職位描述

1、負責(zé)日常水電維修、計劃檢修、設(shè)備保養(yǎng);
2、負責(zé)物業(yè)公司管轄區(qū)域設(shè)備、設(shè)施的檢查,維修及運行管理工作;

公司簡介

? 桂林立天公司簡介桂林立天人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司在桂林北極廣場,公司在人力資源方面有近十年的運作經(jīng)驗,注冊資金人民幣200萬元,現(xiàn)有400多平方的辦公面積和一個可以容納200多人的會議培訓(xùn)室,辦公環(huán)境優(yōu)良。下設(shè)人力資源部、培訓(xùn)部、客戶關(guān)系管理部、質(zhì)檢部、財務(wù)部、市場部、采購部、檔案管理部、總辦部。我公司現(xiàn)有資深專業(yè)人士9名(曾在香港、深圳、廣州、上海等城市從事人力資源管理和培訓(xùn)工作)。具有先進的經(jīng)營理念和標準作業(yè)流程。桂林立天人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司擁有強大政府關(guān)系支持,同時在廣西、廣東、湖南、貴州等地區(qū)建立了通暢的人力資源招聘渠道及輸出輸入渠道。通過以上各縣、鄉(xiāng)、村基層招聘網(wǎng)點、人才市場、勞務(wù)市場、人才中介機構(gòu)、舉辦專場招聘會、市內(nèi)各校和就業(yè)機構(gòu)、專業(yè)招聘網(wǎng)站、公司網(wǎng)站、人力資源QQ群等途徑尋找人才,并建立了有效的內(nèi)部人才儲備庫。 ? ?服務(wù)宗旨是“服務(wù)企業(yè),促進就業(yè),創(chuàng)新卓越,打造品牌”。公司積極與各大、中院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)系,建立在校實習(xí)生安置、就業(yè)等渠道,與全國很多地點的勞動部門建立了勞務(wù)合作關(guān)系,服務(wù)立足于桂林,業(yè)務(wù)遍及廣西及珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地域,為國內(nèi)各大中小型企事業(yè)單位人力資源的合理利用提供強有力的保障。公司秉承“真誠合作、合法經(jīng)營、講求實效、共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營理念,以“竭誠為客戶服務(wù),超越客戶期望”為運營方針,開拓進取,銳意創(chuàng)新,不斷提升人員素質(zhì),努力站得更高,看得更遠,做得更好!致力于為客戶創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益和社會效益而努力! 服 務(wù) 項 目企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)外包,勞務(wù)派遣;國內(nèi)勞務(wù)輸出,勞動事務(wù)代理;勞務(wù)分包,管理咨詢;招聘外包,企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)(5S—8S培訓(xùn)、企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)、EQ管理培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、市場營銷培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)、時間管理培訓(xùn)、MTP中層管理技能提升、績效考核與管理實力、目標與績效管理、高效團隊建設(shè)與管理、客戶服務(wù)與客戶管理、營銷計劃的制定與實施、店面銷售、金牌店長、商品陳列與商品管理、店面運營管理、企業(yè)形象塑造與商務(wù)禮儀、形態(tài)禮儀訓(xùn)練、行業(yè)服務(wù)禮儀與企業(yè)形象塑造等),企業(yè)人力資源代理服務(wù);企業(yè)勞動訴訟案件咨詢,企業(yè)用人推薦及獵頭服務(wù),個人用工單位推薦等。

上班地點

工作地址: 桂林市中山北路102號(沃爾瑪正對面精途酒店3樓) 查看上班路線

可能感興趣的職位

電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
高中以上
(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,全面負責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅
2025-08-06
包女士
人力資源
工程主管
5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū)
中專以上
3年以上
(一)基本職責(zé) 1、負責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設(shè)施臺帳檔案工作 2、負責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負責(zé)小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負責(zé)組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量; 6、對下屬進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗,熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州
2025-08-06
包女士
人力資源
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
2年以上
1、有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、基本掌握消防工程相關(guān)規(guī)范,參與查驗、維保工作; 3 、負責(zé)對社會單位的消防設(shè)施的查驗、維護保養(yǎng)、管理、故障排除等相關(guān)工作,按規(guī)定做好各項記錄、系統(tǒng)運行報告;
2025-08-04
韋女士
人事部
電腦維修
3100-3400元
桂林-靈川縣-梧桐墅 1年以上
1. 工作內(nèi)容 1、負責(zé)電腦硬件的安裝、維護及故障排除。 2、打印機維修、網(wǎng)絡(luò)共享等。 3、參與電腦軟件的配置和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 4、有計算機從業(yè)經(jīng)驗都優(yōu)先,學(xué)歷不限。 任職要求 1、熟練掌握電腦硬件知識,能夠獨立處理相關(guān)技術(shù)問題。 2、具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠有效溝通,解決客戶疑慮。 3、對電腦軟件操作有深入理解,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)
2025-07-25
黃小菲
經(jīng)理
桂林立天人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
桂林立天人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 15年(2010年7月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP