職位描述

能主持會議,激勵培訓(xùn)員工.市場策劃. 

公司簡介

1 公司簡介:
由于誠信經(jīng)營、成績突出,百生康被由國家衛(wèi)生部主管的中國保健協(xié)會吸納為協(xié)會會員。并發(fā)起了“中國百姓生命健康教育工程”、“中國老年人健康護(hù)航愛心傳遞工程”等系列大型公益活動,得到了社會各界的廣泛關(guān)注,在業(yè)界也形成了深遠(yuǎn)影響。一時(shí)間,百生康從近萬家保健品企業(yè)中脫穎而出,于2009年2月7日,被中國保健協(xié)會特批成為“中國保健協(xié)會理事單位”。
2010年9月9日,百生康七清膠囊、百生康輔酶Q10軟膠囊雙雙榮獲“第10屆中國國際保健博覽會指定產(chǎn)品”;企業(yè)蟬聯(lián)第9、10屆中國保健博覽節(jié)“優(yōu)秀企業(yè)獎”榮譽(yù)稱號。
2011年3月15日,百生康喜獲“消費(fèi)者放心健康產(chǎn)品企業(yè)”、“消費(fèi)者放心健康產(chǎn)品(百生康白蛋白膠囊、百生康輔酶Q10軟膠囊)”兩項(xiàng)殊榮。百生康人多年的心血與汗水也得到社會、同行及政府部門的高度認(rèn)可。
百生康已全面實(shí)施第二個五年規(guī)劃,公司將繼續(xù)以高科技為先導(dǎo),以雄厚的科研力量為基礎(chǔ),以國內(nèi)外資深科學(xué)家和醫(yī)學(xué)專家為依托,以系列化的非藥物健康產(chǎn)品為核心,以誠信經(jīng)營、科學(xué)管理為平臺,為全國的百姓提供全方位、立體化的高科技健康服務(wù)。
2企業(yè)文化編輯服務(wù)理念
對顧客:視顧客如父母,相伴終身:顧客就像我們的父母。我們關(guān)心父母的身體健康和身心快樂,在追求健康的
道路上,我們永遠(yuǎn)與我們的父母風(fēng)雨同舟,相伴終身;
對伙伴:視伙伴如伴侶,同心同贏:伙伴就像我們的夫(妻)。我們一起面對困難、分享財(cái)富和快樂,在創(chuàng)造美好未來的道路上,我們永遠(yuǎn)與伙伴同心同贏,共創(chuàng)未來;
對同事:視同事如兄妹,相親相愛:我們就像一家人,一起快樂工作,快樂生活,快樂成長,我們永遠(yuǎn)攜手同行,相親相愛。
經(jīng)營方針
系統(tǒng)的企業(yè)文化 精練的敬業(yè)團(tuán)隊(duì)
精準(zhǔn)的市場定位 最佳的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
獨(dú)到的營銷策略 雄厚的資源支持
誠信的多贏伙伴 完善的服務(wù)體系
企業(yè)標(biāo)識
百生康:
寓意一:關(guān)愛百姓生命健康;
寓意二:百生康秉承為普通大眾百姓健康長期服務(wù)的理念,立志打造百年企業(yè);
百生康人宣言:
我們是神圣的健康使者使。我們永遠(yuǎn)秉承“關(guān)愛百姓生命健康”的企業(yè)理念并牢記“傳播健康、行善積德”的企業(yè)價(jià)值觀。我們專注、專業(yè)、專心:在為顧客服務(wù)時(shí),我們永遠(yuǎn)認(rèn)真、迅速、堅(jiān)守承諾;在成長的道路上,我們勇于承擔(dān)責(zé)任、不找任何借口并永不放棄。我們始終堅(jiān)信:我們所從事的健康事業(yè)是天底下最光輝的事業(yè)。我們對行業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)品、自己以及顧客都充滿了信心,我們將為人類健康事業(yè)而竭盡全力、矢志不渝。
牽手百生康,健康到永遠(yuǎn)!
