職位描述

1、本科應(yīng)屆生,路橋、橋梁隧道專業(yè)。 

公司簡(jiǎn)介

【集團(tuán)簡(jiǎn)介】

鼎恒集團(tuán)成立于2008年7月,總注冊(cè)資金1350萬元,系在桂林市工商行政管理局注冊(cè),通過CMA計(jì)量認(rèn)證考核和資質(zhì)審核的民營(yíng)企業(yè),是桂林市首家民營(yíng)綜合檢測(cè)類第三方公正性檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。旗下子公司廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司、廣西萬眾工程檢測(cè)有限公司、廣西信合工程檢測(cè)有限公司、欽州桂建工程咨詢有限責(zé)任公司共4家。

集團(tuán)檢測(cè)辦公實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所達(dá)15000余平方米,國內(nèi)外先進(jìn)專業(yè)檢測(cè)設(shè)備1510余臺(tái)套。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)模式分兩大類:第一類工程檢測(cè)服務(wù)模式,檢測(cè)服務(wù)能力涵蓋建筑工程見證取樣檢測(cè)、建筑主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測(cè)、建筑幕墻檢測(cè)、建筑門窗檢測(cè)、戶外廣告設(shè)施檢測(cè)、建筑工程室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)、建筑節(jié)能檢測(cè)、建筑地基基礎(chǔ)工程檢測(cè)、水質(zhì)分析、公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)等;第二類工程咨詢服務(wù)模式,咨詢服務(wù)能力涵蓋工程項(xiàng)目管理咨詢、建筑工程質(zhì)量檢測(cè)咨詢服務(wù)、交通工程質(zhì)量檢測(cè)咨詢服務(wù)、建筑工程勞務(wù)分包等。

集團(tuán)重視并持續(xù)加強(qiáng)管理建設(shè)和技術(shù)提升,先后獲得了“計(jì)量認(rèn)證證書”、“建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書”、 “公路工程試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)”。被政府機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)集體”、“常務(wù)理事單位”“新增四上企業(yè)”、“納稅上臺(tái)階獎(jiǎng)”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。于2013年與華僑大學(xué)廈門工學(xué)院簽訂了校企合作協(xié)議,成為該校的“工程實(shí)踐教育中心”,同時(shí)與桂林電子科技大學(xué)及桂林理工大學(xué)土木與建筑工程學(xué)院簽訂校企合作協(xié)議,成為該校的“畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”。

【機(jī)構(gòu)設(shè)置】

集團(tuán)目前在廣西省桂林、南寧、防城港、欽州、百色、賀州等地市有在營(yíng)獨(dú)立子公司,并在全省其它主要縣市設(shè)立辦事處,配置了專業(yè)的檢測(cè)技術(shù)和業(yè)務(wù)服務(wù)隊(duì)伍,業(yè)務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)輻射全省,基本實(shí)現(xiàn)了公司技術(shù)與服務(wù)的前移。

【企業(yè)文化】

企業(yè)愿景:成為在檢測(cè)領(lǐng)域富有影響力的領(lǐng)軍企業(yè),監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)范疇覆蓋建筑、交通、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域的第三方公正性檢測(cè)集團(tuán) 。

企業(yè)使命:促進(jìn)檢測(cè)行業(yè)健康發(fā)展,讓客戶滿意,讓員工幸福,讓股東放心。

企業(yè)核心價(jià)值觀:以人為本、科學(xué)公正、準(zhǔn)確高效、客戶至上。

企業(yè)人才觀:以德為先,人盡其才。

企業(yè)效益觀:見利思義,有所為有所不為。

企業(yè)服務(wù)觀:持續(xù)提供超越客戶期望的服務(wù),讓客戶感動(dòng)。

企業(yè)質(zhì)量方針:科學(xué) 公正 準(zhǔn)確 高效。

【我們對(duì)人才的素質(zhì)要求】

1、認(rèn)同企業(yè)文化;

