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職位描述

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，以建筑模板、家具生態(tài)板、細(xì)木工板為主導(dǎo)銷(xiāo)售產(chǎn)品，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、管理；

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道管理及關(guān)系維護(hù)；

4、跟蹤并調(diào)研了解客戶(hù)實(shí)際需求和結(jié)合公司的產(chǎn)品與服務(wù)，為客戶(hù)定制有價(jià)值的解決方案并形成客戶(hù)交付報(bào)告，提報(bào)上級(jí)；

5、跟蹤并監(jiān)督合同服務(wù)的實(shí)施，保持與客戶(hù)和內(nèi)部運(yùn)營(yíng)部門(mén)有效的溝通和反饋，不斷提升客戶(hù)滿意度。

公司簡(jiǎn)介

愛(ài)家一購(gòu)科技公司創(chuàng)立于2015年2月，我們的使命是“構(gòu)建供給直達(dá)需求”。公司基于“產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、信用體系、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”三大基礎(chǔ)建設(shè)，形成“技術(shù)服務(wù)、供應(yīng)鏈服務(wù)、供應(yīng)鏈金融服務(wù)、人才服務(wù)”四大服務(wù)支柱，搭建建材產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。公司計(jì)劃用1-5年時(shí)間成為供應(yīng)鏈金融平臺(tái)、建材大數(shù)據(jù)平臺(tái)、區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用平臺(tái)、建材研發(fā)平臺(tái)、建筑設(shè)計(jì)平臺(tái)、人與空間環(huán)境和諧的人文消費(fèi)平臺(tái)。
愛(ài)家一購(gòu)平臺(tái)由從事25年裝飾裝修行業(yè)、16年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的文良天先生帶領(lǐng)來(lái)自不同領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士，創(chuàng)建于桂林，是桂林桂圳控股集團(tuán)的控投子公司。獲得了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣西科技項(xiàng)目實(shí)施單位、廣西守合同重信用公示企業(yè)、桂林市消費(fèi)者協(xié)會(huì)誠(chéng)信單位和中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)誠(chéng)信網(wǎng)站稱(chēng)號(hào)。
愛(ài)家一購(gòu)她是一個(gè)不斷延展的平臺(tái)，這里聚集了一群有夢(mèng)想脫離平庸的追夢(mèng)人，在充滿荊棘的創(chuàng)新道路上不斷的否定并超越自我，磨礪是一種痛更是一種堅(jiān)持，我們努力做到極致，用最樸實(shí)的創(chuàng)新，去推動(dòng)建材行業(yè)提質(zhì)、降本、增效。2021年，我們已開(kāi)啟新的征程，公司已完成納斯達(dá)克借殼OTC板塊上市，計(jì)劃2022年10月啟動(dòng)SPAC上市計(jì)劃，2023年12月合并主板上市。
我們是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，超越是我們前行的動(dòng)力；我們有科學(xué)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、進(jìn)階的發(fā)展空間、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、優(yōu)越的辦公環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)值取向，股票期權(quán)將顛覆你對(duì)自我價(jià)值的認(rèn)知。如果你也是一位有夢(mèng)想脫離平庸的追夢(mèng)人，敢于挑戰(zhàn)不可能，那么來(lái)吧！聯(lián)系我們！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市象山區(qū)翠竹路35號(hào)天之泰大廈7-8樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

喜多樂(lè)母嬰

批發(fā)/零售

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門(mén)店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ；任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人； 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30萬(wàn)左右底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（6萬(wàn)）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

經(jīng)理; 經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)理
4000-5000元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
5年以上
28-45歲

桂林聚德苑食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

主要負(fù)責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷(xiāo)商的拓展、管理、售后工作

2025-09-21

傅先生

總經(jīng)理; 產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-10000元

桂林-靈川縣

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)維系與開(kāi)發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)； 2、根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，進(jìn)行多種方式的促銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)增加銷(xiāo)量； 3、客戶(hù)拜訪，做好客情關(guān)系。崗位要求： 1、做過(guò)品牌廚灶電器等銷(xiāo)售相關(guān)工作者優(yōu)先； 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的上進(jìn)心； 3、有優(yōu)越的表達(dá)能力； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差-桂林市各縣城。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼，最好自己有車(chē)或有C1駕照）

2025-09-21

張女士

人事行政專(zhuān)員; 銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-20000元

桂林-靈川縣
高中以上
3年以上
24-39歲

桂林凱飛裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作要求：運(yùn)營(yíng)公司抖音號(hào)，線上開(kāi)發(fā)挖掘客戶(hù) 全面了解公司產(chǎn)品，對(duì)公司產(chǎn)品推廣具有良好的溝通能力，跟客戶(hù)推廣。

2025-09-21

曾先生

HR; 銷(xiāo)售主管
3500-8000元

桂林-靈川縣-八里街

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo)，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 2、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升銷(xiāo)售技巧與產(chǎn)品知識(shí)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 3、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 4、擁有2年以上快消品或糧油行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。

2025-09-21

陶姐

人事經(jīng)理; 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-12000元·14薪

桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車(chē)市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
5年以上
25-40歲

廣西粵茂石化有限公司

汽車(chē)及零配件

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百?gòu)?qiáng)-殼牌集團(tuán)的車(chē)用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來(lái)賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油，美國(guó)海灣潤(rùn)滑油，海灣汽車(chē)漆面保護(hù)膜，美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品，美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng)，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來(lái)賓等地設(shè)有公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來(lái)賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十八年全球銷(xiāo)量第一。) 2.招聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的渠道客戶(hù)，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_(kāi)發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻?hù)客情維護(hù)，門(mén)店客戶(hù)的培訓(xùn)與門(mén)店銷(xiāo)量提升。 3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬(wàn)元-18萬(wàn)元，有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國(guó)芝加哥石油(世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車(chē)，可享受公司提供的車(chē)輛保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上，且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷(xiāo)售經(jīng)理競(jìng)聘晉升。

2025-09-21

柯粵帥

總經(jīng)理; 業(yè)務(wù)主管
3500-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶(hù)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售 2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類(lèi)型或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板

2025-09-21

文龍

經(jīng)理; 連鎖店面管理經(jīng)理
6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

喜多樂(lè)母嬰

批發(fā)/零售

一. 核心職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)管理：確保門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢，包括開(kāi)店/閉店、庫(kù)存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷(xiāo)售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場(chǎng)與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總部反饋。 5. 客戶(hù)服務(wù)：樹(shù)立“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念，處理客戶(hù)咨詢(xún)和投訴，提升客戶(hù)滿意度，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策二.任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25--45歲市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠(chéng)實(shí)可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)10人； 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng)，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。

2025-09-21

熊先生

經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理（臨桂店）
8000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林真龍福福汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)所有銷(xiāo)售部門(mén)員工的聘用、培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判等； 2、有效地管理部門(mén)的費(fèi)用； 3、實(shí)施有效的廣告和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，以發(fā)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)； 4、為車(chē)輛銷(xiāo)售代表制定銷(xiāo)售額和毛利潤(rùn)目標(biāo)。

2025-09-21

蔡女士

人事總監(jiān); 業(yè)務(wù)銷(xiāo)售
5000-10000元

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2年以上
23-40歲

桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷(xiāo)售部

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷(xiāo)售：公司是做化肥批發(fā)的，招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求：有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有駕照，能單獨(dú)跑業(yè)務(wù)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉，略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月，底薪+提成+餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼，有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷(xiāo)量計(jì)算，上不封頂，業(yè)績(jī)好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡，不用每天到辦公室報(bào)到。

2025-09-21

貝麗琴

人事經(jīng)理