職位描述
1、負責校區(qū)的管理及運營;
2、收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,制定和調整發(fā)展計劃、戰(zhàn)略;
3、組建和完善銷售體系、教管體系;
4、明確崗位職責和任務要求,帶領團隊開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
5、調動員工積極性,制定和調整各階段的培訓計劃;
公司簡介
“環(huán)球優(yōu)學教育”是智能化一對一課外輔導的全國連鎖機構.主要針對小學.初中.高中的K12教育學生.為學生提供專業(yè).個性化.有針對性的培優(yōu).補差教學服務.公司于2016年8月進行桂林市.現(xiàn)向桂林市區(qū)誠招合作伙伴:一.咨詢師主任 ?1名,二.咨詢師 ?6 ?名,三.市場專員 ?1名,四.學管師 ?2名,五.專職老師10名,六.人事行政 ?1 ?人.詳情請咨詢: ?0773-****049(李老師.黃老師)
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象山區(qū)學校保安2900元桂林-七星區(qū) 初中以上 18-50歲桂林市金豹保安押運有限公司交通/運輸/物流1.基本條件:初中以上文化,年齡 18-50 歲,男,身高 168cm以上,五官端正,身體健康,能出具無犯罪記錄證明,無紋身及不良嗜好,信用記錄良好。 2.能力素養(yǎng):溝通能力良好,具備一定服務意識,服從工作安排,盡職盡責待遇詳情: 南溪山、萬福路、大風山學校:工資2900,24小時4人三班倒,其它福利另發(fā)。 *有意者請直接聯(lián)系:180七八三六59592025-08-31劉經(jīng)理經(jīng)理
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學校保安2200元桂林-七星區(qū) 初中以上 22-54歲桂林市金豹保安押運有限公司交通/運輸/物流工作地點:七星區(qū)中小學、幼兒園 工作時間:周一至周五7:30-18:30,期間分長短班輪流安排,周末雙休;寒暑假工資照常發(fā)放,輪流值守,聯(lián)系電話:楊主管 1叁叁877叁叁叁8肆 薪資待遇:2200元/月 工作內容: 1.學校大門值守 2.早晚上學放學期間秩序維護 要求: 1.無違法犯罪記錄,男性年齡54歲以內,身高162以上,女性48歲以內,身高158以上 2.工作態(tài)度積極,認真負責,對小朋友有耐心、愛心 3.有相關工作經(jīng)驗、有保安證或退伍軍人優(yōu)先2025-08-31劉經(jīng)理經(jīng)理
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校區(qū)執(zhí)行校長4000-6000元桂林-七星區(qū)-福隆園 大專以上 2年以上 25-45歲七星區(qū)尹素貞午托服務中心教育/培訓1. 管理校區(qū)日常工作,含管理員工,招聘培訓招生策劃 2. 需要有一定的教學管理能力,沉穩(wěn)大氣,做事干練。有領導力,有事業(yè)心。敢于挑戰(zhàn)。 3. 心胸開闊,格局打開,為人善良真誠,有團隊協(xié)作精神2025-08-23尹女士人事經(jīng)理
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非學科藝術事業(yè)部負責人6000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上 3年以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓工作內容: 1.負責校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營銷策略,組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務指標; 3.針對性制定年度校區(qū)營收策略,市場策略,教學服務,管理策略; 4.組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量; 5.領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施; 6.協(xié)調校區(qū)各部門的工作,實現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工; 7.合理控制校區(qū)整體運作成本及各項管理費用。 8.搞好學校的對外關系,做好協(xié)調工作。2025-08-19吳老師人力行政總監(jiān)
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學區(qū)主任5000-10000元桂林-興安縣 大專以上 3年以上 25-50歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-19吳老師人力行政總監(jiān)
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