職位描述
職位描述：
1、負責對目標客戶發(fā)現、拜訪、跟蹤、洽談、維護和收集市場信息；
2、具有較強的溝通能力和親和力；
3、有良好的客戶服務的意識；
4、為人正直，有責任心；
5、薪資3000~4000元/月+提成+年終獎金+五險+食宿補+交通補+話費補。
公司簡介
??????? 晨光新能源成立于1994年.在2005年以前一直從事傳統(tǒng)中央空調系統(tǒng)的設計集成施工工作.其主要工程案例有桂林微笑堂商廈.桂林王城商廈.桂林百貨大樓.桂林飯店.桂林日報社.桂林體育館.桂林新華書店.桂林海洋世界.桂林愚自樂園等等.
自2000年開始轉型可再生能源技術的開發(fā)利用.初心不變仍是暖通行業(yè).只是更節(jié)能.更高效.更環(huán)保的新型中央空調熱水系統(tǒng).凡是需要提供空調或者提供生活熱水的公共建筑和民用建筑包括住宅小區(qū).別墅.酒店.商場.寫字樓.醫(yī)院.高等院校等.只要其附近具備豐富地表水資源(例如:江.河.湖.海.城市污水.城市中水等)都適合安裝本系統(tǒng).
截止目前為止這套節(jié)能環(huán)保的水源熱泵空調熱水系統(tǒng)應用在南寧萬達茂.湖南?株洲大漢希爾頓.陽朔悅榕莊.柳州保利大江郡.梧州旺城廣場.梧州人民醫(yī)院.桂林一八一醫(yī)院.桂林榕湖飯店.桂林桂湖飯店.桂林賓館.陽朔碧蓮江景大酒店.廣西邕江大學.廣西中醫(yī)藥學院等等.
改善日益惡化的生態(tài)環(huán)境.實現社會的可持續(xù)發(fā)展.需要我們同心協(xié)力.并肩作戰(zhàn)!
來吧!加入我們的團隊吧.讓我們與千千萬萬的有志之士一起.投入到節(jié)能環(huán)保的大軍.致力于可再生能源的開發(fā)與利用.共建綠色地球!
辦公地點:桂林市信義路16號榕湖飯店15號樓
招聘聯(lián)系人:李女士 0773-****965 15977****65
招聘郵箱:33*****42@qq.com
公司網址:www cgxny com
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泰康團隊主管10000-20000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者，共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業(yè)務督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力，提升整體服務水平 ? 優(yōu)化客戶服務流程，建立標準化管理體系 ? 協(xié)調內外部資源，為團隊展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領先的專業(yè)支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持 加入我們，您將獲得： 央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機會 專業(yè)化的管理能力提升 實現個人價值的廣闊舞臺 薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情： 工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤） 工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用1小時內
蘭芳人事經理 -
市場大區(qū)經理6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、完成公司下達的各項銷售指標； 2、解決門店經營困惑，帶領區(qū)域門店團隊搶占當地市場份額； 3、完成區(qū)域招商加盟任務； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ； 任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗； 3、管理團隊人數超過30人； 4、認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利：年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游1小時內
熊先生經理 -
大區(qū)經理6000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、無經驗者一對一帶教，有同行經驗者薪酬面談；。1小時內
文經理人力資源負責人
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銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 1年以上1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。1小時內
郭飛經理 -
銷售主管5000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化：培養(yǎng)銷售精英，打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動計劃，帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護：為企業(yè)與家庭定制風險解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開拓：鏈接銀行、企業(yè)等渠道，構建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限：團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統(tǒng)籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業(yè)顧問，助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠，讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮：這是用專業(yè)與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè)，每一份保單都在書寫責任與信任的故事。1小時內
郭飛經理
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業(yè)務經理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數據； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、 要求具有較強的溝通能力，有小車會開車，能適應出差。 3、男女不限，25~45歲之間， 福利待遇： 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險，試用期無責底薪保底3000； 上班時間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:001小時內
謝先生總經理
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銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上 28-35歲1. 開發(fā)新客戶并維護現有客戶關系， 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃， 3. 收集市場動態(tài)信息， 4.1小時內
史總總經理 -
