銷售總監(jiān)

銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控、公務(wù)車管理系統(tǒng) 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000）+提成 要求 1、有良好的語言表達(dá)能力，及客戶客戶溝通能力 2、能吃苦耐勞，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

有意向了解的請投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃 2、管理銷售人員以及相關(guān)事宜。 要求；有過管理經(jīng)驗(yàn)。 福利：年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建。

崗位職責(zé)； 1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。 5、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場占有率。 6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日報(bào)表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報(bào)，定期分析市場信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。 14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。 任職要求； 1、23歲﹣38歲，大專以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)（對柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，能獨(dú)立出差，有客戶資源優(yōu)先） 區(qū)域：全國（柑橘區(qū)市場） 待遇：工資+差補(bǔ)+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ； 任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人； 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利：年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計(jì)劃目標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫； 3）負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實(shí)施，做好售前、售中、售后服務(wù)； 4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息； 5）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉國內(nèi)外營銷流程，會Office等辦公軟件的運(yùn)用； 2）熱愛銷售工作，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能適應(yīng)國內(nèi)出差； 4）有團(tuán)隊(duì)合作的精神，有口腔醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)； 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會；

1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售（重點(diǎn)是客房） 2、有關(guān)系較好的客戶群，具備較強(qiáng)的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時(shí)間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補(bǔ)，周末節(jié)假日休息，入職買五險(xiǎn)。 待遇：底薪4000-6000，入職買五險(xiǎn)

主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、 制定和實(shí)施銷售策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)； 3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測等； 4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn)； 6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價(jià)格策略； 7、與其他部門的團(tuán)隊(duì)成員合作，以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法； 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力； 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、具體薪資 面 議

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)。 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、持C1駕駛證，能適應(yīng)長期出差。