職位描述
1.主持辦公室全面工作,處理公司日常行政工作,組織貫徹落實(shí)公司決議和指示;
2.負(fù)責(zé)全公司后勤保障服務(wù)和行政事務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)全公司會(huì)議的組織工作;
4.負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)文件和報(bào)告的擬定;
5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項(xiàng)的督查督辦工作;
6.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的專項(xiàng)工作;
7.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、宣傳工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實(shí)施對(duì)外宣傳有關(guān)事宜;
8.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展外聯(lián)工作,公共關(guān)系的維護(hù);
9.協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配臺(tái)做好銜接協(xié)調(diào)工作;
公司簡(jiǎn)介
廣西建宏工程科技有限公司,是廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)中實(shí)力雄厚的第三方綜合資質(zhì)類檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司成立于2009年,總部位于桂林市,現(xiàn)擁有員工300余名,中高級(jí)職稱人員100余名,檢測(cè)儀器設(shè)備2600多臺(tái)/套,實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所13000多平方米,通過(guò)了CNAS、CMA、ISO9001、ISO14001、ISO45001等多項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證。
服務(wù)能力覆蓋18個(gè)領(lǐng)域200多個(gè)大類2000多個(gè)參數(shù),業(yè)務(wù)范圍涉及建筑材料、公路、鐵路、消防、結(jié)構(gòu)、巖土、道路、橋梁、節(jié)能、化學(xué)、環(huán)境分析、人防工程、防雷、智能化等檢測(cè)領(lǐng)域。作為第三方檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu),公司始終以高度的社會(huì)責(zé)任感經(jīng)營(yíng)企業(yè),回饋社會(huì)。依托技術(shù)過(guò)硬、服務(wù)誠(chéng)信的綜合實(shí)力,曾多次協(xié)助部/自治區(qū)/市主管部門開(kāi)展工程質(zhì)量監(jiān)督抽檢,并參與多項(xiàng)重大質(zhì)量安全事故及災(zāi)后住宅等項(xiàng)目的調(diào)查、檢測(cè)、鑒定與評(píng)估工作。
公司先后承接了桂林市創(chuàng)業(yè)大廈、一院兩館、兩江國(guó)際機(jī)場(chǎng)T2航站樓、投資發(fā)展大廈、建設(shè)大廈、金融大廈、金茂中心、福達(dá)冷鏈物流園、深科技智能制造產(chǎn)業(yè)園、領(lǐng)益智造產(chǎn)業(yè)園、旅游綜合醫(yī)院、漓江歌劇院、桂林信科院、柳州市官塘大道桂柳高速連接線特大橋梁等一批大型工程項(xiàng)目的檢測(cè)業(yè)務(wù);2017年初全程深度參與央視春晚桂林分會(huì)場(chǎng)、亞洲最大威亞塔實(shí)時(shí)變形監(jiān)測(cè)工作;與區(qū)內(nèi)多家知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,得到政府、客戶以及社會(huì)各界的關(guān)注與認(rèn)可,在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立起良好的口碑。
上班地點(diǎn)
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萬(wàn)禾集團(tuán)-行政主管4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 本科以上 5年以上 30-45歲桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.技能和知識(shí):具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉電子辦公用具操作,掌握企業(yè)行政管理知識(shí)。同時(shí),應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力,具備一定的公關(guān)能力,以及優(yōu)秀的文字表達(dá)能力; 4.其他素質(zhì):能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃,通過(guò)有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施。此外,應(yīng)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力; ?1小時(shí)前莫女士人事經(jīng)理
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行政辦主任5500-7000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 10年以上 30-45歲桂林鑫源票證印刷有限公司印刷/包裝一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況,并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施,優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)編寫(xiě),對(duì)提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理,具有說(shuō)服力,符合標(biāo)書(shū)需求。 5、根據(jù)標(biāo)書(shū)編制要求,對(duì)標(biāo)書(shū)基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點(diǎn)等進(jìn)行全面檢查,確保標(biāo)書(shū)符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查,無(wú)重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)行政文書(shū)起草,行文規(guī)范,流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)對(duì)外接待事宜,增進(jìn)有關(guān)單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) / 本科及以上學(xué)歷。 2、30—45歲(能力突出者可適度放寬年齡限制) / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn) / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備較強(qiáng)的文字功底,可獨(dú)立起草規(guī)范行文、標(biāo)書(shū)、制度等。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具有踏實(shí)主動(dòng)的工作作風(fēng)。 7、本崗位屬于綜合計(jì)算工時(shí)崗,要求適應(yīng)快節(jié)奏工作,適應(yīng)工作時(shí)間不固定性。2小時(shí)前吳女士人力資源
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行政主任6000-12000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 27-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; 2、負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5、配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn); 7、督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。 任職要求: 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具備5年以上大型集團(tuán)公司行政管理工作經(jīng)驗(yàn),,能獨(dú)立處理日常行政事務(wù),熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)。 3、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致。 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,談吐流利,思維反應(yīng)敏捷,善于與人溝通,有良好的團(tuán)體合作能力。 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備,能撰寫(xiě)各類文檔。3小時(shí)前廖女士人事
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醫(yī)院辦公室主任3500-4500元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 4、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。2025-08-04蔣女士人事專員
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5A景區(qū)行政辦公室主任6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn); 7. 督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力;思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。2025-08-04廖女士人事
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辦公室主任4500-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作; 3、開(kāi)展些公司文化活動(dòng),組織團(tuán)建活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書(shū); 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購(gòu)和保管,做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫(xiě)作優(yōu)先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。2025-08-04潘春秀人事專員
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崗位職責(zé): 1. 組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務(wù);維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平; 2.負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作,包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,提升現(xiàn)代人力資源管理水平; 4. 組織完成公司服務(wù)管理各項(xiàng)工作,持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開(kāi)展與工作流程,有實(shí)際參與人力資源管理工作; 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書(shū)面寫(xiě)作能力,有公共關(guān)系、行政接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、其他要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。




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- 所在行業(yè) 測(cè)繪/建筑
- 成立時(shí)間 6年(2019年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人