職位描述

1、負(fù)責(zé)日常水電維修、計劃檢修、設(shè)備保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司管轄區(qū)域設(shè)備、設(shè)施的檢查,維修及運行管理工作;

公司簡介

廣西眾泰建設(shè)工程發(fā)展有限公司于2007年6月5日成立,具有房屋建筑工程施工總承包一級資質(zhì),建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級,市政公用工程施工總承包貳級資質(zhì),地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級資質(zhì),鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級資質(zhì)。 企業(yè)注冊資金5000萬元,現(xiàn)有職工230人,具有高級職稱的8人,中級職稱的50人,其中工程技術(shù)人員91人,有貳級建造師注冊證72人,一級注冊建造師10人,擁有大中型機(jī)械設(shè)備32臺,總功率953千瓦。 企業(yè)從創(chuàng)立之初,即以“品牌的靈魂是人品”為理念,以“無限創(chuàng)新,無限發(fā)展”為企業(yè)的文化核心,堅持“技術(shù)先進(jìn),管理科學(xué),過程精品,服務(wù)至上”的質(zhì)量方針,樹立“公心為上,效率優(yōu)先,堅持學(xué)習(xí),無限創(chuàng)新”的企業(yè)精神。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,企業(yè)將始終如一奉行“無限創(chuàng)新,無限發(fā)展”的宗旨,為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠實守約創(chuàng)品牌,實現(xiàn)企業(yè)既定目標(biāo)。 企業(yè)團(tuán)隊以全面建設(shè)“學(xué)習(xí)型、互動型”團(tuán)隊為出發(fā)點,不斷提高組織員工之間的協(xié)作精神,開拓視野,調(diào)整思維方式和工作模式,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題以營造和諧蓬勃發(fā)展的團(tuán)隊! 團(tuán)隊理念: 執(zhí)著熱枕 忠于事業(yè) 勇往直前 心胸開闊 品德兼?zhèn)? 開拓進(jìn)取 任勞任怨 換位思考

上班地點

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)環(huán)城西二路183號 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-盛景中心 47歲以下
桂林長??白班電腦配件廠包吃包住,暑假工/臨時工/單招生/實習(xí)生,普?工通??衣,長白班全坐班,不用?檢體??,發(fā)工資早,可預(yù)支工資 ?白長??班?資工??:?160左右每天,?4000-4500?右左??每月,一日三餐全包,?吃包??包住 【招聘要求】?工男??18-45歲,女工18-47歲,?女男??不? 限??,無色盲,身體健康! 【伙食】?餐三??全包不扣費 【住宿】?-4??8?間人??,空調(diào)熱水?全齊??,水電平攤 【工時】?定穩(wěn)??工時足 ,8-20?,點??偶爾加班 【班次】?白長??班?長!??白班 【崗位】?子電??產(chǎn)品,電腦配件組裝 【手機(jī)】?間車??可?帶以??手機(jī) 【發(fā)薪】?月每??6號?時準(zhǔn)??發(fā)放 【紋身】?身紋??不外露,染發(fā)不夸張 【資料】?份身??證原? 件??+行?,李??當(dāng)天面試好直接分?宿配??舍!
2025-06-20
陳女士
人事部總監(jiān)
保全工
3200-4500元
桂林-疊彩區(qū)
中專以上 22-45歲
1. AGV、提升機(jī)設(shè)備故障排除。 2、 倉內(nèi)設(shè)備故障問題對接維修。 3、 消防及線路故障安全巡查。 4、 故障問題記錄。 任職要求(年齡、學(xué)歷/專業(yè)、工作經(jīng)驗、證書) 45歲以下、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦及機(jī)械設(shè)備維修,有電工證/從事電腦維修及機(jī)械設(shè)備保全工作經(jīng)驗者優(yōu)先,踏實肯干,工作細(xì)心,設(shè)備/倉庫內(nèi)出現(xiàn)緊急故障時能支持隨時到崗處理。 試用期3200元,轉(zhuǎn)正4500元 工作時間:8:00-12:00 14:30-17:30
2025-06-17
力源人事
人事專員
電腦維修
3100-3400元
桂林-靈川縣-梧桐墅 1年以上
1. 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電腦硬件的安裝、維護(hù)及故障排除。 2、打印機(jī)維修、網(wǎng)絡(luò)共享等。 3、參與電腦軟件的配置和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 4、有計算機(jī)從業(yè)經(jīng)驗都優(yōu)先,學(xué)歷不限。 任職要求 1、熟練掌握電腦硬件知識,能夠獨立處理相關(guān)技術(shù)問題。 2、具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠有效溝通,解決客戶疑慮。 3、對電腦軟件操作有深入理解,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)
2025-06-11
黃小菲
經(jīng)理
工程主管
5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū)
中專以上
3年以上
(一)基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設(shè)施臺帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量; 6、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗,熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州
2025-06-07
包女士
人力資源
廣西眾泰建設(shè)工程發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西眾泰建設(shè)工程發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 18年(2007年6月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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