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職位描述

工作內容：有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃，根據(jù)學員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數(shù)據(jù)分析。

公司簡介

青荷藝術培訓學校，擁有教育局下發(fā)的正規(guī)辦學許可，是桂林市非合作、非加盟形式，獨立經營、統(tǒng)一管理的文化藝術項目，現(xiàn)在桂林五大城區(qū)擁有11所聯(lián)盟分校，設施齊全，環(huán)境優(yōu)良。旗下?lián)碛校何璧概嘤栒n程，是舞蹈編導、演出、賽事等一體的專業(yè)舞蹈培訓機構，課程有少兒啟蒙舞、中國舞、成人形體瑜伽等。少兒美術課程，是目前桂林規(guī)模較大的少兒創(chuàng)意美術學校（包含創(chuàng)意畫、素描、國畫、動漫、書法等課程），擁有專業(yè)的教學團隊。趣味課堂區(qū)別于傳統(tǒng)美術，旨在用豐富的材料、繪筆及手工，開發(fā)孩子的想象力、知識面和創(chuàng)造力。

上班地點

工作地址：象山區(qū)桃園大廈14樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)項目主管
3500-3800元

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專以上
3年以上
23-45歲

桂林桂康物業(yè)服務有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、拓展業(yè)務，參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 7、經營管理物業(yè)資產 8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作，完成公司下達的各項經營指標任務。要求： 1、大專及以上學歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經驗；。 3、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。薪資待遇： 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。

1小時內

莫女士

行政; 項目經理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

廣西銳泰智光電力建設有限公司

電力/水利

一、工作內容： 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理，確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案，組織技術交底，協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理，落實安全文明施工措施，確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結算流程，完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術應用，有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作，配合業(yè)主及其它相關單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策；落實工程中各相關人員的責任，并監(jiān)督實行情況。二、任職要求： 1. 年齡30-45歲，大專及以上學歷，電力工程、機電工程、工程管理等相關專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項目管理經驗，其中至少3 年以上項目經理或項目副經理任職經歷；具備220kV及以下供配電工程或新能源（光伏/風電）項目經驗者優(yōu)先。 3. 必須持有二級機電建造師證書，或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先；熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標準。 4. 具備較強的現(xiàn)場管理能力、團隊領導力及溝通協(xié)調能力，能高效解決施工技術問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照，能熟練開車。

1小時前

唐女士

行政部專員; 儲備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險

1、學習團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務，達成相關要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務，用心維護客戶權益，積極做好公司產品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關系，認真做好客戶服務和經營，積極尋求開拓更多轉介紹。相關要求： 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經驗，對工作有激情就可以加入我們

1小時前

李明峰

經理; 前廳部經理
5000-6000元

桂林-靈川縣-三金莊園
中專以上
2年以上
28-45歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責：管理前廳部相關事宜，激勵員工保持部門活躍的積極性，貫徹落實酒店的運營方針，及時反饋賓客問題及投訴，與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。男女不限，中專以上文化水平，會office,形象氣質佳，談吐清晰。有酒店前廳服務或管理工作經驗。英語流利者優(yōu)先，具備良好的反應和應變能力及團隊協(xié)調能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產，均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評選優(yōu)秀員工10名，免費享受國內/國外游，可帶2名家屬隨行

2025-08-04

陳女士

經理; IT主管
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

it主管負責運營崗位職責： 1、負責IT系統(tǒng)的日常運維工作，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行； 2、制定并執(zhí)行IT運維計劃，包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理、性能優(yōu)化等； 3、管理IT基礎設施，包括硬件設備、網絡設備的維護與升級； 4、參與制定IT策略和流程，提升運維效率和服務質量； 5、協(xié)調與其他部門的合作，確保技術支持需求得到及時響應。崗位要求： 1、計算機科學或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年以上IT運維工作經驗，至少3年以上團隊管理經驗； 3、熟悉主流操作系統(tǒng)（如Windows Server, Linux）及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)（如MySQL, Oracle）； 4、具備良好的問題解決能力，能夠獨立分析和解決復雜的技術問題； 5、具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神； 6、熟悉運維自動化工具和技術，如Ansible, Puppet等； 7、了解云計算技術，如AWS, Azure等，有相關經驗者優(yōu)先； 8、具備良好的英文讀寫能力，能閱讀英文技術文檔； 9、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，承受一定工作壓力。

2025-08-04

唐麗萍

招培專員; 項目物業(yè)經理
4900元

桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上

桂林時代物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況，確保服務標準符合甲方要求。?? 2?、設施設備維護?維護計劃，安排電工監(jiān)督巡檢與維修，確保設備正常運行。??? 3、監(jiān)督保潔、綠化、安保等基礎服務，確保環(huán)境整潔與秩序安全。?? 4、制定應急預案，處理突發(fā)事件等。?? 本崗位帶五險一金。福利齊全。

