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桂林-靈川縣 3年以上
23-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、負責公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作; 2、協(xié)助制定渠道銷售相關政策,市場推廣計劃及方案; 3、外部市場狀況競爭品牌的信息進行調研、分析、反饋; 4、負責渠道業(yè)務團隊的管理與整體統(tǒng)籌等。 任職要求: 1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關渠道開發(fā)工作經驗; 2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識; 3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力; 4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮; 5、有豐富的高端設計師資源者優(yōu)先考慮;
1小時內
謝先生
總經理
銷售
2500-15000元
桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
22-40歲
1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.對項目從前期交流,到合同簽定以及完結,各環(huán)節(jié)跟蹤、負責;在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調公司各職能部門配合工作; 4.較強的人際溝通、公關能力,善于與人打交道;能夠獨立開展工作,具有良好的分析和解決問題的能力; 5.具有強烈的做銷售的欲望;有設計院對接經驗,有門窗銷售經驗,具有相關自動門或中央空調銷售經驗優(yōu)先; 6.上班地點:七星區(qū)國展購物公園
1小時內
蔣女士
總經理
銷售儲備干部
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
1. 銷售 2. 學習能力強 3. 敢于挑戰(zhàn)自己 崗位職責: 1、進行公司產品d銷售和市場推廣,開拓客戶 2、定期回訪客戶,維護客戶關系 3、認真執(zhí)行公司與部門各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4、具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真、責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
2025-06-09
秦通
店長
業(yè)務員
4000-8000元
桂林-興安縣
桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責產品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護良好的客戶關系。 2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產品改進和營銷策略調整提供建議。 薪資結構:底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會 晉升路徑:銷售→銷售經理→銷售總監(jiān) 任職要求: 1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作 2、有銷售工作經驗者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、 3、誠實守信,責任心強,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。
2025-06-09
唐先生
老板
桂林-七星區(qū) 22-40歲
桂林市好瑞揚健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、 崗位職責 1.負責接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護客戶關系并做好回訪跟進工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆生 2.有親和力,待人熱情,服務意識強,有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓、節(jié)假日福利、年終獎金等。 四、工作地點:疊彩區(qū) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30,中午休息。 2.周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息
2025-06-09
王主管
人事主管
銷售專員
2000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 18-55歲
全州天湖農業(yè)科技開發(fā)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負責農產品的社區(qū)銷售和推廣工作 2、負責銷售渠道的開拓和維護工作 3、完成公司下達的月度、年度銷售任務
2025-06-09
鐘琳玲
人事經理
業(yè)務員
3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務,及售后服務等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 薪酬4000元/月以上
2025-06-09
張經理
人事主管
銷售專員
3200-6500元
桂林-臨桂區(qū)
工作內容: 1、負責網點的日常拜訪和客情維護、新網點的開發(fā)。 2、負責區(qū)域內快消品(如糧油,等其他快消品)的客戶開發(fā)與維護 薪資待遇:底薪+考核+提成+獎勵 福利待遇:五險,月休4天 職位要求: 1、年齡20~45歲(男女不限) 2、有良好的溝通能力與學習能力,具備團隊合作精神,服從管理,吃苦耐勞,有快消品相關行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先 有意者可電話聯(lián)系189--7832--8352,鄧先生
2025-06-09
鄧先生
老板
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
中專以上 25-50歲
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關專業(yè); 2、有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
2025-06-09
鄒峰
經理
桂林-臨桂區(qū) 20-45歲
工作內容: 1、負責網點的日常拜訪和客情維護、新網點的開發(fā)。 2、負責區(qū)域內快消品(如糧油,等其他快消品)的客戶開發(fā)與維護 薪資待遇:底薪+考核+提成+獎勵 福利待遇:五險,月休4天 職位要求: 1、年齡20~45歲(男女不限) 2、有良好的溝通能力與學習能力,具備團隊合作精神,服從管理,吃苦耐勞,有快消品相關行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先
2025-06-09
鄧先生
老板
桂林疊彩區(qū)林航燈具經營部招聘:公司標志 logo
桂林疊彩區(qū)林航燈具經營部
所在行業(yè) 燈具
成立時間 4年(2020年6月23日)
企業(yè)性質 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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