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職位描述

1. 辦公室文件整理、打印及接聽(tīng)電話(huà)。
2.每周休息1.5天。

公司簡(jiǎn)介

           桂林永豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司致力于安全防范、機(jī)房環(huán)境控制、LED節(jié)能技術(shù)領(lǐng)域，在南寧、玉林設(shè)立有分公司，并在桂林高新區(qū)設(shè)立LED研發(fā)基地，是專(zhuān)業(yè)的智能化、安防科技產(chǎn)品、技術(shù)和解決方案的供應(yīng)商。始終堅(jiān)持為用戶(hù)提供高品質(zhì)產(chǎn)品，一體化解決方案和完善的服務(wù)原則，為客戶(hù)提供具有國(guó)際先進(jìn)技術(shù)的樓宇自控系統(tǒng)、安防產(chǎn)品、智能化建筑、城市安防聯(lián)網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施信息化建設(shè)的產(chǎn)品、技術(shù)和解決方案。
公司前身桂林市永豐廣播電視實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司成立于1997 年，是一家經(jīng)國(guó)家驗(yàn)證認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)從事國(guó)家安全防范閉路電視監(jiān)控、智能樓宇、門(mén)禁系統(tǒng)、對(duì)講系統(tǒng)、報(bào)警防盜系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)，施工服務(wù)于一體的高科技企業(yè)。
先后為桂林市銀行金融系統(tǒng)及其它郵電、博物館、海關(guān)、旅游部門(mén)、黃金珠寶公司、房地產(chǎn)以及企業(yè)、事業(yè)、工礦單位、家庭、住宅樓等各行業(yè)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)安裝了各類(lèi)防盜聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)、閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，均得到用戶(hù)的好評(píng)及肯定。獲得中國(guó)安防工程企業(yè)二級(jí)資質(zhì)證書(shū)及桂林市金融系統(tǒng)安全技術(shù)防范設(shè)計(jì)施工準(zhǔn)入證。
代理產(chǎn)品公司有：廣東高新興通信股份有限公司，杭州?？低晹?shù)字技術(shù)有限公司，浙江一舟電子科技股份有限公司，香港智騰電子有限公司，深圳市黃河數(shù)字技術(shù)有限公司，深圳麗澤智能科技有限公司，上海愛(ài)譜電子線纜系統(tǒng)有限公司，深圳市豪恩實(shí)業(yè)有限公司，天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司，廣州美電貝爾電業(yè)科技有限公司，浙江大華技術(shù)股份有限公司等國(guó)內(nèi)知名安防企業(yè)。
我公司一貫奉行“以全員投入為基礎(chǔ)，以保證質(zhì)量為先，以客戶(hù)滿(mǎn)意為目標(biāo)，以一流品質(zhì)求市場(chǎng)”的質(zhì)量方針，以ISO9001 質(zhì)量體系為保證。每完工一個(gè)項(xiàng)目，售后服務(wù)跟進(jìn)到一個(gè)項(xiàng)目，出現(xiàn)問(wèn)題，我公司必須在2小時(shí)以?xún)?nèi)到位處理。保修期過(guò)后，我公司積極協(xié)助使用單位的維護(hù)和檢修。保證我公司安裝出的設(shè)備能正常的使用，一切為客戶(hù)著想。用最合理的價(jià)格安裝最可靠的產(chǎn)品，用最好的服務(wù)打造我公司的形象。

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可能感興趣的職位: 綜合辦助理
3000-4000元·13薪

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專(zhuān)以上
5年以上
30-45歲

桂林市泰鵬房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、協(xié)助公司行政內(nèi)、外工作，檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)與反饋，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程的檢查和執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬定、報(bào)批和發(fā)布。 4、協(xié)助公司各類(lèi)接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題能力； 3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、持有C1以上駕照，具備熟練駕駛技能； 5、形象氣質(zhì)佳。 6、有物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-05-04

陳小姐

辦公室工作人員; 兼職行政管理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、兼職崗位，工作時(shí)間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證，會(huì)開(kāi)車(chē)。薪資：無(wú)底薪，按照業(yè)績(jī)拿高提成。

2025-05-04

吳總

總經(jīng)理; 行政辦主任
5500-7000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
10年以上
30-45歲

