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職位描述

1、根據(jù)企業(yè)整體銷售計(jì)劃與戰(zhàn)略，制定自身的銷售目標(biāo)與策略

2、實(shí)時(shí)把握客戶需求，向客戶傳遞專業(yè)的行業(yè)知識(shí)、技術(shù)知識(shí)

3、整合區(qū)域內(nèi)客戶資源，疏通銷售渠道，結(jié)合產(chǎn)品和服務(wù)的特性和核心價(jià)值，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售，促成客戶的購(gòu)買行為

4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系

5、評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制銷售成本，使銷售利潤(rùn)最大化

6、增加產(chǎn)品銷售范圍，開(kāi)拓新市場(chǎng)

成功銷售員條件：1.賺錢欲望強(qiáng)、2.愿意出差公關(guān)用戶、 3.勤學(xué)肯干、4.想長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展、5.情商高、心理素質(zhì)好。做到以上5條：3年后年收入可達(dá)幾十萬(wàn)，工作7年優(yōu)秀者年收入可達(dá)百萬(wàn)。是普通學(xué)歷者快速實(shí)現(xiàn)高收入的唯一選擇。211、985大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)秀工程師，和大專畢業(yè)的優(yōu)秀銷售員的收入是沒(méi)法比的！ 選擇+努力=成功！

薪資待遇：1.5萬(wàn)/月-6萬(wàn)/月-上不封頂+差補(bǔ)330-1000元/天+五險(xiǎn)一金 +2-25%提成+月獎(jiǎng)+階段獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+增速獎(jiǎng)金+招待費(fèi)+話費(fèi)+帶薪休假

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市象山區(qū)中山南路39號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 硬件設(shè)計(jì)工程師
10000-20000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì)； 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行； 4、撰寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師； 2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開(kāi)發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。

2025-09-21

陽(yáng)先生

人資專員; 銷售工程師
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

上海東方泵業(yè)（集團(tuán)）有限公司廣西分公司

崗位待遇： 1.有挑戰(zhàn)性的薪資，月薪4300-28600元，提成另計(jì)，年薪6萬(wàn)-15萬(wàn)。 2.每月訂單獎(jiǎng)和月回款獎(jiǎng)。 3.項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金，優(yōu)秀者提成可得超過(guò)薪資多倍獎(jiǎng)金，挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪的可能。 4.五險(xiǎn)一金，國(guó)家法定節(jié)假日休息。 5.健全的培訓(xùn)體系，總部在線視頻培訓(xùn)，脫產(chǎn)培訓(xùn)。 6.完善的晉升體系，成熟的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃 7.帶薪年假，可攜家屬參加的年會(huì)旅游。 8.免費(fèi)健康體檢及生日祝福，及每月車輛補(bǔ)貼。崗位要求： 1.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與銷售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)專家，售后工程師，生產(chǎn)工藝工程師，高級(jí)主管共同協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)設(shè)備銷售及安裝調(diào)試，回收資金。 2.具有挑戰(zhàn)精神，能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)備市場(chǎng)開(kāi)拓，市場(chǎng)維護(hù)，能夠有效完成區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)，或提高專業(yè)細(xì)分市場(chǎng)的占有率。 3.良好溝通能力，能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。 4.自我驅(qū)動(dòng)力，能在高級(jí)主管指導(dǎo)下規(guī)劃職業(yè)生涯，嚴(yán)格自律保持良好的工作習(xí)慣，勤奮自勵(lì)的學(xué)習(xí)態(tài)度，靈活多變的適應(yīng)能力。 5.熟悉掌握WOrd，EXCEL，能CAD及機(jī)械制圖者優(yōu)先考慮。 6.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，或者是對(duì)機(jī)電專業(yè)、泵行業(yè)具有濃厚興趣，并能積極學(xué)習(xí)者。 7.招聘人數(shù)10人，年齡35歲以下人員。 8.能適應(yīng)短期出差，有駕照、有電腦并熟悉使用辦公軟件、接收商務(wù)應(yīng)酬者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域廣西區(qū)域?qū)I(yè)水利市場(chǎng)的客戶拜訪宣傳及維護(hù)，有政府、水利、市政系統(tǒng)資源者優(yōu)先。 2.負(fù)責(zé)該市場(chǎng)的設(shè)計(jì)院對(duì)接溝通及宣傳。組織設(shè)計(jì)院與公司技術(shù)專家之間的交流會(huì)。 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的銷售，送貨，收款，并協(xié)調(diào)配合專業(yè)售后人員安裝指導(dǎo)及調(diào)試驗(yàn)收。 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的同行信息匯總及反饋，并制訂有效的銷售方案和目標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)制訂新客戶的銷售計(jì)劃及方案，并實(shí)施。晉升：客戶經(jīng)理—辦事處主任—區(qū)域副總—總經(jīng)理