2、誠實(shí)自信、積極主動(dòng)、樂觀上進(jìn)、善于創(chuàng)新 ;

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具備較為出色的邏輯能力、計(jì)劃能力、組織能力和學(xué)習(xí)能力;

5、有清晰的職業(yè)定位和強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),樂于承受壓力,愿意服從公司分配。

【我們提供】

1、工作地點(diǎn):桂林市、南寧市、防城港市、欽州市、百色市、賀州市;

2、福利保障:

①、公司有完善的崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制和培訓(xùn)發(fā)展等機(jī)制,為每一位員工創(chuàng)造發(fā)展的空間和成長(zhǎng)的途徑;

②、按每周五天制,工作期間提供工作餐;

③、按國家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn));

④、工作滿一年,享受帶薪年休假,年終根據(jù)個(gè)人績(jī)效、公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金;

⑤、員工享有國家法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等帶薪假期;

⑥、公司不定期舉辦趣味、文體等活動(dòng),公費(fèi)旅游;

⑦、年度免費(fèi)提供健康體檢;

⑧、入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 中隱路270號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
28-45歲
桂林聚德苑食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
主要負(fù)責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷商的拓展、管理、售后工作
2025-09-21
傅先生
總經(jīng)理
桂林-靈川縣
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行多種方式的促銷活動(dòng)來增加銷量; 3、客戶拜訪,做好客情關(guān)系。 崗位要求: 1、做過品牌廚灶電器等銷售相關(guān)工作者優(yōu)先; 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的上進(jìn)心; 3、有優(yōu)越的表達(dá)能力; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差-桂林市各縣城。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼,最好自己有車或有C1駕照)
2025-09-21
張女士
人事行政專員
銷售經(jīng)理
3000-20000元
桂林-靈川縣
高中以上
3年以上
24-39歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作要求:運(yùn)營(yíng)公司抖音號(hào),線上開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品,對(duì)公司產(chǎn)品推廣 具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。
2025-09-21
曾先生
HR
銷售主管
3500-8000元
桂林-靈川縣-八里街
崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成月度/季度/年度銷售目標(biāo),分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 2、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升銷售技巧與產(chǎn)品知識(shí),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 3、管理銷售團(tuán)隊(duì) 4、擁有2年以上快消品或糧油行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng)。
2025-09-21
陶姐
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場(chǎng)
大專以上
5年以上
25-40歲
1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強(qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤(rùn)滑油,美國海灣潤(rùn)滑油,海灣汽車漆面保護(hù)膜,美國百適通養(yǎng)護(hù)品,美國勝牌潤(rùn)滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng),公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設(shè)有公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十八年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù),門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo),可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強(qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上,且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo),可以參與公司銷售經(jīng)理競(jìng)聘晉升。
2025-09-21
柯粵帥
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷經(jīng)理----營(yíng)銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
2025-09-21
文龍
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
一. 核心職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)管理: 確保門店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成:執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略,分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實(shí)施改善計(jì)劃,確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場(chǎng)與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總部反饋。 5. 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25--45歲 市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠實(shí)可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn); 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人; 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng),收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。
2025-09-21
熊先生
經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
1、負(fù)責(zé)所有銷售部門員工的聘用、培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判等; 2、有效地管理部門的費(fèi)用; 3、實(shí)施有效的廣告和營(yíng)銷計(jì)劃,以發(fā)展銷售業(yè)務(wù); 4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤(rùn)目標(biāo)。
2025-09-21
蔡女士
人事總監(jiān)
無固定辦公點(diǎn) 2年以上
23-40歲
桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕照,能單獨(dú)跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月,底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計(jì)算,上不封頂,業(yè)績(jī)好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報(bào)到。
2025-09-21
貝麗琴
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
30-45歲
1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
2025-09-21
文龍
經(jīng)理
廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司
所在行業(yè) 檢測(cè)
成立時(shí)間 9年(2015年10月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP