職位描述
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,確定工作目標(biāo)和計劃,完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo),全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的市場開拓、運(yùn)營、銷售和建設(shè)工作,包括項(xiàng)目售前、售中和售后的管理;
2、項(xiàng)目售前期的全程跟進(jìn),調(diào)研、銷售、對接、交流匯報、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標(biāo)、物資采購、成本控制、項(xiàng)目合同簽訂等工作;
3、項(xiàng)目售中施工管理,包括施工計劃、施工質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度、施工技術(shù)工藝、施工材料、倉儲等各項(xiàng)管理工作;
4、項(xiàng)目售后組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收回款工作以及維保期運(yùn)維工作;
5、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)與利益;
6、協(xié)助財務(wù)做好項(xiàng)目催收回款工作;
7、完成總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
2、2年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等項(xiàng)目實(shí)施、交付管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目,解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題;
5、有PMP證書、信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書或其他相關(guān)證書者待遇相應(yīng)提高。
6、薪資構(gòu)成為基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成。
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,實(shí)行大小周休息制度。
公司簡介
桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司成立于二〇一四年三月,是一家致力于信息技術(shù)發(fā)展和軟硬件信息系統(tǒng)集成,能為客戶提供大互聯(lián)、大安全、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等服務(wù)和一站式、全方位信息化整體解決方案的高科技公司。公司與華為、新華三、聯(lián)想、銳捷、大華、??低暤葒鴥?nèi)頂尖信息化高科技公司及三大運(yùn)營商建立了良好而堅實(shí)的商業(yè)合作伙伴關(guān)系。長期服務(wù)于政府、金融、醫(yī)療、教育、交通、互聯(lián)網(wǎng)等各行各業(yè)。以客戶需求為發(fā)展方向,幫助各行各業(yè)實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)信息技術(shù)向新信息技術(shù)的融合和演進(jìn),將卓越的信息技術(shù)創(chuàng)新與全社會共同分享,加速社會向信息化和智慧化的邁進(jìn)步伐,助推新經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。公司目前已在桂林信息化行業(yè)占據(jù)重要地位,并已取得極為矚目的成績。為實(shí)現(xiàn)將我公司發(fā)展成為廣西區(qū)域信息化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)頭羊,成就"創(chuàng)新共享,數(shù)字領(lǐng)航,智慧互聯(lián)"智能世界的奮斗目標(biāo),我們擴(kuò)招人才,為企業(yè)的發(fā)展儲備力量。"桂林先河"誠邀您的加入!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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售后部儲備主管4500-12000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 25-45歲1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正2025-10-31 陽經(jīng)理經(jīng)理 陽經(jīng)理經(jīng)理
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儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對工作有激情就可以加入我們2025-10-31 李明峰經(jīng)理 李明峰經(jīng)理
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儲備主管8000-15000元桂林-七星區(qū)-財富名城 大專以上1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正2025-10-31 吉海林經(jīng)理 吉海林經(jīng)理
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裝飾項(xiàng)目經(jīng)理(昆明)6000-10000元桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 3年以上 30-50歲桂林海能量裝飾有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材招聘崗位:項(xiàng)目經(jīng)理(2名) 工作地點(diǎn)、工程項(xiàng)目時間 云南昆明(項(xiàng)目駐場),工程項(xiàng)目時間6-8個月左右 崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)開發(fā)商裝修項(xiàng)目的全流程管理,涵蓋施工計劃制定、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)督、安全管控及成本控制,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按標(biāo)準(zhǔn)交付; 2.精準(zhǔn)解讀施工圖紙,參與圖紙會審,根據(jù)圖紙要求優(yōu)化施工方案,解決施工過程中的技術(shù)難題; 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、材料供應(yīng)商、監(jiān)理單位及開發(fā)商等多方資源,處理現(xiàn)場突發(fā)問題,保障施工順利推進(jìn); 4.嚴(yán)格執(zhí)行工程安全規(guī)范,定期組織安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工資料整理、驗(yàn)收對接及工程款結(jié)算等相關(guān)工作。 任職要求 1.學(xué)歷不限,年齡 28-50 周歲,具備建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先; 2.核心要求:必須具備 3 年以上大型裝修工地管理經(jīng)驗(yàn),且有開發(fā)商項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用(無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請勿投遞); 3.熟練掌握施工圖紙解讀技能,熟悉裝修工程施工流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)(如《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》); 4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題解決能力,能有效整合勞務(wù)、材料等資源; 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),接受駐場工作,有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6.