銷售經理7000-9000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 3年以上廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責； 1、開展市場調研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產品的優(yōu)化建議，提出新產品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素，提出產品的定價和調整建議 4、根據公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅動客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標，主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的經營管理指令。 5、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標，增加市場占有率。 6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研，挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項經營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。 8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進銷售人才。 10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務工作日報表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估，不斷改進工作方法，努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報，定期分析市場信息，總結交流銷售經驗，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。 14、檢查、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。 任職要求； 1、23歲﹣38歲，大專以上學歷。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優(yōu)先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業(yè)經驗或日化行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應下縣出差。1小時內
楊先生總經理 -
銷售經理8000-12000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 高中以上秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經營部家居/室內設計/裝潢/建材1. 自由自律2，心中有大愛③有銷售能力有團隊協(xié)作能力1小時內
姚愛玲BOSS -
業(yè)務經理5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園工作內容： 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式，提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶，開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務，定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳，解答客戶疑問。 職業(yè)要求： 1、年齡25～45歲 2、學歷：大專及以上（優(yōu)秀者可以放寬至高中） 3、普通話流利，性格開朗，具有一定抗壓能力，有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識，有銷售、管理經驗者有先。 薪資福利： 1、薪資結構：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰1小時內
唐經理經理
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
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能源 30-50人 -
新能源照明設備研發(fā)及銷售;銷售:手機配件、電動工具;鋰電池研發(fā)及生產。 -
主營長城旗下歐拉電動汽車銷售及售后服務。 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；電池銷售；電動自行車銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；汽車銷售；二手車經紀；機動車修理和維護；小微型客車租賃經營服務；機動車駕駛員培訓；自行車及零配件批發(fā)；摩托車及零配件零售；汽車零配件批發(fā)；電子產品銷售；科技中介服務；電動自行車維修；信息技術咨詢服務；信息系統(tǒng)集成服務；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；供應鏈管理服務；數據處理和存儲支持服務；數字文化創(chuàng)意內容應用服務；社會經濟咨詢服務；專業(yè)設計服務；包裝服務；市場調查（不含涉外調查）；會議及展覽服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；運輸設備租賃服務；商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：新材料技術研發(fā);石墨及碳素制品制造;石墨及碳素制品銷售;石墨烯材料銷售;電子專用材料制造;電子專用材料銷售;電子專用材料研發(fā);半導體器件專用設備制造;半導體器件專用設備銷售;電子專用設備制造;電子專用設備銷售;再生資源加工;再生資源銷售;資源再生利用技術研發(fā);常用有色金屬冶煉;生產性廢舊金屬回收;再生資源回收（除生產性廢舊金屬）;新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）;國內貿易代理;專用化學產品制造（不含危險化學品）;專用化學產品銷售（不含危險化學品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：新能源技術服務；摩托車、電動車及配件銷售；摩托車、電動車售后服務；國內廣告設計、制作、代理、發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：新能源原動設備制造;新興能源技術研發(fā);網絡設備制造;移動終端設備制造;通信設備制造;光通信設備制造;5G通信技術服務;計算機軟硬件及外圍設備制造;互聯(lián)網設備制造;云計算裝備技術服務;云計算設備制造;電子專用設備制造;制冷、空調設備制造;氣體壓縮機械制造;數字內容制作服務（不含出版發(fā)行）;顯示器件制造;輸配電及控制設備制造;儲能技術服務;集裝箱制造;配電開關控制設備制造;光伏設備及元器件制造;變壓器、整流器和電感器制造;汽車零部件及配件制造;機械零件、零部件加工;電池制造;技術進出口;貨物進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;物聯(lián)網技術研發(fā);專業(yè)設計服務;電子專用材料研發(fā)。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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新能源技術推廣、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；電動車維修；鋰電池生產、銷售、租賃（涉及行政許可審批項目除外）；電子產品銷售（涉及行政許可審批項目除外）。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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礦產/能源
- 桂林市晨光新能源科技開發(fā)有限責任公司
- 所在行業(yè) 能源
- 成立時間 30年（1995年7月5日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