2025-09-20

閔湘華; 銷售工程師（防城港）
3000-8000元

欽州-欽北區(qū)

上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷售有限公司廣西分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的消防排污、水表、生活成套加壓、水廠建設(shè)、工業(yè)用泵等項(xiàng)目信息的收集； 2、拜訪、提升業(yè)主、總包的商務(wù)關(guān)系，推動(dòng)技術(shù)交流、案例考察； 3、完成銷售、回款任務(wù)指標(biāo)。薪資待遇：月薪3K-4.5K+回款提成+補(bǔ)貼+社保。

2025-09-20

金女士; 海外銷售（英語(yǔ)泰語(yǔ)）
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，精通英語(yǔ)或泰語(yǔ)； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái)： 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

2025-09-19

閔女士

人事主管; 銷售工程師
5000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶； 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題，提高客戶滿意度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。【崗位加油站】 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

2025-09-19

閔女士

人事主管; 售前工程師
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西匯發(fā)科技開(kāi)發(fā)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：（解決方案) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前支持：硬件類、系統(tǒng)類產(chǎn)品售前的技術(shù)解決方案的制作，以及產(chǎn)品演示、客戶使用培訓(xùn)提高客戶滿意度及項(xiàng)目成功率； 2、能獨(dú)立與客戶完成項(xiàng)目需求溝通、項(xiàng)目技術(shù)答疑、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)測(cè)實(shí)施等技術(shù)相關(guān)工作； 3、市場(chǎng)需求、調(diào)研、產(chǎn)品缺陷、問(wèn)題反饋、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況、新產(chǎn)品推廣等。 4、配合市場(chǎng)人員與客戶交流，配合協(xié)助招投標(biāo)工作； 5、熟悉Office辦公套件，有獨(dú)立報(bào)告文案編寫(xiě)能力崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、兩年以上通信、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)； 3、一年以上系集成類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)應(yīng)行業(yè)或?qū)I(yè)的客戶需求、產(chǎn)品解決方案發(fā)展情況； 4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)、智能化技術(shù)有較深的認(rèn)知； 5、有較豐富的系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)廠家資源，擁有集成解決方案的渠道及能力，曾任職主流設(shè)備廠家、系統(tǒng)集成公司售前或技術(shù)支撐崗位者優(yōu)先考慮； 6、擁有信息安全、軟考（中級(jí)以上）、智能化工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師等認(rèn)證者優(yōu)先考慮

2025-09-19

藍(lán)經(jīng)理; 銷售工程師
15000-20000元

欽州-靈山縣

廣西天山電子股份有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1、有3年以上LCD或MONO/TFT模組產(chǎn)品技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上海外業(yè)務(wù)銷售或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備制造型企業(yè)的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力； 3、性格外向，言行舉止得體； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和交際能力； 5、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)基礎(chǔ)較好。

