職位描述

主要崗位職責(zé):
薪資:2500元/月以上(底薪+提成+獎金)崗位職責(zé):1、負責(zé)門店產(chǎn)品銷售及終端形象的維護,顧客接待任職要求:1、中專及以上學(xué)歷,女性有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有親和力及責(zé)任心。

公司簡介

步步高電子工業(yè)有限公司于1995年在廣東省東莞市正式成立,旗下“步步高教育電子、“VIVO智能手機”“OPPO智能手機”“小天才”四大品牌。產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外,作為“中國名牌產(chǎn)品”,經(jīng)過二十年的持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)已成為當代中國家用電子企業(yè)的發(fā)展典范,以優(yōu)良的品質(zhì)和完善的服務(wù)享譽國內(nèi)市場。憑借“誠信”、“本分”、“團隊”、“品質(zhì)”的經(jīng)營理念,卓著的企業(yè)信譽,步步高在全國各省市建立起一個龐大的營銷網(wǎng)絡(luò),擁有上萬個零售終端,遍布幅員遼闊的全國城鄉(xiāng)各級市場。南寧市九州翔電器有限公司是步步高教育電子和小天才產(chǎn)品在廣西的獨家代理商,全權(quán)負責(zé)“步步高”點讀機、家教機和“小天才”?電話手表、兒童平產(chǎn)品在廣西的銷售及售后服務(wù)業(yè)務(wù)。公司全員經(jīng)過專業(yè)化、規(guī)范化的培訓(xùn),負責(zé)協(xié)調(diào)管理全區(qū)14個二級城市,15家分公司,共計1000多家銷售終端運作。公司秉持人性化管理,良好的薪酬福利體系和績效考核制度,尊重知識,尊重人才,平等溝通,為員工提供了廣闊的發(fā)展機遇和晉升空間,培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的代理商、職業(yè)經(jīng)理人和主管人員,讓所有員工在快樂積極的氛圍中不斷學(xué)習(xí)進步,實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想!

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲
崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨,負責(zé)進貨驗收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
1小時內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
中專以上 18-40歲
桂林興城福鋁業(yè)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
接收客戶訂單、交貨安排、售后等; 生產(chǎn)訂單總數(shù)量的核實,補片的確認、跟蹤,協(xié)調(diào)按時完成補片。 生產(chǎn)進度的控制,保證交貨期準時。
1小時內(nèi)
何小姐
行政
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
3年以上
25-45歲
1、國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟、市場營銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內(nèi)外銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計劃; 3、負責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護工作;待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨立工作; 4、負責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 5、負責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù); 7、公司配備有經(jīng)驗的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場; 8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平。
1小時內(nèi)
伍輝玲
人力資源部部長
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
1年以上
18-36歲
工作內(nèi)容:1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
1小時內(nèi)
李女士
行政經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先
1小時內(nèi)
謝小姐
人事
業(yè)務(wù)員
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上 22-40歲
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.管理維護客戶關(guān)系 3.具有較強的溝通和交際能力 4.可以適應(yīng)短期出差
1小時內(nèi)
莫小姐
人資經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)
大專以上 22-38歲
崗位職責(zé) 1.開發(fā)海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù); 2.維護客戶關(guān)系,與客戶進行溝通和協(xié)商,處理詢價、報價及訂單跟進,確??蛻魸M意度; 3.分析市場動態(tài),制定銷售計劃,完成業(yè)績目標; 4.配合團隊完成合同、報關(guān)等外貿(mào)流程。 5.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標簽、測試、出貨安排等相關(guān)工作。 6.協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標、計劃;進行業(yè)務(wù)開展過程中的各項費用申請與核對。 7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。 任職要求 - 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 英語聽說讀寫流利,能與海外客戶無障礙溝通; - 1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬); - 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識。 薪資福利 - 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金 有經(jīng)驗人員底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五險(一金可根據(jù)個人情況是否購買)、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與機會 - 工作氛圍:年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。 工作地點 桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學(xué)科技園2號樓2402室
1小時內(nèi)
武曉昀
人事經(jīng)理
業(yè)務(wù)員
3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
負責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 薪酬4000元/月以上
1小時內(nèi)
張經(jīng)理
人事主管
桂林-秀峰區(qū)
1、老客戶關(guān)系維護,開發(fā)新客戶資源,跟進追蹤達成銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,反饋市場競品情況 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 要求 1、40歲以下,有是實體銷售經(jīng)驗 2、對銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度 福利:五險、包工作餐、績效獎、品牌獎勵 、年終獎、培訓(xùn)、帶薪年假(工作滿一年)節(jié)假日禮物、月休四天(自行排期)
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理
經(jīng)理
觀音閣銷售
3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 22-42歲
桂林市好瑞揚健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四、工作時間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國家法定節(jié)假日休息
1小時內(nèi)
王主管
人事主管
南寧市九州翔電器有限公司(步步高教育電子廣西總代理)招聘:公司標志 logo
南寧市九州翔電器有限公司(步步高教育電子廣西總代理)
所在行業(yè) 電子/電器
成立時間 9年(2016年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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