職位描述
負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品銷售,挖掘維護客戶,拜訪渠道客戶,可兼職銷售。
公司簡介
主營別墅電梯、商業(yè)電梯。
上班地點
工作地址:
桂林市秀峰區(qū)琴潭道16號榮和林溪府8-15棟1-23號商鋪 查看上班路線
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 大專以上 3年以上 30-45歲桂林恒保健康防護有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械主要職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標(biāo); 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等; 4、指導(dǎo)和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標(biāo); 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進銷售表現(xiàn); 6、維護公司的銷售預(yù)算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,具備強烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、具體薪資 面 議2025-08-11恒保防護HR
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營銷主管4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材有意向了解的請投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃 2、管理銷售人員以及相關(guān)事宜。 要求;有過管理經(jīng)驗。 福利:年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。2025-08-11周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理
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華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理5000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)(對柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優(yōu)先) 區(qū)域:全國(柑橘區(qū)市場) 待遇:工資+差補+業(yè)績提成+年終獎2025-08-11文翠娥出納
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市場大區(qū)經(jīng)理6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、完成公司下達的各項銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗; 3、管理團隊人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游2025-08-11熊先生經(jīng)理
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銷售經(jīng)理8000-12000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 高中以上秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 自由自律2,心中有大愛③有銷售能力有團隊協(xié)作能力2025-08-11姚愛玲BOSS
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業(yè)務(wù)經(jīng)理3000-9000元·13薪桂林-七星區(qū) 18-40歲桂林天新電子科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控、公務(wù)車管理系統(tǒng) 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 要求 1、有良好的語言表達能力,及客戶客戶溝通能力 2、能吃苦耐勞,積極主動,責(zé)任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力。2025-08-11小李
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團購經(jīng)理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1. 熱衷銷售,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達能力強; 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語言表達能力,與客戶保持良好的溝通; 2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品; 3、學(xué)歷年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-11周小姐辦公室主任
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銷售主管6000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游、季度表彰2025-08-11唐經(jīng)理經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上 28-35歲1. 開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系, 2. 完成月度銷售目標(biāo)及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態(tài)信息, 4.2025-08-11史總總經(jīng)理
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泰康團隊主管10000-20000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務(wù)團隊。 ▎核心職責(zé) ? 負(fù)責(zé)5-10人保險服務(wù)團隊的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標(biāo)達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力,提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為團隊展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗 ? 具備出色的團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持 加入我們,您將獲得: 央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機會 專業(yè)化的管理能力提升 實現(xiàn)個人價值的廣闊舞臺 薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費用2025-08-11蘭芳人事經(jīng)理
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- 廣西方之圓機電有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電梯/機電
- 成立時間 5年(2020年6月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --