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職位描述

能主持會(huì)議,激勵(lì)培訓(xùn)員工.市場(chǎng)策劃.

公司簡(jiǎn)介

1 公司簡(jiǎn)介：

由于誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、成績(jī)突出，百生康被由國(guó)家衛(wèi)生部主管的中國(guó)保健協(xié)會(huì)吸納為協(xié)會(huì)會(huì)員。并發(fā)起了“中國(guó)百姓生命健康教育工程”、“中國(guó)老年人健康護(hù)航愛心傳遞工程”等系列大型公益活動(dòng)，得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，在業(yè)界也形成了深遠(yuǎn)影響。一時(shí)間，百生康從近萬家保健品企業(yè)中脫穎而出，于2009年2月7日，被中國(guó)保健協(xié)會(huì)特批成為“中國(guó)保健協(xié)會(huì)理事單位”。

2010年9月9日，百生康七清膠囊、百生康輔酶Q10軟膠囊雙雙榮獲“第10屆中國(guó)國(guó)際保健博覽會(huì)指定產(chǎn)品”；企業(yè)蟬聯(lián)第9、10屆中國(guó)保健博覽節(jié)“優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。

2011年3月15日，百生康喜獲“消費(fèi)者放心健康產(chǎn)品企業(yè)”、“消費(fèi)者放心健康產(chǎn)品（百生康白蛋白膠囊、百生康輔酶Q10軟膠囊）”兩項(xiàng)殊榮。百生康人多年的心血與汗水也得到社會(huì)、同行及政府部門的高度認(rèn)可。

百生康已全面實(shí)施第二個(gè)五年規(guī)劃，公司將繼續(xù)以高科技為先導(dǎo)，以雄厚的科研力量為基礎(chǔ)，以國(guó)內(nèi)外資深科學(xué)家和醫(yī)學(xué)專家為依托，以系列化的非藥物健康產(chǎn)品為核心，以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理為平臺(tái)，為全國(guó)的百姓提供全方位、立體化的高科技健康服務(wù)。

2企業(yè)文化編輯服務(wù)理念

對(duì)顧客：視顧客如父母，相伴終身：顧客就像我們的父母。我們關(guān)心父母的身體健康和身心快樂，在追求健康的

道路上，我們永遠(yuǎn)與我們的父母風(fēng)雨同舟，相伴終身；

對(duì)伙伴：視伙伴如伴侶，同心同贏：伙伴就像我們的夫（妻）。我們一起面對(duì)困難、分享財(cái)富和快樂,在創(chuàng)造美好未來的道路上，我們永遠(yuǎn)與伙伴同心同贏，共創(chuàng)未來；

對(duì)同事：視同事如兄妹，相親相愛：我們就像一家人，一起快樂工作，快樂生活，快樂成長(zhǎng)，我們永遠(yuǎn)攜手同行，相親相愛。

經(jīng)營(yíng)方針

系統(tǒng)的企業(yè)文化 精練的敬業(yè)團(tuán)隊(duì)

精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位 最佳的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

獨(dú)到的營(yíng)銷策略 雄厚的資源支持

誠(chéng)信的多贏伙伴 完善的服務(wù)體系

企業(yè)標(biāo)識(shí)

百生康：

寓意一：關(guān)愛百姓生命健康；

寓意二：百生康秉承為普通大眾百姓健康長(zhǎng)期服務(wù)的理念，立志打造百年企業(yè)；

百生康人宣言:

我們是神圣的健康使者使。我們永遠(yuǎn)秉承“關(guān)愛百姓生命健康”的企業(yè)理念并牢記“傳播健康、行善積德”的企業(yè)價(jià)值觀。我們專注、專業(yè)、專心：在為顧客服務(wù)時(shí)，我們永遠(yuǎn)認(rèn)真、迅速、堅(jiān)守承諾；在成長(zhǎng)的道路上，我們勇于承擔(dān)責(zé)任、不找任何借口并永不放棄。我們始終堅(jiān)信：我們所從事的健康事業(yè)是天底下最光輝的事業(yè)。我們對(duì)行業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)品、自己以及顧客都充滿了信心，我們將為人類健康事業(yè)而竭盡全力、矢志不渝。

牽手百生康，健康到永遠(yuǎn)！

企業(yè)價(jià)值觀

傳播健康、行善積德

健康是“1”，財(cái)富、名譽(yù)和地位都只是后面的零，沒有了健康什么都失去了意義。

有健康才有將來，有健康才有快樂。

健康不是一個(gè)人的事，是整個(gè)家庭，整個(gè)社會(huì)的事。

傳播健康，則是一件利于家庭、造福社會(huì)的事，為子孫后代積德、積福的大好事。

百生康顧客服務(wù)十不準(zhǔn):

第一條、 不準(zhǔn)以任何理由向顧客借款、借物；

第二條、 不準(zhǔn)在任何時(shí)間、場(chǎng)合與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵；

