職位描述

崗位職責(zé):
1.協(xié)助實施和完善全面風(fēng)險管理體系建設(shè);
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成行政、人事各項工作;
3.參與研究、制訂公司各項規(guī)章制度及梳理各項業(yè)務(wù)流程,并組織對全公司各項規(guī)章制度開展定期評估及修訂;
4.開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、內(nèi)部控制等各項具體工作;
5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實施對公司各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行專項檢查或后評價,并擬定具體計劃、方案及報告;
6.負(fù)責(zé)公司及下屬公司法律結(jié)構(gòu)的設(shè)計、參與重大合同的談判和起草工作;
7.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化,在公司內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo);
8.為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議,支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;
9.完成部門負(fù)責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求:
1.具有兩年及以上法律工作經(jīng)驗及人事行政職位相關(guān)工作基礎(chǔ);
2.工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動,思路清晰,做事有效率;
3.具有良好的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作與研究能力,熟悉辦公軟件操作;
4.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮;
5.能承受一定的工作壓力,適應(yīng)短期出差。

公司簡介

桂林星聚公司是一家主營櫻桃谷種鴨、肉鴨和快大型、優(yōu)質(zhì)型肉雞生產(chǎn)以及屠宰加工企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的綜合性現(xiàn)代養(yǎng)殖企業(yè)。公司分別在廣西桂林的臨桂、全州、恭城,南寧的武鳴、扶綏、伶俐以及岑溪、云南等地成立了分(子)公司。公司實行“公司+農(nóng)戶”飼養(yǎng)模式,與農(nóng)戶合作發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?;仪蒺B(yǎng)殖。未來公司將打造集種鴨養(yǎng)殖、飼料生產(chǎn)、肉禽養(yǎng)殖銷售和屠宰、冷鏈加工為一體的綜合現(xiàn)代化大型農(nóng)牧集團(tuán)企業(yè)。

