職位描述

1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃。
2.發(fā)展維護(hù)代理商,建立銷售渠道。
3.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,跟蹤落實項目突施。
4.做好應(yīng)收賬款的催收工作。
5.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理的其它工作安排。

公司簡介

桂林市中天機(jī)械有限公司成立于2002年3月,注冊資本1500萬元,生產(chǎn)用地約40多畝。是一家研發(fā)、生產(chǎn)制造和銷售機(jī)械式停車設(shè)備、塔式起重機(jī)為主的專業(yè)公司。公司共有員工80多人,其中高級工程師、中級工程師和各種熟練的專業(yè)技術(shù)人員50多人,高學(xué)歷高技能人才占公司員工比例達(dá)70%左右。公司2005年取得《特種設(shè)備制造許可證》C級證,2008年5月份升級得到《特種設(shè)備制造許可證》A級證,2008年6月取得《建筑業(yè)安裝資質(zhì)證書》,2010年4月取得《桂中天》注冊商標(biāo);2011年5月取得建筑施工《安全生產(chǎn)許可證》。
公司主要研發(fā)生產(chǎn)產(chǎn)品有:PSH-ZT型六層及以下升降橫移類機(jī)械式停車設(shè)備、PPY-ZT平面移動類立體停車設(shè)備、PJS-ZT型二層簡易類機(jī)械式停車設(shè)備,QTZ80t.m及以下系列普通塔式起重機(jī)。目前已申請專利技術(shù)10項,其中發(fā)明2項,實用新型8項。 軟件著作登記權(quán)4項。
 公司產(chǎn)品擁有四大核心競爭力:
一、成本領(lǐng)先:運(yùn)用最先進(jìn)的管理模式、商業(yè)模式,成本領(lǐng)先同行;
二、安全性能高:采用ETC分布式智能控制系統(tǒng),自動控制電磁防墜器,32位微機(jī)處理器,全電腦控制;
三、全智能化:IC卡全智能控制,一車一卡,取車快速便捷;
公司創(chuàng)新運(yùn)用PPP模式、BOT模式參與國家城市公共服務(wù)產(chǎn)品建設(shè)中,快速拓展市場,為社會公共服務(wù)建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。
公司自創(chuàng)建伊始,就確立了“打造行業(yè)一流品牌”的企業(yè)目標(biāo)和以“科技領(lǐng)先、創(chuàng)新進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化。一直秉承“產(chǎn)品設(shè)計高科技、產(chǎn)品生產(chǎn)高質(zhì)量、產(chǎn)品服務(wù)高水平”為基本理念,嚴(yán)把產(chǎn)品設(shè)計、制造和售后服務(wù)三關(guān)。公司在增加產(chǎn)品投入的同時不斷提高產(chǎn)品的科技含量。我們堅持以技術(shù)創(chuàng)新,制造出領(lǐng)先于同行的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;以持續(xù)改進(jìn),使企業(yè)不斷進(jìn)步,增強(qiáng)新的活力;滲透“企業(yè)、產(chǎn)品、用戶”之意,發(fā)揚(yáng)“產(chǎn)品、人品”共優(yōu),“贏利、贏心”同在的精神,以誠信為本的原則,與新老客戶精誠合作,共謀發(fā)展。
公司擁有優(yōu)秀技術(shù)、生產(chǎn)及管理的人才團(tuán)隊,在產(chǎn)品質(zhì)量方面嚴(yán)格把關(guān),全面按照ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系的要求對生產(chǎn)全程進(jìn)行管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司憑借著自身完善的管理體系、穩(wěn)定的產(chǎn)品品質(zhì)及良好的用戶口碑,獲得了眾多客戶的認(rèn)可和贊譽(yù)。
展望未來,中天人將以“創(chuàng)新、領(lǐng)先、高效、務(wù)實”的精神,全面實施公司的“人才戰(zhàn)略” 、“科技戰(zhàn)略” 、“品牌戰(zhàn)略” 、“服務(wù)戰(zhàn)略” ,致力成為中國立體車庫行業(yè)科技研發(fā)、生態(tài)環(huán)境改善的領(lǐng)袖品牌企業(yè)。

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、針對目標(biāo)客戶(重點(diǎn)政府、企事業(yè)單位等)運(yùn)作銷售項目,組織開展?fàn)I銷活動,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作。 3、積極進(jìn)行市場開拓與維護(hù),發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系; 4、收集市場信息,建立健全客戶信息資料檔案; 5、與公司其他銷售團(tuán)隊及技術(shù)支持團(tuán)隊成員配合,推進(jìn)項目完成; 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機(jī)類等理工科大專及以上學(xué)歷;本崗位同時接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具兩年以上項目銷售經(jīng)驗,熟悉政府、企事業(yè)單位等采購特點(diǎn)以及招標(biāo)操作流程; 3、有良好的市場及客戶意識,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、有從事過信息化建設(shè)、智慧城市、智慧會議、信息系統(tǒng)集成、智能制造、企業(yè)上云等項目的銷售工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先考慮??刹幌迣I(yè)。 5、熱愛銷售業(yè)務(wù)。 待遇:底薪(3000-4000)+高比例提成 根據(jù)業(yè)績提升,年薪可達(dá)10-20萬及以上 公司還將給您提供 1、完善的培訓(xùn)體系 2、五險一金 3、帶薪年休假 5、節(jié)日禮金/禮品 6、婚育賀禮,傳統(tǒng)節(jié)日福利等。 優(yōu)厚的回報,廣闊的發(fā)展空間,我們期待您的加入!
1小時內(nèi)
俸女士
人力資源部
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
30-45歲
1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
1小時內(nèi)
文龍
經(jīng)理
無固定辦公點(diǎn) 23-40歲
桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗,有駕照,能單獨(dú)跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。
1小時內(nèi)
貝麗琴
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 年齡與學(xué)歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學(xué)歷不限 其他要求: 1、主動性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會開車。
1小時內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
2年以上
25-40歲
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、制定產(chǎn)品銷售策略與計劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 2、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動,提升產(chǎn)品銷量。 3、主動開拓新客戶資源,擴(kuò)大產(chǎn)品市場份額。 4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,專注推動指定科技產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)全過程,實現(xiàn)銷售增長。
1小時內(nèi)
李女士
人事
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
薪資構(gòu)成:?績效+有責(zé)底薪+職位津貼+4險一金 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的業(yè)務(wù)拓展與管理,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、為客戶提供專業(yè)的保險產(chǎn)品咨詢服務(wù); 3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、有責(zé)任心,積極主動,具備良好的溝通能力; 6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官,額外提成豐厚。
1小時內(nèi)
龍經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū) 22-45歲
1.進(jìn)行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗者。
1小時內(nèi)
王樂
人事
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
30-45歲
桂林恒保健康防護(hù)有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
主要職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊,確保實現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標(biāo); 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等; 4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊,以確保團(tuán)隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標(biāo); 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn); 6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價格策略; 7、與其他部門的團(tuán)隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、具體薪資 面 議
1小時前
恒保防護(hù)
HR
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費(fèi)用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先
3小時前
謝小姐
人事
銷售主管
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
有帶過銷售團(tuán)隊 有銷售經(jīng)驗
3小時前
吳先生
經(jīng)理
桂林市中天機(jī)械有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市中天機(jī)械有限公司
所在行業(yè) 機(jī)械制造
成立時間 23年(2002年3月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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