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職位描述

1.組建項目團隊，確保工程項目整體目標的實現(xiàn)，領導項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作，保證客戶的最終滿意；

2.及時與客戶溝通，了解項目的總體需求，并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，即時更改客戶提出的合理需求；

3.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃，項目總目標一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，量化任務，并合理分配給相應的人員，確定項目階段性目標及里程碑的實現(xiàn)標志等；

4.跟蹤項目整體的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作；

5.及時決策項目實施中的問題，包括：項目實施方案、獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等；

6.履行合同義務，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標和合同條款上來；

7.負責項目現(xiàn)場工程技術管理、工程質(zhì)量管理、工期計劃管理、安全、文明施工、環(huán)境和健康管理、工程項目成本管理、后勤及保衛(wèi)管理、售后服務與維修管理等方面組織和實施；

8.負責工程施工、安裝、調(diào)試過程管理；按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期按質(zhì)交付竣工，確保監(jiān)控現(xiàn)場施工過程符合施工進度計劃及規(guī)范；

9.負責公司在建項目的成本控制，包括施工隊伍選擇、管理及設備、材料的采購驗收；

10.負責制定工地現(xiàn)場的施工計劃、施工方案；負責項目工地現(xiàn)場的日常管理工作及

公司簡介

 
 
? ? ? 桂林君泰福電氣有限公司是海南金盤智能科技股份有限公司子公司，成立于2010年，坐落于山水甲天下的桂林國家高新區(qū)鐵山工業(yè)園，是一家致力于綠色能源和智能電網(wǎng)領域輸配電設備裝備制造的公司。? ? ?
? ? ? 公司主要進行干式變壓器、干式電抗器、箱式變電站、中低壓成套開關設備和控制設備、岸電電源、光伏逆變器和太陽能發(fā)電設備、無功補償裝置的設計、開發(fā)、生產(chǎn)和服務。
? ? ? 公司于2015年榮獲桂林市綠色環(huán)保企業(yè)、2016年被評為自治區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)示范企業(yè)，公司先后建立了自治區(qū)級企業(yè)技術中心、研發(fā)中心、工業(yè)設計中心、工業(yè)云與工業(yè)大數(shù)據(jù)中心，近年還獲得第四屆桂林市市長質(zhì)量獎、第四屆廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎提名獎、廣西卓越績效模式先進企業(yè)、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)強優(yōu)工業(yè)企業(yè)、智能工廠、國家兩化融合貫標企業(yè)、國家級“綠色工廠”等。
? ? ? 公司于2015年榮獲桂林市綠色環(huán)保企業(yè)、2016年被評為自治區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)示范企業(yè)，公司先后建立了自治區(qū)級企業(yè)技術中心、研發(fā)中心、工業(yè)設計中心、工業(yè)云與工業(yè)大數(shù)據(jù)中心，近年還獲得第四屆桂林市市長質(zhì)量獎、第四屆廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎提名獎、廣西卓越績效模式先進企業(yè)、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)強優(yōu)工業(yè)企業(yè)、智能工廠、國家兩化融合貫標企業(yè)、國家級“綠色工廠”等。
? ? ? 公司貫徹實施并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系等國際標準體系認證，建立了科學合理的業(yè)務管理流程，將質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全和風險內(nèi)控管理有機整合成統(tǒng)一的流程體系，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)，堅持清潔生產(chǎn)，保持行業(yè)最低能耗和最低排放。實現(xiàn)了生產(chǎn)方式向工業(yè)化與信息化的高度融合轉(zhuǎn)變。
? ? ? 在未來的發(fā)展中，君泰福公司以“誠信立業(yè)，綠色發(fā)展，實現(xiàn)數(shù)字化驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級，構(gòu)建智能制造與智慧服務數(shù)字化平臺”為經(jīng)營理念，面向中國和世界未來的高速發(fā)展方向，以綠色環(huán)保輸配電設備產(chǎn)品和智能電網(wǎng)輸配電設備為主要研究開發(fā)領域，不斷進行新產(chǎn)品研發(fā)和市場開拓。

上班地點

工作地址：桂林市國家高新區(qū)鐵山工業(yè)園藍卉路1號查看上班路線

可能感興趣的職位: 售后部儲備主管
4500-12000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上 25-45歲

中國人壽保險股份有限公司漓江路支公司

保險

1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉(zhuǎn)正

1小時內(nèi)

陽經(jīng)理

經(jīng)理; 工程項目經(jīng)理
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑
大專以上
5年以上
25-38歲

廣西中迪建設工程有限公司

建筑與工程

1. 負責項目全生命周期管理，包括項目策劃、計劃制定、資源調(diào)配、進度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作； 2. 組織編制施工組織設計和專項施工方案，確保工程按計劃推進； 3. 協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場的各項事務，解決突發(fā)問題，確保工程順利進行； 4. 負責與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào)，維護良好的業(yè)務關系； 5. 管理項目團隊，提升團隊整體效能。 6.具備市政工程管理經(jīng)驗或大型裝飾裝修工程管理經(jīng)驗。 6.具有房建二級建造師、市政二級建造師證書或以上者優(yōu)先。 7.能接受長期異地駐點施工。

