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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場(chǎng)拓展工作。

2、分析本地廣告業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司差異化競(jìng)爭(zhēng)找出依據(jù)。

3、制定客戶(hù)談判方案和切入策略。

4、制定工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施，每周提交工作總結(jié)和計(jì)劃。

5、梳理目標(biāo)客戶(hù)的背景信息，進(jìn)行合作意向的溝通，并建立客戶(hù)檔案，更新跟進(jìn)信息。

6、與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判及簽約。

7、完成公司制定的年度任務(wù)。

8、工作進(jìn)度及時(shí)與副總溝通。

9、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神與公司其它部門(mén)高效配合。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)稱(chēng)：桂林市掌上明珠家居生活館、注冊(cè)公司：桂林市智邦家居有限責(zé)任公司?主營(yíng)：家具、全屋定制、櫥柜、窗簾、燈飾、軟裝和拎包入住。?公司位于桂林市臨桂區(qū)鳳凰路金貿(mào)中心1A1B3樓，擁有1500平方的大型展廳，是目前最有銷(xiāo)售環(huán)境和產(chǎn)品布局的展示中心和優(yōu)秀的工作環(huán)境。。。。。。。?公司企業(yè)文化：智邦家居--用我們的智慧幫助客戶(hù)打造出更實(shí)惠更美好的家居生活！！創(chuàng)一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì)??！企業(yè)使命：引領(lǐng)現(xiàn)代家居生活方式??！企業(yè)愿景：建管理卓越企業(yè)?，創(chuàng)家居一流品牌！！核心價(jià)值觀(guān)：客戶(hù)第一、誠(chéng)信負(fù)責(zé)、創(chuàng)值創(chuàng)新、共同成功！！公司發(fā)展：打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)一城多店的方式服務(wù)客戶(hù)。
品牌介紹：“掌上明珠家居”,一線(xiàn)家居品牌，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的大型現(xiàn)代家居企業(yè)。公司致力于為消費(fèi)者提供全屋一站式家居解決方案，讓高品質(zhì)生活之美造福大眾。全國(guó)建立了1800余個(gè)家居生活館（專(zhuān)賣(mài)店），分布于全國(guó)20多個(gè)省區(qū)市，服務(wù)于全國(guó)2000萬(wàn)個(gè)家庭。經(jīng)營(yíng)范圍：客廳、餐廳、臥室、書(shū)房、青少年、定制、櫥柜等家具產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售，客戶(hù)第一是明珠股份有限公司的核心價(jià)值觀(guān)。掌上明珠在全國(guó)擁有華西、華北、華東、華南四大物流基地、20個(gè)物流分中心、16個(gè)維修中心、23個(gè)直屬客服中心，專(zhuān)設(shè)400全天候服務(wù)電話(huà)，每天有上萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員和技師在全國(guó)各地為消費(fèi)者提供盡善盡美的貼心服務(wù)。




公司品牌：官?? 網(wǎng)：www.zsmz.com

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上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市象山區(qū)紅太陽(yáng)建材市場(chǎng)B區(qū)二樓掌上明珠查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-9000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)； 1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶(hù)制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。 5、針對(duì)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展區(qū)域客戶(hù)數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率。 6、承接公司策略，制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略，并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議，通過(guò)陳列、分銷(xiāo)、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 7、制訂部門(mén)／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地，掌握部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對(duì)銷(xiāo)售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷(xiāo)售人才。 10、輔導(dǎo)銷(xiāo)售人員制訂銷(xiāo)售走訪(fǎng)計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪(fǎng)效果。 11、制定、完善銷(xiāo)售管理制度。 12、定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷(xiāo)售水平。 13、主持本部門(mén)工作例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，定期分析市場(chǎng)信息，總結(jié)交流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。 14、檢查、督導(dǎo)本部門(mén)員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。任職要求； 1、23歲﹣38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
高中以上

秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營(yíng)部

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1. 自由自律2，心中有大愛(ài)③有銷(xiāo)售能力有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

1小時(shí)內(nèi)

姚愛(ài)玲

BOSS; 團(tuán)購(gòu)經(jīng)理
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1. 熱衷銷(xiāo)售，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞； 2、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)； 3、具備一定的社交能力； 1、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，與客戶(hù)保持良好的溝通； 2、積極主動(dòng)宣傳公司及公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品； 3、學(xué)歷年齡不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
3500-6900元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
1年以上
23-40歲

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

酒店/旅游

1、有效開(kāi)發(fā)新客戶(hù)群體，并維護(hù)與老客戶(hù)的良好關(guān)系，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案 2、為客戶(hù)提供幫助，通過(guò)面談或電話(huà)溝通達(dá)到銷(xiāo)售的目的，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ瑘?zhí)行銷(xiāo)售策略，對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議 4、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo)

1小時(shí)內(nèi)

杰創(chuàng)人事

人資經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

1小時(shí)內(nèi)

郭飛

經(jīng)理; 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)、開(kāi)拓市場(chǎng)，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、對(duì)公司原有客戶(hù)和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)保持經(jīng)常溝通，收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶(hù)潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；

1小時(shí)內(nèi)

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)； 4、對(duì)客戶(hù)的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過(guò)線(xiàn)下與線(xiàn)上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶(hù)等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)，能適應(yīng)出差。 3、男女不限，25~45歲之間，福利待遇：基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000；上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

1小時(shí)前

謝先生

總經(jīng)理; 銷(xiāo)售主管
5000-8000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化：培養(yǎng)銷(xiāo)售精英，打造高績(jī)效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動(dòng)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶(hù)守護(hù)：為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開(kāi)拓：鏈接銀行、企業(yè)等渠道，構(gòu)建長(zhǎng)期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長(zhǎng)雙引擎 ? 收入無(wú)上限：團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)+個(gè)人銷(xiāo)售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會(huì)價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)，助力客戶(hù)抵御人生不確定性 ? 推動(dòng)保險(xiǎn)普惠，讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣一句話(huà)點(diǎn)亮：這是用專(zhuān)業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬(wàn)家燈火的事業(yè)，每一份保單都在書(shū)寫(xiě)責(zé)任與信任的故事。

1小時(shí)內(nèi)

郭飛

經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)； 4、對(duì)客戶(hù)的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過(guò)線(xiàn)下與線(xiàn)上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶(hù)等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。年齡與學(xué)歷要求：男女不限，25~45歲之間，學(xué)歷不限其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)。

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-7000元

桂林-象山區(qū) 22-45歲

桂林金皇國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

1.進(jìn)行對(duì)酒店的銷(xiāo)售及市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開(kāi)拓客戶(hù) 2.實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)客戶(hù)。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗(yàn)者。

1小時(shí)內(nèi)

王樂(lè)

人事