2025-08-04

唐經理

人事經理; 項目經理
5000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

【崗位名稱】?工裝項目經理? 【崗位職責】? 1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃：負責從項目啟動到交付的全流程管理，制定詳細且合理的項目計劃，精準把控項目進度、質量與成本，確保項目按預定目標高效推進。? 2.團隊協(xié)調管理：領導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務，促進團隊成員間的高效溝通與協(xié)作，提升團隊整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對接：作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁，深入了解客戶需求與期望，及時反饋項目進展，妥善處理客戶意見與投訴，維護良好的客戶關系，實現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質量安全管控：嚴格執(zhí)行公司質量標準與安全規(guī)范，定期巡查施工現(xiàn)場，監(jiān)督施工工藝與質量，排查安全隱患，杜絕質量事故與安全事故的發(fā)生，保障項目順利竣工。? 5.風險管理應對：識別項目實施過程中的各類風險，如工期延誤、成本超支、設計變更等，并制定有效的應對預案。及時處理突發(fā)事件，確保項目穩(wěn)定運行。? 【任職要求?】 1.專業(yè)背景：建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，具備扎實的專業(yè)知識。? 2.工作經驗：不低于3年工裝項目管理經驗。熟悉工裝項目施工流程與規(guī)范，具備豐富的現(xiàn)場管理經驗。? 3.技能素養(yǎng)：具備出色的組織協(xié)調能力、溝通表達能力和問題解決能力，能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守：人品好，具備良好的職業(yè)道德與責任心，誠實守信，嚴謹細致，有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。? 5.福利待遇? 薪資待遇：底薪5000+提成

2025-08-04

林經理

人事; 項目經理
8000-10000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
2年以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

職位描述：負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。崗位職責： 1. 負責根據(jù)產品質量先期策劃(APQP)，生產件批準(PPAP)，對產品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 2. 負責產品的工程更改，對工程更改項目進行策劃、管理。 3. 負責標準查新，產品報價，客戶技術確認，負責TR技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. 負責確定BOM表、生產工藝流程、產品規(guī)格、產品編號、商標設計文件的編制等。 5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目階段經驗教訓和質量閥評審。基本要求： 1、本科及以上文化水平，無機材料、機械設計專業(yè)； 2、英文CET4及以上，英語聽、寫熟練，會簡單口語會話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 4、工作經驗：本科5年以上或碩士2年以上，汽車行業(yè)項目管理經驗，有tier1供應商項目經驗，完成完整項目2個以上； 5、有團隊合作精神，敏銳項目風險識別控制能力； 6、能接受不定期出差。待遇：月綜合收入：8000元以上；培訓：公司提供完備的崗位培訓；休假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期；住宿：提供宿舍；六險一金：社保、住房公積金、團體商業(yè)保險；其他福利：免費工作餐，免費體檢，生日禮金，過節(jié)費；員工活動：各種球類團隊活動，工會游園，黨支部活動，部門活動等。

2025-08-04

毛女士

招聘官; 項目總監(jiān)
8000-10000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

職位描述：負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。崗位職責： 1. 配合銷售部門前期接單、對技術狀態(tài)的識別。 2. 負責根產品質量先期策劃(APQP)，生產件批準(PPAP)，對產品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 3. 負責產品的工程更改，對工程更改項目進行策劃、管理。 4. 負責標準查新，產品報價，客戶技術確認，負責TR（technic review技術評審）技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目大組中所有項目進度的監(jiān)控，風險識別和管控，進度計劃回顧監(jiān)控、交付、項目總協(xié)調。 8. 負責客戶端大項目交流，帶領小組組織資源、問題解決跟蹤推進、保證量產順利進行 9. 負責客戶集群的管理，客戶集群開發(fā)過程標準化的制定和管理。 10. 負責匯總項目階段經驗教訓和質量閥評審（項目評審檢查清單）。基本要求： 1、本科/碩士文化水平，無機材料、機械設計專業(yè)； 2、英文CET6及以上，主持召開Global會議，英語聽、寫、會話流利； 3、PMP項目管理證； 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 5、工作經驗：本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項目管理經驗，有Tier1供應商項目經驗，作為Team leader完成完整項目3個以上； 6、有較強的溝通能力，團隊合作精神及風險識別控制能力； 7、能接受不定期出差。待遇：月綜合收入：8000元以上；培訓：公司提供完備的崗位培訓；休假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期；住宿：提供宿舍；六險一金：社保、住房公積金、團體商業(yè)保險；其他福利：免費工作餐，免費體檢，生日禮金，過節(jié)費；員工活動：各種球類團隊活動，工會游園，黨支部活動，部門活動等。

2025-08-04

毛女士

招聘官; 售后部儲備主管
4500-12000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園
大專以上 25-45歲

中國人壽保險股份有限公司漓江路支公司

保險

1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正

2025-08-03

陽經理

經理