桂林鑫源票證印刷有限公司

印刷/包裝

一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況，并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)編寫(xiě)，對(duì)提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理，具有說(shuō)服力，符合標(biāo)書(shū)需求。 5、根據(jù)標(biāo)書(shū)編制要求，對(duì)標(biāo)書(shū)基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點(diǎn)等進(jìn)行全面檢查，確保標(biāo)書(shū)符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查，無(wú)重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)行政文書(shū)起草，行文規(guī)范，流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)對(duì)外接待事宜，增進(jìn)有關(guān)單位的支持或合作。二、任職要求 1、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) / 本科及以上學(xué)歷。 2、30—45歲（能力突出者可適度放寬年齡限制） / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn) / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備較強(qiáng)的文字功底，可獨(dú)立起草規(guī)范行文、標(biāo)書(shū)、制度等。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有踏實(shí)主動(dòng)的工作作風(fēng)。 7、本崗位屬于綜合計(jì)算工時(shí)崗，要求適應(yīng)快節(jié)奏工作，適應(yīng)工作時(shí)間不固定性。

2025-05-04

吳女士

人力資源; 黨辦院辦主任
8000-12000元

桂林-象山區(qū)

桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)了解掌握黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問(wèn)題。二、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司黨委、行政的工作日程、各種會(huì)議、學(xué)習(xí)和其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件、會(huì)議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)公司“三重一大”決策管理工作。四、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)單位有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行。五、圍繞公司中心工作，深入基層有計(jì)劃地開(kāi)展調(diào)查研究，匯編有關(guān)資料，進(jìn)行分析研究，提出改革和改進(jìn)工作的建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六、負(fù)責(zé)單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作；負(fù)責(zé)起草公司黨政工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等文字材料。七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八、其他要求：中共正式黨員

2025-05-03

吳主任; 萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
5年以上
30-40歲

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5.掌握公文寫(xiě)作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識(shí)； 6.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。

2025-04-29

莫女士

人事經(jīng)理; 辦公室主任
4500-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作； 3、開(kāi)展些公司文化活動(dòng)，組織團(tuán)建活動(dòng)，提升員工滿(mǎn)意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書(shū)； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購(gòu)和保管，做好公司車(chē)輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫(xiě)作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

2025-04-29

潘春秀

人事專(zhuān)員; 行政人事主管
4000-4800元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
大專(zhuān)以上
3年以上
30-45歲

桂林市世豐貿(mào)易商行

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與跟蹤。 2、負(fù)責(zé)人力資源工作，招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通等工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、考勤、工資測(cè)算等工作。 5、年齡45歲以下，形象良好，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、熟悉各類(lèi)公文的寫(xiě)作，良好的文字組織和表達(dá)能力。 7、2年以上人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室行政、人事工作流程；

2025-04-28

林主任

辦公室主任; 人力行政主管（工廠）
4000-6000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
3年以上

美儷嘉集團(tuán)

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1.在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人事管理和行政事務(wù)，確保人事活動(dòng)符合公司目標(biāo)和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及員工關(guān)系管理。 3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 4.組織和實(shí)施招聘活動(dòng)，包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案，確保公平、合理。 6.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃?rùn)z查，監(jiān)督，工作匯報(bào)。 7.工廠各項(xiàng)行政工作管理與制度執(zhí)行。任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠?yàn)楣咎峁?zhuān)業(yè)的行政人力資源解決方案。 3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通。 5.具備良好的分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。 6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7.能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

2025-04-26

金先生

行政人事總監(jiān); 辦公室主任
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上

桂林花橋榮記控股有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、公司項(xiàng)目申報(bào) 2、信息傳達(dá)與反饋：及時(shí)向各中心傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)層的重要決議和工作任務(wù)，同時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層反饋各部門(mén)的建議，做好上傳下達(dá)的工作。 3、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。 4、商務(wù)接待：負(fù)責(zé)商務(wù)接待的統(tǒng)籌安排。 5、行政管理：負(fù)責(zé)公司制度和公文文件的制定、整理與下發(fā)，上傳下達(dá)，總結(jié)報(bào)告撰寫(xiě)。 6、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公室管理，包括辦公用品的采購(gòu)、管理、更新等。 7、完成總經(jīng)辦其他相關(guān)事宜。崗位要求： 1、必須有企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn) 2、具備一定的公關(guān)能力。 3、年齡一在26-40歲之間。

2025-04-25

泉小溪

人力資源; 5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn)； 7. 督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，女性?xún)?yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力；思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。備注：本崗位薪資為綜合薪資。

2025-04-24

廖女士

人事