職位描述

1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,嚴格執(zhí)行本部門的工作流程,努力提
高自身業(yè)務(wù)水平;
2、積極完成公司下達的各項銷售指標;
3、負責與客戶簽訂銷售合同,跟蹤并按客戶要求圓滿如期履行;
4、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的各類問題作出及時妥善的解決;

公司簡介

 ?深圳千誠普惠金融控股有限公司(簡稱“千誠微金融”),2014年5月在深圳成立,總部運營中心設(shè)在長沙,作為中國知名的小微借款咨詢服務(wù)專業(yè)機構(gòu),即是一家集小微借款咨詢、信用風險評估、信用風險管理、信用數(shù)據(jù)整合與平臺交易促成等業(yè)務(wù)于一體,致力于為社會各階層高成長性人群提供便捷、專業(yè)化金融咨詢服務(wù)平臺的公司。

? ? ?深圳千誠普惠金融控股有限公司(簡稱“千誠微金融”),一直倡導并踐行“誠信、專注、創(chuàng)新”的服務(wù)理念,愿與行業(yè)同仁共同規(guī)范市場、服務(wù)社會,填補傳統(tǒng)金融空白,為中國微小企業(yè)、個人提供優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、高效的金融服務(wù)。

? ? ?千誠微金融是由一批業(yè)務(wù)精湛、勤勉盡責的專業(yè)團隊組成,為客戶提供提供方便快捷的金融咨詢等相關(guān)服務(wù),讓更多人建立、釋放和創(chuàng)造信用,并用傳遞信用,積極建設(shè)社會信用體系和誠信社會。千誠微金融為客戶推薦廣泛的借款資金來源渠道,進行合理全面的財務(wù)規(guī)劃,量身設(shè)計最優(yōu)的借款解決方案,同時為客戶和合作伙伴提供行業(yè)研究、渠道拓展、資管等一系列增值服務(wù),為他們的發(fā)展成長提供助力。

? ? ?截止目前,千誠微金融形成了以長沙運營總部核心輻射全國的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),并已開設(shè)了15多家城市網(wǎng)點,分別位于湖南、浙江、廣東、廣西、貴州、云南、山西等七個省,員工已達五百多人,所推出的“押車及不押車等低風險金融資產(chǎn)產(chǎn)品”等專業(yè)服務(wù)產(chǎn)品,已累計幫助眾多高成長性人群高效、便捷地獲得資金需求,用于改善自己的生產(chǎn)和生活,實現(xiàn)個人及社會信用的價值。
著眼未來,千誠微金融將以實際行動繼續(xù)踐行企業(yè)社會責任,通過穩(wěn)健的經(jīng)營模式與高效專業(yè)的客戶服務(wù),積極發(fā)揮財富中樞紐帶作用,為廣大的普惠大眾創(chuàng)造更多的財富機遇,實現(xiàn)財富愿望,以及帶來更大的財富享受;為促進中國普惠金融價值體系的繁榮昌盛做出突出貢獻,真正兌現(xiàn)“讓每個人想到做到,夢想啟動財富人生”的企業(yè)社會價值!

? ? ?千誠微金融,金融觸手可及,專業(yè)資產(chǎn)提供服務(wù)商,打造成長者的新世界!

上班地點

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1、主要負責仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
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桂林恒保健康防護有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
主要職責: 1、領(lǐng)導和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等; 4、指導和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標; 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn); 6、維護公司的銷售預算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導銷售團隊,具備強烈的責任感和領(lǐng)導能力; 6、具體薪資 面 議
1小時內(nèi)
恒保防護
HR
銷售經(jīng)理
5000-10000元
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高中以上
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1. 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
1小時內(nèi)
郭飛
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薪資構(gòu)成:?績效+有責底薪+職位津貼+4險一金 1、負責團隊的業(yè)務(wù)拓展與管理,完成公司下達的銷售任務(wù); 2、為客戶提供專業(yè)的保險產(chǎn)品咨詢服務(wù); 3、維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、有責任心,積極主動,具備良好的溝通能力; 6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官,額外提成豐厚。
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龍經(jīng)理
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文龍
經(jīng)理
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6000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游、季度表彰
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唐經(jīng)理
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桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、主要負責仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。
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謝先生
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū) 22-45歲
1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗者。
1小時內(nèi)
王樂
人事
銷售經(jīng)理
8000-15000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責: 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領(lǐng)導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
1小時內(nèi)
林依依
經(jīng)理
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1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗; 3、管理團隊人數(shù)超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游
1小時內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
桂林千惠商務(wù)信息咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
桂林千惠商務(wù)信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時間 8年(2016年8月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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