職位描述

招聘崗位:
1、本崗位為電動自行車充電樁銷售專員,崗位職責(zé)為開拓客戶、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
2、男女不限,要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識;具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務(wù)公關(guān)能力。了解和關(guān)注行業(yè)動態(tài),對公司的發(fā)展、調(diào)整提出合理的建議。
電動自行車智能充電樁市場廣闊,是今后各大小區(qū)、學(xué)校、居民樓的車充趨勢。公司提供完善的售后,有專門的售后人員,售出后銷售員無壓力,銷售難度不大;
工作區(qū)可選熟悉區(qū)域開拓電動車充電樁市場。
上班時間自由,周末休息;年齡20-35歲,無責(zé)任底薪+提成+獎金,具體待遇***;

公司簡介

廣西領(lǐng)拓電子科技有限責(zé)任公司于2014年07月23日成立,并取得桂林國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工商行政管理局《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》;注冊資本貳佰萬圓整;國家在保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策相對穩(wěn)定的同時,我公司在國家政策的指導(dǎo)下,利用國內(nèi)外社會資源,積極進(jìn)行市場的選擇、產(chǎn)品的前瞻性,研究、尋找市場空隙,支持有價值、有前瞻性、有潛力的產(chǎn)品以及技術(shù)的創(chuàng)造。加強(qiáng)產(chǎn)品技術(shù)實(shí)驗(yàn)、技術(shù)創(chuàng)新以及產(chǎn)品升級研發(fā),保證產(chǎn)品的可持續(xù)發(fā)展性。

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲
崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
1小時內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
中專以上 18-40歲
桂林興城福鋁業(yè)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
接收客戶訂單、交貨安排、售后等; 生產(chǎn)訂單總數(shù)量的核實(shí),補(bǔ)片的確認(rèn)、跟蹤,協(xié)調(diào)按時完成補(bǔ)片。 生產(chǎn)進(jìn)度的控制,保證交貨期準(zhǔn)時。
1小時內(nèi)
何小姐
行政
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
3年以上
25-45歲
1、國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟(jì)、市場營銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內(nèi)外銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作;待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨(dú)立工作; 4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù); 7、公司配備有經(jīng)驗(yàn)的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場; 8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平。
1小時內(nèi)
伍輝玲
人力資源部部長
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
18-35歲
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
1小時內(nèi)
李女士
行政經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
1年以上
18-36歲
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
1小時內(nèi)
李女士
行政經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
1小時內(nèi)
謝小姐
人事
業(yè)務(wù)員
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上 22-40歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.管理維護(hù)客戶關(guān)系 3.具有較強(qiáng)的溝通和交際能力 4.可以適應(yīng)短期出差
1小時內(nèi)
莫小姐
人資經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)
大專以上 22-38歲
廣西愛彼科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé) 1.開發(fā)海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù); 2.維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商,處理詢價、報(bào)價及訂單跟進(jìn),確??蛻魸M意度; 3.分析市場動態(tài),制定銷售計(jì)劃,完成業(yè)績目標(biāo); 4.配合團(tuán)隊(duì)完成合同、報(bào)關(guān)等外貿(mào)流程。 5.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測試、出貨安排等相關(guān)工作。 6.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃;進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請與核對。 7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。 任職要求 - 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 英語聽說讀寫流利,能與海外客戶無障礙溝通; - 1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬); - 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識。 薪資福利 - 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金 有經(jīng)驗(yàn)人員底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五險(xiǎn)(一金可根據(jù)個人情況是否購買)、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與機(jī)會 - 工作氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、清晰的晉升通道。 工作地點(diǎn) 桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學(xué)科技園2號樓2402室
1小時內(nèi)
武曉昀
人事經(jīng)理
業(yè)務(wù)員
3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) 薪酬4000元/月以上
1小時內(nèi)
張經(jīng)理
人事主管
桂林-秀峰區(qū)
1、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)新客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,反饋市場競品情況 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 要求 1、40歲以下,有是實(shí)體銷售經(jīng)驗(yàn) 2、對銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度 福利:五險(xiǎn)、包工作餐、績效獎、品牌獎勵 、年終獎、培訓(xùn)、帶薪年假(工作滿一年)節(jié)假日禮物、月休四天(自行排期)
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理
經(jīng)理
廣西領(lǐng)拓電子科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西領(lǐng)拓電子科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電子
成立時間 8年(2017年5月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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