2025-09-19

張小姐; 售前工程師
6000-8000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的售前客戶對(duì)接，深入理解客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景、痛點(diǎn)和核心需求； 2.主導(dǎo)或深度參與客戶需求調(diào)研、梳理、分析，將模糊需求轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的項(xiàng)目需求規(guī)格； 3.基于客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（技術(shù)、產(chǎn)品等），設(shè)計(jì)并編制專業(yè)、有競(jìng)爭(zhēng)力的信息化解決方案建議書(shū)、技術(shù)方案文檔； 3.熟練使用原型圖工具（如Axure RP, Mockplus等）制作方案原型/演示DEMO；使用流程圖工具（如Visio, Lucidchart等）清晰描述業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)架構(gòu)或?qū)嵤┓桨福?4.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的投標(biāo)工作，包括標(biāo)書(shū)解讀、資格預(yù)審、投標(biāo)策略制定； 5.組織并主導(dǎo)投標(biāo)文件的編寫(xiě)、整合、審核（技術(shù)方案、商務(wù)文件、資質(zhì)證明等），確保標(biāo)書(shū)響應(yīng)性、完整性和高質(zhì)量； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的起草、審核、談判與簽訂流程管理。與法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門緊密協(xié)作，確保合同合規(guī)性；把控合同條款風(fēng)險(xiǎn)（范圍、交付、付款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密等），維護(hù)公司利益； 7.隨公司領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)立拜訪重要大客戶，建立并深化戰(zhàn)略合作關(guān)系；深入了解大客戶的組織架構(gòu)、決策鏈和長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)大客戶的日常關(guān)系維護(hù)，及時(shí)響應(yīng)客戶訴求，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；識(shí)別大客戶的潛在新商機(jī)，推動(dòng)持續(xù)合作； 8.負(fù)責(zé)所簽訂的大項(xiàng)目或重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤與協(xié)調(diào)（從簽約到交付關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)）；作為客戶與內(nèi)部交付/項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之間的主要溝通橋梁，確保信息通暢，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題；協(xié)助處理項(xiàng)目過(guò)程中的商務(wù)變更、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和客戶期望管理； 9.熟練運(yùn)用Microsoft Office套件（Word, Excel, PowerPoint）高效制作高質(zhì)量的項(xiàng)目建議書(shū)、解決方案、匯報(bào)材料、商務(wù)文件、數(shù)據(jù)分析報(bào)表等；確保所有輸出文檔的專業(yè)性、準(zhǔn)確性和美觀度。二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上信息化行業(yè)（如軟件、系統(tǒng)集成、IT服務(wù)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、智慧城市等）的商務(wù)、售前顧問(wèn)、解決方案經(jīng)理或大客戶經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.具有獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜信息化項(xiàng)目售前支持、方案編制、投標(biāo)及合同簽訂全流程的成功經(jīng)驗(yàn)； 4.具有大客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)及高層對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.出色的溝通與表達(dá)能力，能夠清晰、專業(yè)、自信地與各級(jí)客戶（包括高層管理者）及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通； 6.優(yōu)秀的分析與解決問(wèn)題能力，能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)需求，分析問(wèn)題本質(zhì)，提出有效解決方案； 7.較強(qiáng)的方案編寫(xiě)與呈現(xiàn)能力，邏輯思維清晰，能獨(dú)立撰寫(xiě)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容詳實(shí)、有說(shuō)服力的方案文檔和PPT；具備優(yōu)秀的提案和演講能力； 8.熟悉商務(wù)談判技巧，能有效把控談判節(jié)奏，達(dá)成雙贏結(jié)果； 9.了解項(xiàng)目管理基本流程，具備良好的時(shí)間管理、任務(wù)推進(jìn)和跨部門協(xié)作能力； 10.具備敏銳的客戶洞察力，善于建立和維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系； 11.抗壓能力與責(zé)任心：能承受高強(qiáng)度工作壓力，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)； 12.精通： Word, Excel, PowerPoint ；熟練使用：至少一種主流原型圖設(shè)計(jì)工具 (如：Axure RP, Sketch, Figma, Mockplus, Balsamiq等)，至少一種主流流程圖/架構(gòu)圖工具 (如：Microsoft Visio, Lucidchart, Draw.io等)。

2025-09-19

李女士; 銷售經(jīng)理、銷售工程師
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

深圳凱瑞科技有限公司

任職要求及工作職責(zé): 銷售經(jīng)理、銷售工程師 1.大專及以上學(xué)歷: (年齡: 23歲至30歲)。 2.1一3年市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有LED業(yè)務(wù)或工業(yè)照明燈具業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有供電、電力、化工、船舶碼頭、鐵路、冶金等行業(yè)照明銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)新老客戶關(guān)系的建立及維護(hù)，承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品售后服務(wù)工作。 5.有良好的客戶溝通能力、較強(qiáng)的談判能力。 6.有很好的表達(dá)能力，上進(jìn)心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位福利： 1、底薪: 4700~6000元/月 2、購(gòu)買五險(xiǎn)，差旅補(bǔ)貼 3、銷售額提成+車油補(bǔ)貼800-1200元/月

2025-09-19

馮紀(jì)栓; 售后工程師
2000-4000元

百色-右江區(qū)

百色市瀚?？萍加邢挢?zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

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2025-09-19

盧俊宇