職位描述

崗位職責(zé):協(xié)助檢測(cè)員進(jìn)行工程質(zhì)量檢測(cè)。
任職資格:
1.土木工程(工民建、巖土方向、道路與橋梁工程)、測(cè)繪工程、環(huán)境工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化、建筑相關(guān)專業(yè)(建筑電氣與智能化、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程)、化學(xué)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);
2.本科及以上學(xué)歷;
3.有工程檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4.有駕照的優(yōu)先考慮;
薪酬福利:
1、免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
2、每周五天工作日,工作期間提供午餐。

公司簡(jiǎn)介

? ?廣西建宏建筑工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司成立于2009年,是廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)中實(shí)力雄厚、設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)過硬、服務(wù)誠(chéng)信、公平公正的第三方綜合資質(zhì)類檢測(cè)機(jī)構(gòu)。????公司總部位于桂林市,在柳州、賀州、河池及興安等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu),在臨桂新區(qū)建有自己的檢測(cè)基地。擁有實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所1.2萬多平方米,先進(jìn)儀器設(shè)備2000多臺(tái)套。專業(yè)技術(shù)人員200多名,其中工程師40名,高工6名,注冊(cè)結(jié)構(gòu)師3名,注冊(cè)巖土師2名,廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)試驗(yàn)專家5名,廣西建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站專家?guī)斐蓡T6名。????公司業(yè)務(wù)范圍廣,涉及建筑材料、市政道路、地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻、建筑節(jié)能、室內(nèi)環(huán)境、水質(zhì)分析、建筑物附屬設(shè)備安裝工程、窯爐熱平衡及能耗檢測(cè),安全帽、安全網(wǎng)、基坑監(jiān)測(cè)、結(jié)構(gòu)鑒定與評(píng)估、雷電防護(hù)裝置、建筑消防及人防工程防護(hù)設(shè)備等檢測(cè)項(xiàng)目。公司成立9年來,先后承擔(dān)了桂林市臨桂新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈、一院兩館、 建設(shè)大廈、金融大廈、兩江國(guó)際機(jī)場(chǎng)T2航站樓及站坪配套設(shè)施擴(kuò)建工程等重點(diǎn)工程及桂林萬達(dá)、彰泰集團(tuán)、興進(jìn)實(shí)業(yè)、聯(lián)發(fā)集團(tuán)等開發(fā)的房產(chǎn)項(xiàng)目,桂林市西二環(huán)路、桂林市雁山新城區(qū)中心環(huán)線道路、比亞迪云軌旅游專線試驗(yàn)線等一大批近3000個(gè)工程項(xiàng)目的檢測(cè)工作。協(xié)助部/區(qū)/市各上級(jí)主管部門進(jìn)行工程質(zhì)量監(jiān)督抽測(cè);參與市重大質(zhì)量安全事故及災(zāi)后住宅等項(xiàng)目的調(diào)查、檢測(cè)、鑒定與評(píng)估工作。?????公司成立以來屢獲殊榮,先后被授予“桂林市建設(shè)系統(tǒng)2011年度先進(jìn)集體”、“2012-2015年廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)先進(jìn)單位”、2014年全國(guó)“建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)先進(jìn)單位”、“2017年廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)先進(jìn)單位”;2015年獲得全國(guó)“建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)AAA級(jí)信用機(jī)構(gòu)”榮譽(yù);2017年榮獲中共桂林市委員會(huì)及桂林市人民政府授予的“2017年中央電視臺(tái)春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)桂林分會(huì)場(chǎng)籌備工作最佳支持獎(jiǎng)”、2017年榮獲全國(guó)“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)。同時(shí),公司還是中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督與檢測(cè)分會(huì)理事單位、廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)試驗(yàn)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、廣西工程建設(shè)質(zhì)量安全管理協(xié)會(huì)理事單位、桂林市建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)檢測(cè)分會(huì)的會(huì)長(zhǎng)單位、桂林市墻體材料協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)人員崗位實(shí)操考核機(jī)構(gòu)。? 公司遵循“質(zhì)量為本、科學(xué)規(guī)范、客觀公正、誠(chéng)信服務(wù)” 的服務(wù)宗旨,致力打造專業(yè)權(quán)威、誠(chéng)信一流的領(lǐng)先檢測(cè)平臺(tái)!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲
崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士?jī)?yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
2025-08-11
楊先生
總經(jīng)理
業(yè)務(wù)員
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上 22-40歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.管理維護(hù)客戶關(guān)系 3.具有較強(qiáng)的溝通和交際能力 4.可以適應(yīng)短期出差
2025-08-11
