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職位描述

一、崗位職責(zé)

1.戰(zhàn)略支持：根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略；

2.運維體系建設(shè)：負責(zé)建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范，提升整體運維的規(guī)范性和效率；

3.制度建設(shè)：IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善，包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等；

4.信息安全與風(fēng)險防控：負責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理，確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定；

5.團隊領(lǐng)導(dǎo)：IT部門工作計劃及內(nèi)部人員管理，持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量和效率；

6.跨部門高效溝通：協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關(guān)系；

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。

二、任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，計算機、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè);

2.5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗，至少2年以上IT團隊管理經(jīng)驗；

3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng)；

4.具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力。

福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等，園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂，辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。

公司簡介

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司是一家專注于相機、手機配套的云臺穩(wěn)定器產(chǎn)品及其配件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，成立于2015年6月，總部位于桂林國家高新區(qū)，在深圳、香港、美國設(shè)有分、子公司。公司投資建設(shè)的智能電子三軸手持穩(wěn)定器產(chǎn)業(yè)化基地位于桂林鐵山工業(yè)園內(nèi)，可實現(xiàn)年產(chǎn)300萬套穩(wěn)定器，產(chǎn)值達30億元。公司重視自主研發(fā)，技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，員工近1000名，其中研發(fā)工程技術(shù)人員200多人。截至2021年11月，公司共推出4大系列40多款智能云臺產(chǎn)品，牽頭制定云臺穩(wěn)定器首份行業(yè)行業(yè)標準——《攝影用云臺行業(yè)標準》并參與行業(yè)其他3個相關(guān)標準制定，已獲授權(quán)專利近300項（其中發(fā)明專利20項），在申請專利162項。
公司深耕行業(yè)，通過技術(shù)創(chuàng)新將科技與文化深度融合，始終引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，2015年至今，年銷售額每年以2.7倍復(fù)合增長率速度高速成長，稅收入庫超億元，2019年實現(xiàn)銷售8.56億元。2020年公司獲得國家工信部“專精特新 ‘小巨人’企業(yè)”稱號、2021年公司文化和科技融合示范基地入選“國家文化和科技融合示范基地”，并連續(xù)四年入選廣西百強民營企業(yè)系列榜單。
邁向世界的“智云”品牌正樹立“中國智造”新名片，公司先后與蘋果、索尼、佳能、尼康、華為等國際廠商建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。截至2021年底公司在全球開展了超1000場活動和品牌合作，產(chǎn)品多次獲得德國紅點設(shè)計獎，iF設(shè)計獎等權(quán)威認可。未來，公司將繼續(xù)專注影響器材創(chuàng)新，致力于引領(lǐng)全球手持智能云臺產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，服務(wù)更多用戶。

上班地點

工作地址：桂林市七星區(qū)鐵山工業(yè)園黃桐路9號查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險

1、學(xué)習(xí)團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務(wù)，達成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務(wù)，用心維護客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關(guān)系，認真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗，對工作有激情就可以加入我們

1小時內(nèi)

李明峰

經(jīng)理; IT技術(shù)工程師（項目經(jīng)理方向）
6000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
3年以上

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求，完成項目的立項，并及時匯報項目的完成情況，參與項目生命周期全過程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題，處理公司的軟硬件維護、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問題（會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等），參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護。崗位要求： 1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，計算機、通信類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫，熟練掌握PL/SQL語言；精通Java語言，熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式；熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法； 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計思想，熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計方法，具有良好的編碼風(fēng)格和技術(shù)文檔寫作經(jīng)驗；熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。 4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1小時前

江女士

HR; 前廳部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-靈川縣-三金莊園
中專以上
2年以上
28-45歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：管理前廳部相關(guān)事宜，激勵員工保持部門活躍的積極性，貫徹落實酒店的運營方針，及時反饋賓客問題及投訴，與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。男女不限，中專以上文化水平，會office,形象氣質(zhì)佳，談吐清晰。有酒店前廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗。英語流利者優(yōu)先，具備良好的反應(yīng)和應(yīng)變能力及團隊協(xié)調(diào)能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產(chǎn)，均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評選優(yōu)秀員工10名，免費享受國內(nèi)/國外游，可帶2名家屬隨行

4小時前

陳女士

經(jīng)理; 光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上

桂林光隆科技集團股份有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、項目規(guī)劃與組織：負責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài)，組織團隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風(fēng)險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風(fēng)險因素，制定風(fēng)險應(yīng)對計劃，降低風(fēng)險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗，有主導(dǎo)完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識，了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質(zhì)量和成本，確保項目按時交付。 5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力，及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認證）或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

5小時前

閔女士

人事主管; 項目經(jīng)理
4000-5000元

桂林-七星區(qū)