第三條、 不準(zhǔn)在任何環(huán)境下詆毀顧客聲譽(yù)；

第四條、 不準(zhǔn)拒絕（或怠慢）服務(wù)進(jìn)入公司服務(wù)場(chǎng)所的任何顧客；

第五條、 不準(zhǔn)克扣公司回報(bào)顧客的任何贈(zèng)品、禮品；

第六條、 不準(zhǔn)夸大、虛假宣傳公司產(chǎn)品功能；

第七條、 不準(zhǔn)對(duì)顧客承諾不可能實(shí)現(xiàn)或者未經(jīng)公司認(rèn)可的服務(wù)項(xiàng)目；

第八條、 不準(zhǔn)隱瞞顧客的任何意見和建議；

第九條、 不準(zhǔn)有強(qiáng)買、強(qiáng)賣和強(qiáng)行推銷的行為發(fā)生；

第十條、 不準(zhǔn)忘記顧客對(duì)我們的關(guān)愛、幫助和支持。

3企業(yè)大事記編輯2005年，率先在行業(yè)內(nèi)啟動(dòng)了中國(guó)百姓生命健康教育工程

2006年，百生康成為中國(guó)保健協(xié)會(huì)會(huì)員單位

2007年，百生康健康助力奧運(yùn)，健康老人奧運(yùn)先遣團(tuán)

2007年，百生康情系夕陽(yáng) 樂享健康 康復(fù)尋蹤之旅

2008年，年初暨“盛世中華健康共享”——中國(guó)中老年人健康護(hù)航愛心傳遞工程啟動(dòng)

2008年，百生康2008加油中國(guó) 健康你我，健康老人奧運(yùn)增光團(tuán)

2009年7月26日“60歲青春 60載見證”百生康1000名共和國(guó)同齡人北京活動(dòng)在全國(guó)人大會(huì)議中心召開

2009年2月9日 ，百生康公司榮升中國(guó)保健協(xié)會(huì)理事單位

2010年百生康“健康 愛心 公益”主題活動(dòng)年啟動(dòng)儀式

2010年5月16日百生康在四川震區(qū)舉辦了“健康 愛心 公益”大型捐款捐物活動(dòng)

2010年，上海世博園之旅，千名健康老人整裝暢游世博，在世界人民面前，以飽滿精神狀態(tài)，展示百生康“一切為百姓生命健康”之成果。

2011年9月，中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，百生康的“唱紅歌 吃紅飯 走紅路”走過祖國(guó)的千山萬水，千人會(huì)師北京，盛典追憶難忘歷史歲月，抒發(fā)愛黨愛國(guó)情懷

2012年，“孝行天下 情暖中國(guó)”百生康健康·愛心·公益主題活動(dòng)開啟，掀起揚(yáng)中華孝道、傳民族美德新高潮，健康傳遞愛心，腳跡踏遍南北各地……，第一屆行孝盛典在山東曲阜孔子文化會(huì)展中心隆重舉行

2013年，第二屆“孝行天下 情暖中國(guó)”行孝盛典，走進(jìn)人民大會(huì)堂品國(guó)宴活動(dòng)，正在開展中……

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 區(qū)域銷售經(jīng)理（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投簡(jiǎn)歷）
7000-12000元

桂林-靈川縣
大專以上 24-30歲

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng)，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)。 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。崗位要求： 1、為人正直誠(chéng)信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、持C1駕駛證，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

2025-09-23

蔣小姐; 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪

桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場(chǎng)
大專以上
5年以上
25-40歲

廣西粵茂石化有限公司

汽車及零配件

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百?gòu)?qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油，美國(guó)海灣潤(rùn)滑油，海灣汽車漆面保護(hù)膜，美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品，美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng)，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設(shè)有公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十八年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù)，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國(guó)家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-18萬元，有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國(guó)芝加哥石油(世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車，可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上，且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷售經(jīng)理競(jìng)聘晉升。

2025-09-23

柯粵帥

總經(jīng)理; 產(chǎn)品銷售經(jīng)理
7000-10000元

桂林-靈川縣

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶； 2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行多種方式的促銷活動(dòng)來增加銷量； 3、客戶拜訪，做好客情關(guān)系。崗位要求： 1、做過品牌廚灶電器等銷售相關(guān)工作者優(yōu)先； 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的上進(jìn)心； 3、有優(yōu)越的表達(dá)能力； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差-桂林市各縣城。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼，最好自己有車或有C1駕照）

2025-09-23

張女士

人事行政專員; 銷售經(jīng)理
3000-20000元

桂林-靈川縣
高中以上
3年以上
24-39歲

桂林凱飛裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作要求：運(yùn)營(yíng)公司抖音號(hào)，線上開發(fā)挖掘客戶全面了解公司產(chǎn)品，對(duì)公司產(chǎn)品推廣具有良好的溝通能力，跟客戶推廣。

2025-09-23

曾先生

HR; 銷售主管
3500-8000元

桂林-靈川縣-八里街

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成月度/季度/年度銷售目標(biāo)，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 2、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升銷售技巧與產(chǎn)品知識(shí)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 3、管理銷售團(tuán)隊(duì) 4、擁有2年以上快消品或糧油行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。

2025-09-23

陶姐

人事經(jīng)理; 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ；任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人； 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30萬左右底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

2025-09-23

熊先生

經(jīng)理; 區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-12000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng)，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)。 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。崗位要求： 1、為人正直誠(chéng)信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、持C1駕駛證，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

2025-09-23

蔣小姐; 業(yè)務(wù)主管
3500-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷經(jīng)理----營(yíng)銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

2025-09-23

文龍

經(jīng)理; 店面銷售經(jīng)理
6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
3年以上
25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責(zé) 1 . 業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 2. 市場(chǎng)與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總部反饋。 3. 客戶服務(wù)：樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25-45歲市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠(chéng)實(shí)可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人； 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資（6000） + 績(jī)效考核+ 年終獎(jiǎng)，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。

2025-09-23

熊先生

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商；另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作

2025-09-23

文龍

經(jīng)理