職位描述

招聘團(tuán)隊發(fā)展招納新人
工作內(nèi)容:通過公司提供的平臺賬號,為公司合作的工廠招聘普工,無需外出,在辦公室工作,不需要電腦,都是通過手機(jī)工作
要求:16到25歲,五官端正,具有良好的語音組織表達(dá)能力,活潑開朗,積極向上優(yōu)先考慮錄用
工資底薪加提成制:試用期三個月:3000底薪,每人提供60個資源,試用期按百分之五的面試率,百分之三十的留存率做考核指標(biāo)。超出保底按100到200之間算
試用期過后根據(jù)個人能力調(diào)節(jié)薪資(我本人一天都能招10幾個。依稀記得那年入行第一個月都拿了6000多,那時候還沒有底薪呢,跟玩一樣,聊聊天就行。)
上班時間:早上9點,下午5:30中午吃飯一個小時(12點到1點)
福利待遇:1、轉(zhuǎn)正后購買五險 2、年終獎 3、帶薪年假 4、餐補(bǔ)150元/月 5、提供專業(yè)學(xué)習(xí)
平時休息娛樂安排:
1.休息安排:每個星期六放假,節(jié)假日放假,廠里面沒有面試我們也放假
2.娛樂安排:公司團(tuán)隊都是小年輕有活力,大家下班都會約一起打打籃球,跑跑步,經(jīng)常組織娛樂活動,比如k歌,野外燒烤,釣魚之類
沒有賺錢欲望的,來公司混日子的,請不要投遞簡歷打擾,我們是一個良好的團(tuán)隊,需要的是能和我們并肩前行的人

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可能感興趣的職位

攝影助理
4000元/月
桂林-秀峰區(qū) 18-40歲
協(xié)助攝影師完成攝影工作 吃苦耐勞,對攝影行業(yè)較高熱情,會電腦操作優(yōu)先
1小時內(nèi)
鄒老師
攝影老師
銷售助理
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專以上
2年以上
25-35歲
崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作; 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會; 4、如工作能力出色,可做為后備銷售人員。 任職要求 1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強(qiáng),形象佳,具有食品行業(yè)銷售或外語特長者優(yōu)先考慮; 3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮; 4、能適應(yīng)加班。
4小時前
招聘HR
HR
銷售助理
2000-3500元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù),為客戶提供售后服務(wù)工作。 2.提醒客戶到期繳費,為客戶辦理保單體檢等服務(wù)。 3.邀請客戶參加公司的各項活動。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮。 2.對工作充滿熱情,對銷售感興趣。 3.性格外向,具備較強(qiáng)的溝通能力和交際能力。
5小時前
吳巍
人事總監(jiān)
銷售助理
2000-3000元
桂林-靈川縣
高中以上 20-35歲
適應(yīng)經(jīng)常出差,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,管理市場,懂開發(fā)客戶,維護(hù)客情關(guān)系,性格開郎陽光,積極向上。
8小時前
王總
總經(jīng)理
銷售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣
中專以上
1. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品跟進(jìn)發(fā)貨 2. 負(fù)責(zé)制作銷售產(chǎn)品、樣品各類單據(jù); 3. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標(biāo)簽、貼標(biāo)簽等; 4. 負(fù)責(zé)接待到訪客戶; 5. 協(xié)助銷售團(tuán)隊組織銷售活動,如:展會、銷售促銷活動、產(chǎn)品發(fā)布會等,確?;顒拥捻樌M(jìn)行; 6. 協(xié)助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購買記錄等,為精準(zhǔn)營銷提供依據(jù)。
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
桂林-靈川縣
本科以上 21-35歲
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關(guān)系,對交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程,并做好執(zhí)行工作; 5、及時了解海內(nèi)外市場信息、時事政策,并掌握外貿(mào)相關(guān)知識。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神; 6、高度的市場敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作渠道及資源; 7、能接受頻繁出差。
2025-08-04
秦女士
人事主管
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
本科以上
5年以上
28-40歲
桂林有聯(lián)電子有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試; 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂; 5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
2025-08-03
周明
人資主管
銷售助理
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上 19-33歲
廣西瑞視文化傳媒有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位說明 銷售助理(企業(yè)采編)是公司內(nèi)部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關(guān)鍵角色。該崗位不僅需要對行業(yè)信息進(jìn)行深入了解和整理,還需要通過電話溝通與企業(yè)家、合作伙伴進(jìn)行有效交流,確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。 二、主要職責(zé) 1.搜集和跟蹤行業(yè)動態(tài),定期整理并編輯行業(yè)報告,為內(nèi)部團(tuán)隊和外部合作伙伴提供有價值的信息。 2.通過電話或其他通訊工具聯(lián)系企業(yè)家,進(jìn)行采訪,并整理采訪內(nèi)容,形成有價值的文稿。 3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事,確保文案的質(zhì)量和吸引力。 4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象,通過各種渠道提升企業(yè)知名度。 5.負(fù)責(zé)合作伙伴網(wǎng)站、社交媒體等傳播平臺的內(nèi)容更新和維護(hù),確保信息的及時性和準(zhǔn)確性。 三、崗位要求 1.學(xué)歷背景:要求高中及以上學(xué)歷。 2.語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶進(jìn)行溝通。 3.技能要求:熟練掌握基礎(chǔ)Office辦公軟件,以高效地進(jìn)行日常工作和數(shù)據(jù)分析。 4.職業(yè)素質(zhì):具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠積極面對工作中的挑戰(zhàn)和調(diào)整,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神。 5.創(chuàng)新能力:對文化傳媒行業(yè)有濃厚興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。 四、特別說明 1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,支持員工快速成長。 2.室內(nèi)辦公,無需外出。
2025-08-02
范女士
人事經(jīng)理
銷售助理
3000-6000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1. 聯(lián)系拓展客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 2. 完成公司布置的銷售任務(wù) 3. 熱情積極有上進(jìn)心
2025-08-01
薛百杏
銷售部部長
銷售助理
2500-3000元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū)
1、協(xié)助銷售主管完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。 2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進(jìn)做好日報、月報、年報。 3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 4、本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、營銷人員與公司的信息交流,隨時保持與市場營銷人員的電話溝通,營銷政策及公司文件的及時傳達(dá)。 6、建立客戶檔案,并定期進(jìn)行回訪,進(jìn)行滿意度評分。
2025-08-01
黃女士
HRBP
廣西眾橫人力資源服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西眾橫人力資源服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 5年(2020年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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