職位描述
底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績效+獎金
(上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉正交五險)
任職資格:
1、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、接受電話銷售;
4、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
5、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
公司簡介
公司主要從事互聯網線上服務,依托互聯網+平臺,致力打造成一家線上線下相結合的互聯網應用綜合型服務公司;公司堅持鑄造一個能夠以勤學互助、感恩溝通、挑戰(zhàn)執(zhí)行為團隊文化核心,服務之上、創(chuàng)新突破、擁抱變化、誠信合作、身體力行為價值觀的鐵軍團隊!為更多的企業(yè)和個人提供更優(yōu)質的互聯網應用服務。 公司主營業(yè)務:互聯網平臺服務廣西達冠科技有限公司,主要負責梧州、賀州、百色、防城港、崇左、來賓、河池區(qū)域的招聘業(yè)務開發(fā)、線上招聘信息推廣、會員合作業(yè)務等。 我們的使命:全面提升互聯網應用綜合服務質量,助力廣西企業(yè)強勁發(fā)展。 我們的愿景:致力成為值得信賴的互聯網應用綜合服務領軍企業(yè) 公司目前進行團隊打造,各崗位晉升空間大,歡迎各位精英能夠加入我們,共同發(fā)展!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)中山南路68-76號綜合樓(鑫桂佳苑)第三層302 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
業(yè)務經理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時內謝先生總經理
-
銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 1年以上1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。1小時內郭飛經理
-
銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上 28-35歲1. 開發(fā)新客戶并維護現有客戶關系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態(tài)信息, 4.1小時內史總總經理
-
酒店銷售經理3500-6900元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 大專以上 1年以上 23-40歲桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1、有效開發(fā)新客戶群體,并維護與老客戶的良好關系,建立和維護客戶檔案 2、為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達到銷售的目的,提高客戶滿意度 3、收集和分析市場數據,定期反饋最新信息,執(zhí)行銷售策略,對銷售過程提出合理化建議 4、完成所負責區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務目標1小時內杰創(chuàng)人事人資經理
-
營銷主管4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材有意向了解的請投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃 2、管理銷售人員以及相關事宜。 要求;有過管理經驗。 福利:年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。1小時內周經理網絡銷售管理
-
團購經理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1. 熱衷銷售,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達能力強; 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語言表達能力,與客戶保持良好的溝通; 2、積極主動宣傳公司及公司經營的產品; 3、學歷年齡不限,有相關工作經驗優(yōu)先。1小時內周小姐辦公室主任
-
銷售經理5000-10000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 大專以上 3年以上 30-45歲桂林恒保健康防護有限公司醫(yī)療設備/器械主要職責: 1、領導和開發(fā)銷售團隊,確保實現銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等; 4、指導和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現銷售目標; 5、監(jiān)控和評估銷售表現,提供反饋和指導以改進銷售表現; 6、維護公司的銷售預算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領導銷售團隊,具備強烈的責任感和領導能力; 6、具體薪資 面 議1小時內恒保防護HR
-
市場大區(qū)經理6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游1小時內熊先生經理
-
業(yè)務經理5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園工作內容: 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學歷:大專及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識,有銷售、管理經驗者有先。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰1小時內唐經理經理
-
泰康團隊主管10000-20000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業(yè)務督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力,提升整體服務水平 ? 優(yōu)化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協(xié)調內外部資源,為團隊展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領先的專業(yè)支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持 加入我們,您將獲得: 央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機會 專業(yè)化的管理能力提升 實現個人價值的廣闊舞臺 薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用1小時內蘭芳人事經理
桂林相關熱門崗位

- 廣西達冠財稅服務有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/軟件
- 成立時間 3年(2021年9月24日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下