職位描述
1、經(jīng)營日常事務(wù)，協(xié)助市場經(jīng)理擬發(fā)合同，客戶對(duì)接及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
2、吃苦耐勞，有責(zé)任心、做事嚴(yán)謹(jǐn)，自學(xué)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)合作精神，與公司共同進(jìn)步發(fā)展；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理 至少需要一定的公文寫作基礎(chǔ)；
公司簡介
廣西桂量檢測技術(shù)有限公司成立于2014年11月，，通過了廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量認(rèn)證《資質(zhì)認(rèn)定計(jì)量認(rèn)證CMA證書》，證書編號(hào)：17 20 12 05 0607，具有獨(dú)立法人資格的第三方環(huán)境檢測機(jī)構(gòu)，公司業(yè)務(wù)涵蓋環(huán)境影響評(píng)估及監(jiān)測、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)竣工驗(yàn)收、水質(zhì)檢測（地表水、廢水、各類飲用水……）、水土保持檢測等。
公司場所位于桂林市高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座B106，現(xiàn)有1200余平方的辦公實(shí)驗(yàn)區(qū)，其中實(shí)驗(yàn)室采用標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，儀器設(shè)施配備齊全，同時(shí)擁有一批先進(jìn)的采樣、檢測儀器，如石墨爐原子吸收分光光度計(jì)、紫外分光光度計(jì)、紅外測油儀、ICP、原子熒光光度計(jì)、空氣智能采樣器、自動(dòng)煙塵測量儀等，可以滿足業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的檢測要求。
公司注重與國內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)的交流和合作，公司與桂林市環(huán)境監(jiān)測中心站共同合作研究關(guān)于桂林巖溶地下水的污染與防治。公司與桂林市農(nóng)田灌溉試驗(yàn)中心站共同承擔(dān)了桂林市科技局關(guān)于水稻節(jié)水減排防污綜合調(diào)控關(guān)鍵技術(shù)推廣的課題。公司與桂林市自動(dòng)化技術(shù)研究所共同合作，致力于桂林科技創(chuàng)新公共平臺(tái)的建設(shè)與提升。
? 公司堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效”的質(zhì)量方針，始終堅(jiān)持以“公正的態(tài)度、專業(yè)的技術(shù)、規(guī)范的管理、高效的服務(wù)”的企業(yè)精神，致力為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的一站式檢測服務(wù)。同時(shí)，公司將不斷提高服務(wù)水平和技術(shù)能力，積極進(jìn)取銳意創(chuàng)新，全力打造成為一流的環(huán)境檢測企業(yè)。
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萬禾集團(tuán)-行政主管4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 本科以上 5年以上 30-45歲桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.技能和知識(shí)：具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子辦公用具操作，掌握企業(yè)行政管理知識(shí)。同時(shí)，應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力，具備一定的公關(guān)能力，以及優(yōu)秀的文字表達(dá)能力； 4.其他素質(zhì)：能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施。此外，應(yīng)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力； ?2025-08-04
莫女士人事經(jīng)理 -
醫(yī)院辦公室主任3500-4500元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 4、負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。2025-08-04
蔣女士人事專員 -
5A景區(qū)行政辦公室主任6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。 備注：本崗位薪資為綜合薪資。2025-08-04
廖女士人事 -
行政主任6000-12000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 27-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草； 2、負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5、配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7、督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。 任職要求： 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具備5年以上大型集團(tuán)公司行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，，能獨(dú)立處理日常行政事務(wù)，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)。 3、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，談吐流利，思維反應(yīng)敏捷，善于與人溝通，有良好的團(tuán)體合作能力。 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備，能撰寫各類文檔。2025-08-04
廖女士人事
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辦公室主任4500-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動(dòng)，組織團(tuán)建活動(dòng)，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。2025-08-04
潘春秀人事專員 -
崗位職責(zé)： 1. 組織和完善公司行政管理體系，提供高效的支持與服務(wù)；維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平； 2.負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作，包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，提升現(xiàn)代人力資源管理水平； 4. 組織完成公司服務(wù)管理各項(xiàng)工作，持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求： 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開展與工作流程，有實(shí)際參與人力資源管理工作； 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力，有公共關(guān)系、行政接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、其他要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-30
蔣先生
人力資源部主任
