職位描述

1、根據(jù)運營的要求發(fā)布產(chǎn)品信息,定期優(yōu)化關(guān)鍵詞,優(yōu)化產(chǎn)品信息,適當(dāng)和美工對接配合;
2、管理店鋪后臺,統(tǒng)計運營要求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),做好產(chǎn)品推廣引流;
3、收集市場及競爭對手信息,調(diào)整產(chǎn)品推廣計劃和策略;
4、運營要求的其他平臺任務(wù)工作。

公司簡介

公司秉承創(chuàng)新的藝術(shù)理念、卓越的服務(wù)品質(zhì),對產(chǎn)品一絲不茍、對質(zhì)量精益求精,受到業(yè)界的廣泛好評,贏得了海內(nèi)外眾多客戶的支持與信賴。目前企業(yè)經(jīng)營狀況良好,在廣西乃至全國都具有較強(qiáng)的美譽度和市場影響力,主要為國內(nèi)外大型博物館、大中型企業(yè)和收藏者提供根雕工藝品珍藏,利潤穩(wěn)步增長,產(chǎn)品供不應(yīng)求。

上班地點

工作地址: 廣西桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座C207 查看上班路線

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桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
大專以上
2年以上
25-45歲
1. 工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計劃及目標(biāo),拓展銷售渠道,組織開展銷售工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作,能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、年齡25-45歲; 2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗;熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作,擅長運用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,能成功策劃將產(chǎn)品通過網(wǎng)絡(luò)渠道實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道,酒店行業(yè)特點和銷售特點; 5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力; 6、具備一定的管理和培訓(xùn)能力。
2025-05-06
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人事專員
桂林-象山區(qū)-萬福廣場
1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運營和日常管理; 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo); 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 5、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 9、京東(經(jīng)銷商)進(jìn)銷存的管理。
2025-05-06
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人資
廣西森馳木業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西森馳木業(yè)有限公司
所在行業(yè) 建筑/進(jìn)出口/木業(yè)
成立時間 24年(2000年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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