持有建造師、施工員等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。 薪資待遇 1.薪資:6000 元 / 月起,根據(jù)個人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、管理能力及資質(zhì)證書上浮空間,另設(shè)項(xiàng)目績效獎金; 2.福利:包吃包?。v場期間提供舒適住宿及三餐); 3.發(fā)展:扁平化管理,提供行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)及專項(xiàng)晉升通道,核心崗位直接對接開發(fā)商重點(diǎn)項(xiàng)目。 應(yīng)聘方式 1.簡歷投遞:請將個人簡歷(附項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)說明及相關(guān)資質(zhì)證書)發(fā)送至郵箱:郵件主題注明 “項(xiàng)目經(jīng)理 + 姓名 + 號碼”;工作日 9:00-18:00 可咨詢。 2.面試地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場7棟1單元719號(面試時需攜帶相關(guān)資質(zhì)證書原件)。工作日 9:00-18:00 可咨詢。 溫馨提示 1.公司將在收到簡歷后 3 個工作日內(nèi)篩選通知面試,未通過篩選者不再另行通知; 2.本崗位要求必須具備大型工地及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)簡歷將不予考慮,感謝理解。 桂林海能量裝飾有限責(zé)任公司2025-10-30 張女士經(jīng)理 張女士經(jīng)理
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光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理10000-16000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對比實(shí)際進(jìn)度與計劃進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項(xiàng)目過程中的風(fēng)險因素,制定風(fēng)險應(yīng)對計劃,降低風(fēng)險對項(xiàng)目的影響,確保項(xiàng)目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成多個光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問題和沖突。同時,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。2025-10-30 閔女士人事主管 閔女士人事主管
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物業(yè)項(xiàng)目主管3500-3800元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 大專以上 3年以上 23-45歲桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。2025-10-28 莫女士行政 莫女士行政
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超市食品類經(jīng)理3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價格、物流等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強(qiáng); 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。2025-10-28 朱女士HR 朱女士HR
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超市生鮮品類經(jīng)理3500-5000元桂林-靈川縣-八里街 23-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗(yàn); 2、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強(qiáng); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力;2025-10-28 朱女士HR 朱女士HR
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家裝項(xiàng)目經(jīng)理10000-20000元桂林-象山區(qū)-火車站廣西創(chuàng)藝建筑裝飾工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、新開工地根據(jù)施工內(nèi)容,三天內(nèi)做出合理工程施工進(jìn)度計劃表、組織工人進(jìn)場。2按公司要求合理安排施工進(jìn)度保證項(xiàng)目在合同期內(nèi)保質(zhì)保量完成 3.項(xiàng)目經(jīng)理對所施工工地形象、秩序和安全施工負(fù)責(zé)。 4.協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,催繳工程款。2025-10-28 毛女士人事 毛女士人事
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造紙部經(jīng)理10000-20000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 5年以上 28-52歲桂林市藝宇印刷包裝有限公司印刷/包裝職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)部門職能與制度建設(shè),部門日常事物的統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)運(yùn)營管理體系的建設(shè),包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等; 3、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理; 4、推進(jìn)造紙部清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項(xiàng)管理工作; 5、造紙基地重大專案項(xiàng)目管理、跟蹤和評價; 6、年薪制+經(jīng)濟(jì)責(zé)任制分紅。2025-10-27 韋小姐 韋小姐
桂林相關(guān)熱門崗位
 
- 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時間 11年(2014年3月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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國內(nèi)電商運(yùn)營專員 ¥2000-8000元 桂林-疊彩區(qū) 中專以上 1年以上 18-45歲
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電商主播 ¥4000-10000元·13薪 桂林-疊彩區(qū) 中專以上 18-40歲
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兼職電商主播 ¥3000元/月 桂林-疊彩區(qū) 18歲以上
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視頻剪輯(起櫥窗號) ¥2000-10000元 桂林-疊彩區(qū) 中專以上 18-45歲
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跨境電商負(fù)責(zé)人 ¥4000-12000元·13薪 桂林-疊彩區(qū) 中專以上 3年以上 20-50歲
- 更多崗位
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