企業(yè)價(jià)值觀
傳播健康、行善積德
健康是“1”,財(cái)富、名譽(yù)和地位都只是后面的零,沒有了健康什么都失去了意義。
有健康才有將來,有健康才有快樂。
健康不是一個人的事,是整個家庭,整個社會的事。
傳播健康,則是一件利于家庭、造福社會的事,為子孫后代積德、積福的大好事。
百生康顧客服務(wù)十不準(zhǔn):
第一條、 不準(zhǔn)以任何理由向顧客借款、借物;
第二條、 不準(zhǔn)在任何時(shí)間、場合與顧客發(fā)生爭吵;
第三條、 不準(zhǔn)在任何環(huán)境下詆毀顧客聲譽(yù);
第四條、 不準(zhǔn)拒絕(或怠慢)服務(wù)進(jìn)入公司服務(wù)場所的任何顧客;
第五條、 不準(zhǔn)克扣公司回報(bào)顧客的任何贈品、禮品;
第六條、 不準(zhǔn)夸大、虛假宣傳公司產(chǎn)品功能;
第七條、 不準(zhǔn)對顧客承諾不可能實(shí)現(xiàn)或者未經(jīng)公司認(rèn)可的服務(wù)項(xiàng)目;
第八條、 不準(zhǔn)隱瞞顧客的任何意見和建議;
第九條、 不準(zhǔn)有強(qiáng)買、強(qiáng)賣和強(qiáng)行推銷的行為發(fā)生;
第十條、 不準(zhǔn)忘記顧客對我們的關(guān)愛、幫助和支持。
3企業(yè)大事記編輯2005年,率先在行業(yè)內(nèi)啟動了中國百姓生命健康教育工程
2006年,百生康成為中國保健協(xié)會會員單位
2007年,百生康健康助力奧運(yùn),健康老人奧運(yùn)先遣團(tuán)
2007年,百生康情系夕陽 樂享健康 康復(fù)尋蹤之旅
2008年,年初暨“盛世中華健康共享”——中國中老年人健康護(hù)航愛心傳遞工程啟動
2008年,百生康2008加油中國 健康你我,健康老人奧運(yùn)增光團(tuán)
2009年7月26日“60歲青春 60載見證”百生康1000名共和國同齡人北京活動在全國人大會議中心召開
2009年2月9日 ,百生康公司榮升中國保健協(xié)會理事單位
2010年百生康“健康 愛心 公益”主題活動年啟動儀式
2010年5月16日百生康在四川震區(qū)舉辦了“健康 愛心 公益”大型捐款捐物活動
2010年,上海世博園之旅,千名健康老人整裝暢游世博,在世界人民面前,以飽滿精神狀態(tài),展示百生康“一切為百姓生命健康”之成果。
2011年9月,中國共產(chǎn)黨成立90周年,百生康的“唱紅歌 吃紅飯 走紅路”走過祖國的千山萬水,千人會師北京,盛典追憶難忘歷史歲月,抒發(fā)愛黨愛國情懷
2012年,“孝行天下 情暖中國”百生康健康·愛心·公益主題活動開啟,掀起揚(yáng)中華孝道、傳民族美德新高潮,健康傳遞愛心,腳跡踏遍南北各地……,第一屆行孝盛典在山東曲阜孔子文化會展中心隆重舉行
2013年,第二屆“孝行天下 情暖中國”行孝盛典,走進(jìn)人民大會堂品國宴活動,正在開展中……

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 保險(xiǎn)公司銷售主管的職責(zé)涵蓋多個核心領(lǐng)域,旨在推動團(tuán)隊(duì)績效并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),主要包括以下方面: 1. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵。通過定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求,提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標(biāo)制定 制定銷售策略,分解公司目標(biāo)為團(tuán)隊(duì)和個人指標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度。根據(jù)市場動態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略,確保業(yè)績達(dá)標(biāo)并挖掘潛在增長機(jī)會。 1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化 追蹤銷售數(shù)據(jù),分析區(qū)域或渠道表現(xiàn),識別瓶頸并提出改進(jìn)方案(如調(diào)整銷售話術(shù)、優(yōu)化客戶跟進(jìn)流程)。處理復(fù)雜客戶問題或投訴,協(xié)助團(tuán)隊(duì)攻克難題。 1. 跨部門協(xié)作與資源整合 與產(chǎn)品、市場、核保等部門協(xié)調(diào),確保銷售策略與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場推廣及風(fēng)險(xiǎn)管控協(xié)同。參與制定銷售預(yù)算,合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關(guān)系維護(hù) 拓展并維護(hù)代理人、經(jīng)紀(jì)公司等外部渠道,強(qiáng)化合作關(guān)系。關(guān)注重點(diǎn)客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策,防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。定期組織合規(guī)培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)規(guī)范展業(yè)。 1. 市場分析與競爭應(yīng)對 監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向,及時(shí)調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化。 銷售主管需兼具領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)敏銳度,平衡業(yè)績壓力與團(tuán)隊(duì)發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)公司市場份額與盈利能力的提升。
1小時(shí)內(nèi)
陽經(jīng)理
經(jīng)理
銷售主管
3500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 25-35歲
1. 對公司代理產(chǎn)品的銷售和管理
1小時(shí)內(nèi)
陸忠
總經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1小時(shí)內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