1小時前

陳女士

副總經(jīng)理; 項目經(jīng)理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

廣西銳泰智光電力建設有限公司

電力/水利

一、工作內(nèi)容： 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理，確保項目安全、質(zhì)量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案，組織技術交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理，落實安全文明施工措施，確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結(jié)算流程，完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術應用，有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作，配合業(yè)主及其它相關單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策；落實工程中各相關人員的責任，并監(jiān)督實行情況。二、任職要求： 1. 年齡30-45歲，大專及以上學歷，電力工程、機電工程、工程管理等相關專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗，其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷；具備220kV及以下供配電工程或新能源（光伏/風電）項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 必須持有二級機電建造師證書，或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先；熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標準。 4. 具備較強的現(xiàn)場管理能力、團隊領導力及溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決施工技術問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照，能熟練開車。

2小時前

唐女士

行政部專員; 項目經(jīng)理
8000-12000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林市國立達建筑安裝工程有限公司

建筑與工程

1.全面負責施工項目的工程現(xiàn)場管理及溝通協(xié)調(diào)工作。 2.負責組織完成施工組織設計及各專項施工方案，監(jiān)督進度計劃的實施情況，安全控制施工進度，完成工期目標。 3.負責管理施工隊伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的關系。 4.根據(jù)公司各項目建設的實際情況，編制并實施完成工程計劃。 5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作。 7.加強工程質(zhì)量控制，負責工程施工管理到竣工驗收的全過程。 8做好材料、設備、人員的管理工作 9.明確施工工藝及作業(yè)標準，制定出每項工作的作業(yè)順序，嚴格按照相關規(guī)范要求進行施工。 10.嚴格按照施工圖紙及相關規(guī)范要求向生產(chǎn)班組進行安全技術交底。任職資格要求： 1.工民建或土木工程、裝飾裝修、園林、水利水電等專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷。 2.5年以上項目工作經(jīng)驗，要求持有一級或二級建造師證書、B證、高級職稱。 3.具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務精神。 4.能熟練操作Word Excel CAD等辦公和繪圖軟件。 5.熟練新工藝，新材料，新技術、新設備等四新技術，并能指導項目推廣各使用。 6.年齡30--45歲

2小時前

張女士

總監(jiān); 生鮮店主管
5000-18000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
3年以上

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領導安排的其他任務。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。

2025-09-27

黃女士

人事專員; 光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上

桂林光隆科技集團股份有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、項目規(guī)劃與組織：負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構(gòu)設計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài)，組織團隊開展關鍵技術研究，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素，制定風險應對計劃，降低風險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學歷，通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗，有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識，了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產(chǎn)品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質(zhì)量和成本，確保項目按時交付。 5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應商、合作伙伴等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學習創(chuàng)新能力：具備較強的學習能力，及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認證）或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。

2025-09-26

閔女士

人事主管; 超市食品類經(jīng)理
3500-5000元

桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理； 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結(jié)改進。 6、綜合素質(zhì)高，對市場靈敏，計劃性強； 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力； 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。

2025-09-24

朱女士

HR; 超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元

桂林-靈川縣-八里街 23-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1. 負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理； 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負責組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結(jié)改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗； 2、綜合素質(zhì)高，對市場靈敏，計劃性強； 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力；

2025-09-24

朱女士

HR; 物業(yè)公司-秩序主管
4000-5000元

桂林-靈川縣 45歲以下

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位內(nèi)容： 1. 負責物業(yè)項目公共秩序維護管理； 2. 負責秩序部工作計劃、培訓計劃的制定與落實； 3. 負責項目消防設備的管理運行及維保工作； 4. 協(xié)助項目經(jīng)理完成其他的管理工作。崗位要求： 1. 住宅型項目同崗位管理經(jīng)驗2年以上； 2. 45歲以下，身體健康，無紋身等不良生活習慣； 3. 懂電腦操作，對消防相關法律法規(guī)熟悉； 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式調(diào)休； 2. 試用期2-3個月，購買五險； 3. 提供住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。晉升途徑：秩序主管→項目綜合管理崗位上班地址：桂林市靈川縣大龍府小區(qū)

2025-09-24

胡昕

HR; 造紙部經(jīng)理
10000-20000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上
5年以上
28-52歲

桂林市藝宇印刷包裝有限公司

印刷/包裝

職責描述： 1、負責部門職能與制度建設，部門日常事物的統(tǒng)籌管理； 2、負責造紙生產(chǎn)運營管理體系的建設，包含質(zhì)量控制、設備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術等； 3、負責造紙生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理； 4、推進造紙部清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項管理工作； 5、造紙基地重大專案項目管理、跟蹤和評價； 6、年薪制+經(jīng)濟責任制分紅。

2025-09-24

韋小姐