無責(zé)底薪3000

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨，負責(zé)進貨驗收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

1、密切關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)

崗位職責(zé) 1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場，布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計劃實施銷售政策和促銷方案，收集市場信息，定期進行市場調(diào)研； 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn)，增強業(yè)務(wù)能力； 3.根據(jù)公司銷售任務(wù)，合理制定工作排期，； 4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識，能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點及同競品相比的優(yōu)勢； 薪資福利：底薪+提成，保險補助1000元，買意外險 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識； 4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗； 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，

崗位描述 1、熱情接待來訪客戶，主動了解客戶的需求和預(yù)算，為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議； 2、根據(jù)客戶需求，產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，推薦適合的方案； 3、及時跟進客戶意向，提供后續(xù)的方案設(shè)計、報價等服務(wù)，促成業(yè)務(wù)合作； 4、維護客戶關(guān)系，了解客戶反饋，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪資福利：底薪+提成，保險補助1000元，買意外險 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和表達能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識； 4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗； 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒，滿期金領(lǐng)取，保單理賠等售后服務(wù)工作； 2做好車險，財險團險，壽險，信用卡，銀行，證券等綜合金融服務(wù) ，20~45歲之間，高中以上人員； 2，溝通能力強、學(xué)習(xí)能力強、執(zhí)行能力強； 3，意外險，醫(yī)療險，重疾險，身故險+養(yǎng)老金的計提+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以

1. 1. 招聘對象:30—55歲，男女不限。銷售代理（或兼職）只要夠努力夠能力就有無限想象空間。 2. 工作內(nèi)容：市場拓客。 3. 有意者可以直接撥打電話聯(lián)系。

有做過電梯銷售業(yè)務(wù)，懂電梯里本原理（井道勘察、電梯方案制定、電梯銷售、電梯售后維保等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗） 刻苦耐勞，有對外業(yè)務(wù)溝通能力#專業(yè)電梯話術(shù)要求與銷售能力，有一定的形象要求，性格外向，做事細心。 有集團公司專業(yè)崗前培訓(xùn) 35歲以內(nèi)（35歲以上的看整體表現(xiàn)） 主營業(yè)務(wù)：老舊電梯更新業(yè)務(wù)、新梯業(yè)務(wù)銷售 應(yīng)酬：3500+，加業(yè)務(wù)提成（含社保，試用期1個月） 聯(lián)系電話：13-807-731-880

1、定期走訪12個縣城的客戶，收集相關(guān)市場信息 2、處理客戶詢盤、報價、訂單跟蹤及售后服務(wù)，確保訂單順利完成 3、要求會開車、適應(yīng)出差，表達能力強 4、薪資待遇底薪+提成+外跑補助 5、月休4天+節(jié)假日放假

1、負責(zé)電線電纜業(yè)務(wù)銷售，開拓市場、開發(fā)客戶； 2、具有良好的人際關(guān)系、溝通技巧和表達能力、積極主動、責(zé)任心強、具有團隊精神意識； 3、有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、工資：前期基本工資2500-3000元/月，包吃中餐，三個月后達到要求業(yè)績，購五險+提成。 5、試用期前1-2個月，主要培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉電纜理論知識。 6、每天晚上工作匯報，拓展業(yè)務(wù)及工作中遇到的問題等。

崗位職責(zé)：負責(zé)過江龍品牌1人，負責(zé)佛山照明品牌1人，區(qū)域縣城 1、負責(zé)公司品牌（萊福達PPR、高儀、奧品）的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 有PPR管道經(jīng)驗，能獨立主持水工會的工作經(jīng)驗的優(yōu)先， 積極陽光正能量