1小時(shí)內(nèi)
文龍
經(jīng)理
銷售主管
5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
3年以上
23-35歲
崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)所轄市場調(diào)研和需求分析; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動策略,產(chǎn)品推廣、人員帶教,完成銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。 7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力; 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 6、具有較強(qiáng)談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實(shí),有駕駛證。
1小時(shí)內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
1. 熱衷銷售,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng); 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語言表達(dá)能力,與客戶保持良好的溝通; 2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品; 3、學(xué)歷年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶守護(hù):為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構(gòu)建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團(tuán)隊(duì)業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險(xiǎn)普惠,讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣 一句話點(diǎn)亮:這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事。
1小時(shí)內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
專賣店店長
3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
高中以上
3年以上
25-45歲
桂林市甄蜜食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)門店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷售。 2、保持店面整潔,完成商品陳列、補(bǔ)貨及庫存盤點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 4、通過社群或線下活動與客戶互動,增強(qiáng)用戶粘性。 薪資福利:試用期一個月,保底3000,試用過后底薪2000+銷售提成,轉(zhuǎn)正后以后購買五險(xiǎn) 上班時(shí)間:8小時(shí),上午8點(diǎn)到12點(diǎn),下午點(diǎn)2點(diǎn)到6點(diǎn) 任職要求 1、年齡:25-45歲,親和力強(qiáng),具備良好溝通能力與服務(wù)意識。 2、喜歡熱愛銷售工作; 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力; 4、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先.
1小時(shí)前
毛萍麗
人事
營運(yùn)經(jīng)理
8000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上
5年以上
26-45歲
1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;; 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度; 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力,完善營銷人才梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差;
1小時(shí)前
HR
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
30-45歲
桂林恒保健康防護(hù)有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
主要職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊(duì),確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持; 2、 制定和實(shí)施銷售策略,以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo); 3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測等; 4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì),以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn); 6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價(jià)格策略; 7、與其他部門的團(tuán)隊(duì)成員合作,以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、具體薪資 面 議
1小時(shí)前
恒保防護(hù)
HR
北京百生康生物科技有限公司桂林分部招聘:公司標(biāo)志 logo
北京百生康生物科技有限公司桂林分部
所在行業(yè) 醫(yī)療器械/生物科技
成立時(shí)間 20年(2005年1月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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