業(yè)務經理

定制事業(yè)部：主要拓展企業(yè)團購、代工、定制

1、負責區(qū)域內產品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協調公司資源，負責產品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收）完成銷售指標。 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關系，與客戶保持經常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現新的業(yè)務機會。 3、做好應收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意識。 4、有責任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、持C1駕駛證，能適應長期出差。

崗位描述： 1、負責維系與開發(fā)核心產品的優(yōu)質客戶； 2、根據產品銷售數據，進行多種方式的促銷活動來增加銷量； 3、客戶拜訪，做好客情關系。 崗位要求： 1、做過品牌廚灶電器等銷售相關工作者優(yōu)先； 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較強的上進心； 3、有優(yōu)越的表達能力； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應短期出差-桂林市各縣城。（公司每月補助交通補貼，最好自己有車或有C1駕照）

1、完成公司下達的各項銷售指標； 2、解決門店經營困惑，帶領區(qū)域門店團隊搶占當地市場份額； 3、完成區(qū)域招商加盟任務； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ； 任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗； 3、管理團隊人數超過30人； 4、認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利：年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游

一. 核心職責 1.運營管理： 確保門店日常運營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達成：執(zhí)行公司的銷售和市場策略，分析經營數據（銷售額、客流量、成本等），制定并實施改善計劃，確保達成或超越各項財務指標（營業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 3. 團隊建設：負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵，營造積極向上的團隊氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū)：在當地社區(qū)進行品牌推廣，洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài)，并及時向總部反饋。 5. 客戶服務：樹立“客戶至上”的服務理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關系，確保服務品質符合品牌標準。 6. 標準執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求： 大專及以上學歷，25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗，母嬰行業(yè)相關優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經驗，其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè)，能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性：能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠：具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗； 4. 管理團隊人數超過10人； 5. 認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。

工作要求：運營公司抖音號，線上開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產品，對公司產品推廣 具有良好的溝通能力，跟客戶推廣。

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權經銷商，公司授權代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤滑油，美國海灣潤滑油，海灣汽車漆面保護膜，美國百適通養(yǎng)護品，美國勝牌潤滑油等，公司業(yè)務扎根于廣西市場，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設有公司，公司現在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十八年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經理，主要負責公司經營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產品線業(yè)務。當地品牌店布局和新品牌店開發(fā)。當地客戶客情維護，門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-18萬元，有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經驗優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓與學習。 9. 業(yè)務需要自駕車，可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上，且達成公司制定的業(yè)務目標，可以參與公司銷售經理競聘晉升。

1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產用紙的代理商； 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務經驗3年以上，百貨類銷售經驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作

1、招農資業(yè)務銷售：公司是做化肥批發(fā)的，招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務。 2、要求：有兩年以上農資行業(yè)經驗，有駕照，能單獨跑業(yè)務，有上進心，能吃苦耐勞，對當地農作物熟悉，略懂施肥技術。 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務。 4、試用期三個月，底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼，有能力的可提前轉正。 5、提成按銷量計算，上不封頂，業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡，不用每天到辦公室報到。

1、負責所有銷售部門員工的聘用、培訓、激勵、指導、業(yè)績評判等； 2、有效地管理部門的費用； 3、實施有效的廣告和營銷計劃，以發(fā)展銷售業(yè)務； 4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤目標。