莫小姐
人資經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
3年以上
25-45歲
1、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內(nèi)外銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作;待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨(dú)立工作; 4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對(duì)賬開票及售后服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場(chǎng)信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù); 7、公司配備有經(jīng)驗(yàn)的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場(chǎng); 8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平。
2025-08-11
伍輝玲
人力資源部部長(zhǎng)
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 22-42歲
桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.對(duì)待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購(gòu)買五險(xiǎn) 2.無責(zé)底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金,帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。 四、工作地點(diǎn):疊彩區(qū)/象山區(qū)/七星區(qū)(可就近安排門店上班) 五、工作時(shí)間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30。中午休息。 2.周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
2025-08-11
王主管
人事主管
桂林-秀峰區(qū) 20-40歲
崗位職責(zé): 1.為客戶提供公司的產(chǎn)品介紹和購(gòu)買建議; 2.理解客戶需求,提供公司適合的套餐報(bào)價(jià)或產(chǎn)品報(bào)價(jià); 3.負(fù)責(zé)門店客戶接待,保持門店衛(wèi)生,擺放整齊產(chǎn)品和物品; 4.處理客戶咨詢,解決客戶在購(gòu)買過程中遇到的問題; 5.門店有促銷活動(dòng)或直播活動(dòng),會(huì)適當(dāng)加班,但不經(jīng)常。 任職要求: 1.溝通能力好,熱愛銷售有親和力; 2.有一定處理和解決問題的能力; 4.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 5.男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。 6、工作時(shí)間早九晚六,有活動(dòng)加班例外。
2025-08-11
王女士
行政人事
銷售代表
4000-8000元
桂林-七星區(qū) 18-40歲
廣西和合利商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)江小白產(chǎn)品市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系維護(hù),提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的占有率; 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的銷售目標(biāo); 3、定期拜訪維護(hù)客戶及品項(xiàng)日期; 4、維護(hù)銷售價(jià)格及店內(nèi)陳列位置,推薦新品項(xiàng)擴(kuò)張陳列; 任職要求: 1、年齡要求40歲以內(nèi),性格開朗,能夠獨(dú)立開展客戶拜訪和業(yè)務(wù)洽談; 2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識(shí),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 薪資福利:基本工資+績(jī)效工資+提成+單休補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn)
2025-08-11
馬女士
總經(jīng)理
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
中專以上 25-50歲
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-08-11
鄒經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
中專以上 18-40歲
桂林興城福鋁業(yè)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
接收客戶訂單、交貨安排、售后等; 生產(chǎn)訂單總數(shù)量的核實(shí),補(bǔ)片的確認(rèn)、跟蹤,協(xié)調(diào)按時(shí)完成補(bǔ)片。 生產(chǎn)進(jìn)度的控制,保證交貨期準(zhǔn)時(shí)。
2025-08-11
何小姐
行政
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
1年以上
18-36歲
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
2025-08-11
李女士
行政經(jīng)理
銷售專員
5000-10000元
桂林-象山區(qū)
中專以上
1年以上
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,收集市場(chǎng)反饋意見,對(duì)營(yíng)銷策略、服務(wù)措施提出參考意見。 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),,能接受出差; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、能吃苦,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
2025-08-11
王經(jīng)理
人事
廣西建宏建筑工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建宏建筑工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司
所在行業(yè) 建筑/檢測(cè)
成立時(shí)間 16年(2009年5月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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