業(yè)務/銷售主管

一. 核心職責 1.運營管理： 確保門店日常運營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達成：執(zhí)行公司的銷售和市場策略，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實施改善計劃，確保達成或超越各項財務指標（營業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 3. 團隊建設：負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵，營造積極向上的團隊氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū)：在當?shù)厣鐓^(qū)進行品牌推廣，洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài)，并及時向總部反饋。 5. 客戶服務：樹立“客戶至上”的服務理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關(guān)系，確保服務品質(zhì)符合品牌標準。 6. 標準執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求： 大專及以上學歷，25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗，其中不少于2年擔任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè)，能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性：能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠：具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗； 4. 管理團隊人數(shù)超過10人； 5. 認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤滑油，美國海灣潤滑油，海灣汽車漆面保護膜，美國百適通養(yǎng)護品，美國勝牌潤滑油等，公司業(yè)務扎根于廣西市場，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設有公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十八年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負責公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務。當?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當?shù)乜蛻艨颓榫S護，門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-18萬元，有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓與學習。 9. 業(yè)務需要自駕車，可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上，且達成公司制定的業(yè)務目標，可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升。

1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商； 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務經(jīng)驗3年以上，百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作

1、主要負責仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、 要求具有較強的溝通能力，有小車會開車，能適應出差。 3、男女不限，25~45歲之間， 福利待遇： 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險，試用期無責底薪保底3000； 上班時間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、高中及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼（推薦獎+組津貼+培育津貼）+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇： 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游、季度表彰

定制事業(yè)部：主要拓展企業(yè)團購、代工、定制

工作要求：運營公司抖音號，線上開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品，對公司產(chǎn)品推廣 具有良好的溝通能力，跟客戶推廣。

連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責 1 . 業(yè)績達成：執(zhí)行公司的銷售和市場策略，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實施改善計劃，確保達成或超越各項財務指標（營業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 2. 市場與社區(qū)：在當?shù)厣鐓^(qū)進行品牌推廣，洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài)，并及時向總部反饋。 3. 客戶服務：樹立“客戶至上”的服務理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關(guān)系，確保服務品質(zhì)符合品牌標準。 4. 標準執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求： 大專及以上學歷，25-45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗，其中不少于2年擔任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè)，能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性：能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠：具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗； 4. 管理團隊人數(shù)超過10人； 5. 認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資（6000） + 績效考核+ 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。

崗位職責: 1. 主導銷售團隊，制定銷售目標； 2. 拓展新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系； 3. 分析市場趨勢，實施銷售策略以提升業(yè)績； 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略； 5. 促進團隊成員間的溝通和協(xié)作； 6.方案制作，員工管理。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧； 2. 能夠自我激勵，對銷售工作充滿熱情； 3. 具有團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標； 4. 能夠有效管理時間，優(yōu)先處理重要事務； 5. 具備分析和解決問題的能力； 6.大專以上學歷； 7.有管理部門經(jīng)驗優(yōu)先。

1、完成公司下達的各項銷售指標； 2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~； 3、完成區(qū)域招商加盟任務； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ； 任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗； 3、管理團隊人數(shù)超過30人； 4、認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利：年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游