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職位描述

1、負責協(xié)助校長對駕校進行全面管理,處理駕校的各種日常事務;
2、收集各駕校的相關信息、數(shù)據(jù),為校長決策提供參考依據(jù);
3、協(xié)助校長建立健全駕校的規(guī)章制度,對學校進行全面、規(guī)范、科學的管理;
4、完成校長交辦的其他工作任務。
1、本科及以上學歷,管理類相關專業(yè);
2、責任心強,有團隊精神;
3、語言表達能力強,形象好、氣質(zhì)佳;
4、有3年以上管理工作經(jīng)驗;
5、對企業(yè)忠誠。愛崗敬業(yè),人品端正,政治素質(zhì)高;
6、具備團隊協(xié)調(diào)組織能力,服從組織安排,開拓精神強烈。

公司簡介

桂林陸通駕駛員培訓有限公司簡介

桂林陸通駕駛員培訓有限公司(簡稱“陸通駕?!保┦俏沂幸?guī)模最大的一所經(jīng)交通部門批審成立的一級(綜合類)駕駛員培訓基地。專業(yè)培訓大客車、大貨車、小車、自動檔等優(yōu)秀駕駛員。駕校總占地面積約700畝,教學辦公場所10000多平方米,擁有位于官橋村、牛奶場、翡翠山莊等三個車輛訓練場地,能同時容納500多輛機動車進行教學培訓,新投資建設的桂林市公安局交警支隊陸通駕校駐考點,年考訓容量可達15萬人次。

?桂林陸通考訓中心隸屬于桂林陸通駕駛員培訓有限公司,是全市規(guī)模最大的一所經(jīng)交通部批審成立的一級(綜合類)駕駛員培訓基地,更是桂林市唯一一所具有科目一至科目四考試資格的考場。該中心位于桂林市七星區(qū)橫塘路31號,總投資1個億,先后投入建設了學員訓練場、科目二考場、科目三考場及駕校綜合配套設施,總占地面積約300畝。桂林陸通考訓中心擁有完善的教學場地、先進的教學設備,標準化的考場及訓練場,優(yōu)越的地理環(huán)境,還擁有一支經(jīng)驗豐富、技術過硬、紀律嚴明,經(jīng)過正規(guī)培訓,獲得了準教資質(zhì)的教練員隊伍。中心現(xiàn)有大客車、牽引車、大貨車、小型汽車、小型自動擋汽車等各類教學車輛345臺,全新的考試車輛56臺,全新的汽車駕駛模擬器20臺,全新的科目一考試用一體機電腦100臺。場地設有百米加減檔、半坡起步、側方位停車、單邊橋、曲線行駛、限速通過限寬門、倒樁、監(jiān)控中心、侯考大廳、教室、多功能廳等,是集訓練和考試于一體的技術先進、配套完善、綠色生態(tài)的大型駐考點,是現(xiàn)代化程度最高的“基地化、專業(yè)化、規(guī)范化、科學化”培訓基地。

????桂林陸通駕駛員培訓有限公司堅持科學管理、嚴謹施教、以人為本、全心全意、追求卓越的企業(yè)宗旨。始終把向社會輸送合格的駕駛人才作為工作的唯一標準,從而贏得了社會和廣大學員的認可。堅持“質(zhì)量第一,服務至上”的原則,注重加強駕駛員素質(zhì)教育,弘揚安全教育理念。自啟動以來,規(guī)范考試流程,利用考試系統(tǒng)監(jiān)控判定成績,真正做到公正、公平。

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上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)橫塘路31號(桂磨路往輪胎廠路口進去約三公里) 陸通駕校 查看上班路線

可能感興趣的職位

學區(qū)主任
5000-10000元
桂林-興安縣
大專以上
3年以上
25-50歲
一、崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質(zhì)量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
13小時前
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
3年以上
工作內(nèi)容: 1.負責校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營銷策略,組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務指標; 3.針對性制定年度校區(qū)營收策略,市場策略,教學服務,管理策略; 4.組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量; 5.領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施; 6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作,實現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工; 7.合理控制校區(qū)整體運作成本及各項管理費用。 8.搞好學校的對外關系,做好協(xié)調(diào)工作。
2025-05-28
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林陸通駕駛員培訓有限公司招聘:公司標志 logo
桂林陸通駕駛員培訓有限公司
所在行業(yè) 培訓
成立時間 14年(2011年4月22日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

財務主管

¥4000-6000元

桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上

自媒體運營(抖音,短視頻)

¥2500-30000元

桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上
企業(yè)服務
費用標準
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