職位描述

崗位職責
1. 負責成套業(yè)務(wù)的市場推廣、業(yè)務(wù)宣傳。
2. 收集和分析市場信息,了解客戶需求,制定銷售策略和方案。
3. 開發(fā)和維護客戶關(guān)系,與客戶保持良好溝通,及時解決客戶問題。
4. 組織項目投標、合同談判、項目執(zhí)行等工作。
任職要求
1. 大專及以上學歷,電氣、機械、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備 3年以上電力工程行業(yè)銷售經(jīng)驗,年銷售額超1千萬以上優(yōu)先考慮。
3. 掌握電力業(yè)務(wù)相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程,包括但不限于輸變電工程、配電工程、新能源發(fā)電等。
5. 具備良好的市場分析、市場營銷和客戶開發(fā)能力。
6. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。
7. 其他: 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作積極主動,責任心強。

公司簡介

? ? ? 桂林君泰福電氣有限公司是海南金盤智能科技股份有限公司子公司,成立于2010年,坐落于山水甲天下的桂林國家高新區(qū)鐵山工業(yè)園,是一家致力于綠色能源和智能電網(wǎng)領(lǐng)域輸配電設(shè)備裝備制造的公司。? ? ?

? ? ? 公司主要進行干式變壓器、干式電抗器、箱式變電站、中低壓成套開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備、岸電電源、光伏逆變器和太陽能發(fā)電設(shè)備、無功補償裝置的設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)。

? ? ? 公司于2015年榮獲桂林市綠色環(huán)保企業(yè)、2016年被評為自治區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)示范企業(yè),公司先后建立了自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、工業(yè)設(shè)計中心、工業(yè)云與工業(yè)大數(shù)據(jù)中心,近年還獲得第四屆桂林市市長質(zhì)量獎、第四屆廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎提名獎、廣西卓越績效模式先進企業(yè)、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)強優(yōu)工業(yè)企業(yè)、智能工廠、國家兩化融合貫標企業(yè)、國家級“綠色工廠”等。

? ? ? 公司于2015年榮獲桂林市綠色環(huán)保企業(yè)、2016年被評為自治區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)示范企業(yè),公司先后建立了自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、工業(yè)設(shè)計中心、工業(yè)云與工業(yè)大數(shù)據(jù)中心,近年還獲得第四屆桂林市市長質(zhì)量獎、第四屆廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎提名獎、廣西卓越績效模式先進企業(yè)、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)強優(yōu)工業(yè)企業(yè)、智能工廠、國家兩化融合貫標企業(yè)、國家級“綠色工廠”等。

? ? ? 公司貫徹實施并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系等國際標準體系認證,建立了科學合理的業(yè)務(wù)管理流程,將質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全和風險內(nèi)控管理有機整合成統(tǒng)一的流程體系,貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié),堅持清潔生產(chǎn),保持行業(yè)最低能耗和最低排放。實現(xiàn)了生產(chǎn)方式向工業(yè)化與信息化的高度融合轉(zhuǎn)變。

? ? ? 在未來的發(fā)展中,君泰福公司以“誠信立業(yè),綠色發(fā)展,實現(xiàn)數(shù)字化驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級,構(gòu)建智能制造與智慧服務(wù)數(shù)字化平臺”為經(jīng)營理念,面向中國和世界未來的高速發(fā)展方向,以綠色環(huán)保輸配電設(shè)備產(chǎn)品和智能電網(wǎng)輸配電設(shè)備為主要研究開發(fā)領(lǐng)域,不斷進行新產(chǎn)品研發(fā)和市場開拓。

上班地點

工作地址: 桂林市國家高新區(qū)鐵山工業(yè)園藍卉路1號 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
25-36歲
工作國家:越南 胡志明市 年薪:23-29萬 工作年限:3年以上 學歷要求:大專 職位類別:區(qū)域銷售經(jīng)理/主管 年齡要求:25歲-36歲 職位描述: 1、負責越南市場經(jīng)銷商的開發(fā)與維護,以及銷量目標的達成; 2、負責協(xié)助其他產(chǎn)品系項目經(jīng)理,將公司新產(chǎn)品在渠道客戶內(nèi)的導(dǎo)入和銷售; 3、負責組建和管理當?shù)氐赝其N售團隊; 4、分析市場及競品情況,制定各區(qū)域市場活動推廣計劃并執(zhí)行。 任職要求: 1、大專及以上學歷,30歲左右; 2、3年以上商用車經(jīng)銷商渠道開發(fā)和維護經(jīng)驗; 3、3年以上摩托車輪胎或摩托車配件銷售經(jīng)驗。 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 2年以上
20-45歲
1、負責酒店業(yè)務(wù)推廣銷售(重點是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補,周末節(jié)假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
經(jīng)理
營銷主管
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)
桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
有意向了解的請投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃 2、管理銷售人員以及相關(guān)事宜。 要求;有過管理經(jīng)驗。 福利:年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。
1小時內(nèi)
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
工作內(nèi)容: 1、學習保險知識、了解公司產(chǎn)品及服務(wù)模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務(wù),定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學歷:大專及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。 4、有客戶服務(wù)意識及經(jīng)營意識,有銷售、管理經(jīng)驗者有先。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰
1小時內(nèi)
唐經(jīng)理
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-靈川縣 2年以上
桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
1小時內(nèi)
劉經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲
廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)(對柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優(yōu)先) 區(qū)域:全國(柑橘區(qū)市場) 待遇:工資+差補+業(yè)績提成+年終獎
1小時內(nèi)
文翠娥
出納
桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、主要負責仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
1小時前
謝先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
30-45歲
1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
1小時前
文龍
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
30-45歲
桂林恒保健康防護有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
主要職責: 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等; 4、指導(dǎo)和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標; 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進銷售表現(xiàn); 6、維護公司的銷售預(yù)算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,具備強烈的責任感和領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、具體薪資 面 議
1小時前
恒保防護
HR
銷售主管
6000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游、季度表彰
1小時前
唐經(jīng)理
經(jīng)理
桂林君泰福電氣有限公司招聘:公司標志 logo
桂林君泰福電氣有限公司
所在行業(yè) 電氣
成立時間 14年(2010年9月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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