上班地點

工作地址: (一)、桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)新中路延長線以西、萬南路以北的小律住民安置特色街區(qū)內(nèi)小律一組安置點27號;(二)、臨桂區(qū)五通鎮(zhèn)西山村委馬鞍村 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政主管
4500-7000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
28-35歲
崗位職責(zé) 1.?牽頭制定并落地執(zhí)行公司行政與后勤管理制度,搭建規(guī)范的行政工作體系,保障日常運(yùn)營有序。 2.?統(tǒng)籌管理辦公基礎(chǔ)設(shè)施,確保水、電、網(wǎng)絡(luò)等穩(wěn)定運(yùn)行,及時處理故障,保障辦公環(huán)境高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.?負(fù)責(zé)保潔、安保等后勤人員的日常管理,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)辦公環(huán)境安全整潔。 4.?主導(dǎo)日常行政支持工作,涵蓋郵件收發(fā)、辦公用品全周期管理(采購、入庫、發(fā)放)、員工活動策劃執(zhí)行及福利采買統(tǒng)籌,提升員工辦公體驗與歸屬感。 5.?統(tǒng)籌重要行政事務(wù),包括固定資產(chǎn)臺賬管理、公司證照辦理與歸檔維護(hù)、辦公室租賃對接及裝修項目協(xié)調(diào),確保核心行政工作合規(guī)高效。 任職要求 1.?大專及以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)行政主管或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗,有中大型企業(yè)行政團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.?熟悉行政管理制度搭建與后勤事務(wù)全流程,具備基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、人員管理、大型行政項目(如裝修、搬遷)統(tǒng)籌能力。 3.?具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力,能高效對接內(nèi)外部資源,處理突發(fā)行政事務(wù)。 4.?細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊管理能力,能推動行政團(tuán)隊提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。 5.?熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化行政工作流程。
1小時前
練女士
行政經(jīng)理
辦公室主管
4000-5500元
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1、人事招聘、管理 2、應(yīng)收應(yīng)付審核管理 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)
5小時前
趙雙雙
辦公室主任
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
6小時前
廖女士
人事
辦公室主任
4500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動,組織團(tuán)建活動,提升員工滿意度和團(tuán)隊凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉勞動法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
7小時前
潘春秀
人事專員
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃: · 參與制定并執(zhí)行與酒店整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略。 · 負(fù)責(zé)酒店的人力規(guī)劃、編制管理及人工成本預(yù)算的制定與控制。 · 定期進(jìn)行人力資源市場分析,為酒店人才策略提供數(shù)據(jù)支持。 2.招聘與配置: · 管理全周期招聘流程,確保為各部門及時招募到符合途易藍(lán)品牌文化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)人才。 · 打造酒店雇主品牌,拓展并維護(hù)多元化的招聘渠道(包括校企合作、社區(qū)招聘等)。 · 優(yōu)化入職流程,確保新員工融入體驗(Onboarding Experience)順暢且溫暖。 3.培訓(xùn)與發(fā)展: · 主導(dǎo)培訓(xùn)需求分析,制定并實施年度培訓(xùn)計劃,重點關(guān)注服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、賓客體驗、安全意識和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。 · 協(xié)助運(yùn)營官搭建人才梯隊,管理關(guān)鍵崗位的繼任計劃。 · 推動酒店企業(yè)文化的建設(shè)與傳承,組織員工活動,提升團(tuán)隊凝聚力。 4.績效與薪酬福利: · 管理員工績效評估流程,確保其公平、公正且能有效激勵員工。 · 負(fù)責(zé)薪酬體系的日常管理,確保薪酬的內(nèi)部公平性與外部競爭力。 · 管理員工福利計劃,提升員工滿意度和歸屬感。 5.員工關(guān)系與合規(guī): · 作為員工關(guān)系的主要聯(lián)系人,處理員工投訴、糾紛和咨詢,營造積極健康的工作氛圍。 · 確保所有人力資源實踐完全符合國家及地方的勞動法律法規(guī)。 · 負(fù)責(zé)人事檔案、勞動合同等文件的規(guī)范管理與更新。 6.行政管理: · 全面負(fù)責(zé)酒店后勤行政事務(wù)的管理,包括員工宿舍、員工餐廳、更衣室、通勤班車等,確保為員工提供安全、舒適的生活環(huán)境。 · 管理行政采購、固定資產(chǎn)管理、公文流轉(zhuǎn)、印章使用等日常行政工作。 · 作為與業(yè)主公司或集團(tuán)總部在人事行政事務(wù)上的主要對接窗口。
2025-09-26
秦弦
行政人事經(jīng)理
辦公室主任
4000-8000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上
30-50歲
工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做好酒店的各項質(zhì)檢,儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查,負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理:, 2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運(yùn)營所需各種證照的辦理及年審工作; 3、負(fù)責(zé)酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作: 4、負(fù)責(zé)對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視: 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜: 6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細(xì)工作,并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理: 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結(jié)果報總經(jīng)理: 8、做好信訪工作,處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件,對發(fā)***好法律審核,掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī): 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作: 10、及時、精確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行,做好本部門各項行政事務(wù)處理工作。 職位要求:銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。
2025-09-24
陳女士
經(jīng)理
桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府
大專以上
1、制訂和執(zhí)行各項公司管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)公司人事(包括但不限于薪酬、五險一金、員工福利、培訓(xùn)、入離職勞動合同簽訂等)、行政版塊(包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃、后勤管理、檔案管理等工作)、勞務(wù)派遣項目管理工作 4、對外與各業(yè)務(wù)單位對接工作,對內(nèi)做好各部門日常協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作。
2025-09-24
王女士
經(jīng)理
桂林-陽朔縣
大專以上
2年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項工作的正常、有序開展; 3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作; 4、負(fù)責(zé)做好后勤(員工食堂、物資)等相關(guān)管理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。
2025-09-23
張小姐
人事文員
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
3年以上
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 上班時間:8:00-17:00 單休 有制造業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
2025-09-19
張女士
人資經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 4、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
2025-09-17
蔣女士
人事專員
桂林星聚家禽養(yǎng)殖有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林星聚家禽養(yǎng)殖有限公司
所在行業(yè) 運(yùn)輸/養(yǎng)殖
成立時間 3年(2021年11月17日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP