職位描述

工作職責(zé):
1、前期負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售業(yè)務(wù)1到2個(gè)月,后期核算及財(cái)務(wù)管理工作;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理方針,審核財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)外辦理證券業(yè)務(wù)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù),按規(guī)定的程序和辦法及時(shí)辦理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),按時(shí)編制和上報(bào)公司規(guī)定的各類(lèi)報(bào)表;
3、 負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的資金管理,確保公司資金的安全完整。
任職資格: 1、具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,
2、會(huì)計(jì)及證券從業(yè)人員資格,具有會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
薪資待遇:3000以上

公司簡(jiǎn)介

“興達(dá)地產(chǎn)”(桂林市興達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司),公司成立于1994年,至今已發(fā)展成為廣西乃至珠三角區(qū)頗具影響力的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。作為“中國(guó)房地產(chǎn)協(xié)會(huì)會(huì)員”,堅(jiān)持以“客戶(hù)價(jià)值為企業(yè)核心導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念,本著對(duì)產(chǎn)品“精益求精,品質(zhì)至上”的開(kāi)發(fā)原則,多年來(lái),企業(yè)先后多次獲得了“重合同守信用企業(yè)”、“桂林市消費(fèi)者協(xié)會(huì)誠(chéng)信單位”、“中國(guó)著名地產(chǎn)品牌企業(yè)”、“百姓信賴(lài)房地產(chǎn)企業(yè)”等多項(xiàng)稱(chēng)號(hào),所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目先后獲得了“金牌樓盤(pán)”、“百姓喜愛(ài)樓盤(pán)”、“百姓滿(mǎn)意樓盤(pán)理想家園”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
長(zhǎng)期以來(lái),興達(dá)地產(chǎn)堅(jiān)持以其先進(jìn)的開(kāi)發(fā)理念,整合專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)以及優(yōu)秀的戰(zhàn)略合作伙伴,使公司的管理,市場(chǎng)運(yùn)作持續(xù)保持高起點(diǎn),高水平,先后開(kāi)發(fā)了“萬(wàn)壽家園一期、二期”高尚住宅項(xiàng)目,“九里香堤一期、二期”別墅區(qū),均獲得了業(yè)主和市民的廣泛青睞。
十年磨礪,厚積薄發(fā),有容乃大。2010年,“興達(dá)地產(chǎn)”強(qiáng)勢(shì)推出“萬(wàn)象城”、“江山領(lǐng)秀”兩個(gè)高品質(zhì)樓盤(pán)?!叭f(wàn)象城”—18萬(wàn)方中央領(lǐng)域,集高尚住宅區(qū)、旗艦商業(yè)區(qū)為一體;“江山領(lǐng)秀”盡顯山景、江景大宅大匠的雍容氣度。計(jì)劃明年全方位開(kāi)發(fā)了九里香堤別墅,預(yù)計(jì)50萬(wàn)平方米,屆此,“興達(dá)地產(chǎn)”作為全功能的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)實(shí)體,別墅、多層、高層、商業(yè)等項(xiàng)目,力爭(zhēng)創(chuàng)精品回報(bào)社會(huì),為桂林人打造一個(gè)個(gè)理想人居樓盤(pán)。
“共創(chuàng)企業(yè)輝煌,分享成功快樂(lè)”是興達(dá)地產(chǎn)的核心理念,公司將提供優(yōu)越的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)和薪酬待遇,誠(chéng)邀英才共創(chuàng)輝煌。

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-漓江花園 18-35歲
1、密切關(guān)注房產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉房產(chǎn)情況,擬定房產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6、愿意真人出鏡拍攝房產(chǎn)探房視頻,有攝影師拍攝剪輯
1小時(shí)內(nèi)
寶居房產(chǎn)
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
崗位職責(zé): 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
人事
桂林-靈川縣
桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
1:前臺(tái)營(yíng)業(yè)員 (6名) 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險(xiǎn) 6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
蔣玲玲
人事
桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
22-40歲
桂林金雅作物科技開(kāi)發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
男士,能吃苦耐勞,身體健康,服從公司管理,會(huì)開(kāi)車(chē)。 有兩年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)以上。
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
人事
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
中專(zhuān)以上 18-40歲
桂林興城福鋁業(yè)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
接收客戶(hù)訂單、交貨安排、售后等; 生產(chǎn)訂單總數(shù)量的核實(shí),補(bǔ)片的確認(rèn)、跟蹤,協(xié)調(diào)按時(shí)完成補(bǔ)片。 生產(chǎn)進(jìn)度的控制,保證交貨期準(zhǔn)時(shí)。
2025-08-10
何小姐
行政
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲
崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門(mén)店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士?jī)?yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
2025-08-10
楊先生
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢(xún)~ 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);建立和維護(hù)客戶(hù)檔案; 要求:有2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以上,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)開(kāi)車(chē)。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。
2025-08-10
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上 25-45歲
1. 售后服務(wù),福利上不封頂,上班時(shí)間自由
2025-08-10
祝經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū) 20-40歲
崗位職責(zé): 1.為客戶(hù)提供公司的產(chǎn)品介紹和購(gòu)買(mǎi)建議; 2.理解客戶(hù)需求,提供公司適合的套餐報(bào)價(jià)或產(chǎn)品報(bào)價(jià); 3.負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)接待,保持門(mén)店衛(wèi)生,擺放整齊產(chǎn)品和物品; 4.處理客戶(hù)咨詢(xún),解決客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 5.門(mén)店有促銷(xiāo)活動(dòng)或直播活動(dòng),會(huì)適當(dāng)加班,但不經(jīng)常。 任職要求: 1.溝通能力好,熱愛(ài)銷(xiāo)售有親和力; 2.有一定處理和解決問(wèn)題的能力; 4.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 5.男女不限,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳。 6、工作時(shí)間早九晚六,有活動(dòng)加班例外。
2025-08-10
王女士
行政人事
銷(xiāo)售
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶(hù),開(kāi)拓客戶(hù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售及客戶(hù)客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶(hù)的日常咨詢(xún),負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3、建立客戶(hù)檔案,定期電話(huà)回訪,對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話(huà)流利,接受應(yīng)屆生; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-10
雷先生
經(jīng)理
桂林市興達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市興達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 41年(1984年6月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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