廣西開普電子工程有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

職位描述【崗位職責(zé)】 1.配合業(yè)主方和施工隊進行現(xiàn)場勘測，根據(jù)項目現(xiàn)場施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準備工作及技術(shù)交底資料; 2.負責(zé)項目的布線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào)，確保各系統(tǒng)能正常運行; 3.針對實施過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對實施人員進行技術(shù)指導(dǎo)，解決和排查現(xiàn)場實施中遇到的技術(shù)、施工等問題，保證施工順利進行; 4.全面負責(zé)控制施工過程中的質(zhì)量、安全、進度、成本等并及時提交相關(guān)報告； 5.負責(zé)項目實施進度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，促進項目實施標準化流程的建設(shè)； 6.維護現(xiàn)場各方關(guān)系，溝通協(xié)調(diào)項目中各單位、部門工作，執(zhí)行過程協(xié)調(diào)，風(fēng)險識別控制，進展匯報溝通； 7.負責(zé)項目技術(shù)資料和竣工驗收資料管理（建立、收集、整理、歸檔）。【任職要求】 1.2年以上弱電安防或土建工程項目2年工作經(jīng)驗，能夠根據(jù)設(shè)計圖紙及現(xiàn)場情況編寫/修改施工方案； 2.熟悉弱電系統(tǒng)：綜合布線、視頻監(jiān)控、停車場、廣播等系統(tǒng)； 3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件； 4.有C1駕駛證、電工證； 5.有良好的現(xiàn)場應(yīng)變能力、溝通能力、抗壓能力； 6.有鐵路施工或公檢法項目施工經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.有登高證、光纖接續(xù)證、安防資質(zhì)項目經(jīng)理證者優(yōu)先。

21小時前

吳女士; 項目經(jīng)理
5000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

【崗位名稱】?工裝項目經(jīng)理? 【崗位職責(zé)】? 1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃：負責(zé)從項目啟動到交付的全流程管理，制定詳細且合理的項目計劃，精準把控項目進度、質(zhì)量與成本，確保項目按預(yù)定目標高效推進。? 2.團隊協(xié)調(diào)管理：領(lǐng)導(dǎo)項目團隊等各方資源。合理分配工作任務(wù)，促進團隊成員間的高效溝通與協(xié)作，提升團隊整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對接：作為項目與客戶溝通的關(guān)鍵橋梁，深入了解客戶需求與期望，及時反饋項目進展，妥善處理客戶意見與投訴，維護良好的客戶關(guān)系，實現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質(zhì)量安全管控：嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量標準與安全規(guī)范，定期巡查施工現(xiàn)場，監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量，排查安全隱患，杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生，保障項目順利竣工。? 5.風(fēng)險管理應(yīng)對：識別項目實施過程中的各類風(fēng)險，如工期延誤、成本超支、設(shè)計變更等，并制定有效的應(yīng)對預(yù)案。及時處理突發(fā)事件，確保項目穩(wěn)定運行。? 【任職要求?】 1.專業(yè)背景：建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具備扎實的專業(yè)知識。? 2.工作經(jīng)驗：不低于3年工裝項目管理經(jīng)驗。熟悉工裝項目施工流程與規(guī)范，具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。? 3.技能素養(yǎng)：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和問題解決能力，能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守：人品好，具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心，誠實守信，嚴謹細致，有較強的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。? 5.福利待遇? 薪資待遇：底薪5000+提成

2025-07-09

林經(jīng)理

人事; 工程項目經(jīng)理
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城

桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1. 參與圖紙會審，研究制訂項目安全、質(zhì)量、進度、利潤管控的實施計劃，與業(yè)主溝通簽證的細節(jié)。 2. 記錄好各種報賬及數(shù)據(jù)，妥善保管和存檔以備結(jié)算之需。 3. 推進項目進度和管理工程質(zhì)量，狠抓人員安全教育及相關(guān)防范工作。 4. 申報進度款及尾款的催收，落實工程量。 5. 組織項目竣工驗收及結(jié)算，參與供應(yīng)商和施工隊及個人的結(jié)算。 6. 裝飾裝修工程成本分析，工程材料的應(yīng)用，工程資料的制作。 7.人品好、責(zé)任心強，做事認真、細致、負責(zé)。薪資構(gòu)成：底薪5000+提成

2025-07-07

林珈汐

經(jīng)理; 前廳主管
4000-4500元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲

桂林華府酒店有限公司

酒店/旅游

1、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房； 2、檢查負責(zé)本部門的安全、消防工作，負責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查； 3、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系； 1、男女不限 2、品行端正，誠實守信，五官端正，服從酒店管理制度， 3、有一定語言表達能力，較強的工作責(zé)任感， 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優(yōu)先。 5.會英語 5、會基本英語口語

2025-07-04

李女士

經(jīng)理; 售后部儲備主管
4500-12000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

中國人壽保險股份有限公司漓江路支公司

保險

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉(zhuǎn)正

2025-07-03

陽經(jīng)理

經(jīng)理; 客房部經(jīng)理
4500-5000元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林康福特酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、全面負責(zé)客房部所有工作，通過有效的計劃、計劃、執(zhí)行和監(jiān)督部門工作，為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以最低的客房支出，贏取最高的客服標準和經(jīng)濟效益，以工作成效對上級總經(jīng)理負責(zé)。 2、對客房所使用的產(chǎn)品及服務(wù)等相關(guān)工作進行監(jiān)督，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3、控制客房各類物品耗用及成本管控工作。 4、根據(jù)部門實際情況制定培訓(xùn)計劃并實施，做好服務(wù)培訓(xùn)。任職要求: 1.45歲以下，相貌端正，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉房務(wù)工作。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力、應(yīng)變能力、突發(fā)事件處理能力。 3.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

2025-07-03

包女士

人事專員