職位描述
1、負責機構(gòu)全面管理，主持工作；
2、全面貫徹機構(gòu)工作條例和機構(gòu)工作規(guī)程；
3、制定機構(gòu)工作計劃和各項規(guī)章制度；
4、負責機構(gòu)教職工的聘任、調(diào)整工作人員結(jié)構(gòu)；
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況。
公司簡介
大手牽小手是桂林集行為發(fā)展，康復(fù)教育，培訓(xùn)指導(dǎo)等多學(xué)科綜合服務(wù)一體的特需兒童康復(fù)干預(yù)及家庭支持服務(wù)機構(gòu)。
上班地點
工作地址：
桂林市七星區(qū)漓江路28號會展酒店后院（正在裝修的這棟樓2樓辦公室） 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
教育培訓(xùn)校長5000-10000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 本科以上 2年以上 30-45歲桂林市星辰文化培訓(xùn)有限公司其他行業(yè)校區(qū)運營與管理?： 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負責整個培訓(xùn)機構(gòu)的運營和管理，包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設(shè)等。 招生與市場推廣?： 制定并執(zhí)行有效的招生策略，提升機構(gòu)的知名度和影響力。 保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，建立良好的客戶關(guān)系，維護機構(gòu)良好的社會聲譽。 業(yè)績達成?： 根據(jù)公司下達的業(yè)績指標，帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標，包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標。 —任職資格— 教育背景?：本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)經(jīng)驗?：在教培機構(gòu)擔任過校長或者校長助理，幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗，并持有相應(yīng)資格證。 管理能力?：具備機構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗。 財務(wù)知識?：具有一定的財務(wù)知識和成本管控能力。 抗壓能力?：能夠承受一定的工作壓力，具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。 制度建設(shè)與執(zhí)行?：宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度，確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。3小時前
文老師人事負責人 -
象山區(qū)學(xué)校保安2900元桂林-七星區(qū) 初中以上 18-50歲桂林市金豹保安押運有限公司交通/運輸/物流1.基本條件:初中以上文化，年齡 18-50 歲，男，身高 168cm以上，五官端正，身體健康，能出具無犯罪記錄證明，無紋身及不良嗜好，信用記錄良好。 2.能力素養(yǎng):溝通能力良好，具備一定服務(wù)意識，服從工作安排，盡職盡責待遇詳情: 南溪山、萬福路、大風(fēng)山學(xué)校:工資2900，24小時4人三班倒，其它福利另發(fā)。 *有意者請直接聯(lián)系:180七八三六59592025-09-07
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
學(xué)校保安2200元桂林-七星區(qū) 初中以上 22-54歲桂林市金豹保安押運有限公司交通/運輸/物流工作地點：七星區(qū)中小學(xué)、幼兒園 工作時間：周一至周五7:30-18:30，期間分長短班輪流安排，周末雙休；寒暑假工資照常發(fā)放，輪流值守，聯(lián)系電話：楊主管 1叁叁877叁叁叁8肆 薪資待遇：2200元/月 工作內(nèi)容： 1.學(xué)校大門值守 2.早晚上學(xué)放學(xué)期間秩序維護 要求： 1.無違法犯罪記錄，男性年齡54歲以內(nèi)，身高162以上，女性48歲以內(nèi)，身高158以上 2.工作態(tài)度積極，認真負責，對小朋友有耐心、愛心 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗、有保安證或退伍軍人優(yōu)先2025-09-07
劉經(jīng)理經(jīng)理
-
非學(xué)科藝術(shù)事業(yè)部負責人6000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上 3年以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容： 1.負責校區(qū)的全面管理，制定校區(qū)營銷策略，組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務(wù)指標； 3.針對性制定年度校區(qū)營收策略，市場策略，教學(xué)服務(wù)，管理策略； 4.組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量； 5.領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施； 6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作，實現(xiàn)人員的合理配置，選拔和培養(yǎng)下屬員工； 7.合理控制校區(qū)整體運作成本及各項管理費用。 8.搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。2025-09-01
吳老師人力行政總監(jiān)
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設(shè)備銷售；計算器設(shè)備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設(shè)備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；實驗分析儀器銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務(wù)。 -
房產(chǎn)中介服務(wù)；二手房信息咨詢服務(wù)；房屋租賃。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù)；各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
養(yǎng)生養(yǎng)老、日間照料、康復(fù)療養(yǎng)、職業(yè)病療養(yǎng)、中醫(yī)療養(yǎng)、酒店、旅游、會議、培訓(xùn) -
健康 10-30人 -
許可項目：對營銷員開展培訓(xùn)及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發(fā)保險公司簽發(fā)的保險單、保險收據(jù)等相關(guān)單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司授權(quán)，營銷服務(wù)部從事部分授權(quán)險種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
- 桂林大手牽小手健康咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢/健康
- 成立時間 4年（2021年1月8日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