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，實(shí)施企業(yè)文化品牌建設(shè)，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統(tǒng)搭建工作，維護(hù)公共關(guān)系，強(qiáng)化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務(wù)，達(dá)到提高公司知名度與美譽(yù)度的目的； 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國家的法律法規(guī)和集團(tuán)人力資源政策指引下，推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺(tái)，保障人力資源職能有效運(yùn)行； 3. 組織完成服務(wù)管理各項(xiàng)工作。通過全面升級(jí)服務(wù)體系，搭建“監(jiān)督-示險(xiǎn)-糾偏-評(píng)估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)旅程，強(qiáng)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)效能，推進(jìn)服務(wù)數(shù)智化，持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求： 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，能熟練應(yīng)用各類行政管理工具； 2、對(duì)行政管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)且具有一定的經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，指導(dǎo)人力資源開展業(yè)務(wù)工作； 4、其他要求：3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上，25-40歲 5、性格外向，公關(guān)、接待及寫作能力強(qiáng)，有政府工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-07-30
蔣先生
人力資源部主任
行政辦主任
5500-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
10年以上
30-45歲
桂林鑫源票證印刷有限公司
印刷/包裝
一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況，并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書編寫，對(duì)提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理，具有說服力，符合標(biāo)書需求。 5、根據(jù)標(biāo)書編制要求，對(duì)標(biāo)書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點(diǎn)等進(jìn)行全面檢查，確保標(biāo)書符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查，無重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)行政文書起草，行文規(guī)范，流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)對(duì)外接待事宜，增進(jìn)有關(guān)單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) / 本科及以上學(xué)歷。 2、30—45歲（能力突出者可適度放寬年齡限制） / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn) / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備較強(qiáng)的文字功底，可獨(dú)立起草規(guī)范行文、標(biāo)書、制度等。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有踏實(shí)主動(dòng)的工作作風(fēng)。 7、本崗位屬于綜合計(jì)算工時(shí)崗，要求適應(yīng)快節(jié)奏工作，適應(yīng)工作時(shí)間不固定性。
2025-07-29
吳女士
人力資源
綜合管理專員
3000-6000元
桂林-象山區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司重要文稿寫作、大事記、工作總結(jié)及對(duì)外宣傳稿件的撰寫； 2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待及會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)議記錄、會(huì)場準(zhǔn)備等； 3、招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作； 4、負(fù)責(zé)管理公司各個(gè)部門產(chǎn)生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，航空航天、中文、新聞、法律等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力以及公文處理能力，能獨(dú)立思考、組織撰寫各類公文和綜合性文字材料；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)從事文秘崗位優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真細(xì)致、耐心、有責(zé)任心，具有良好的溝通表達(dá)能力和積極的服務(wù)意識(shí)； 4、熟練使用Word、Excel、PPt等office軟件，保密意識(shí)強(qiáng)。
2025-07-29
黃明
綜合行政文員
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學(xué)習(xí)到整個(gè)公司運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機(jī)會(huì)，以發(fā)揮與實(shí)現(xiàn)您的價(jià)值！ 崗位職責(zé)： 1、熟悉公司運(yùn)營流程，處理日常行政事務(wù)；2、協(xié)助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。 任職資格： 1、年齡在20~35周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、誠實(shí)守信，積極向?qū)W，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 3、心思細(xì)密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇： 1、底薪2800元+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時(shí)間為周一到周五優(yōu)先選擇； 3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動(dòng)、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機(jī)制，可以更多實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
2025-07-29
楊楊
HR
桂林相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合管理職行政人事經(jīng)理儲(chǔ)備綜合主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公室主任行政人事主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合行政管理行政人資主管行政主任總經(jīng)辦主任行政人資經(jīng)理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政人事經(jīng)理/主管綜合管理負(fù)責(zé)人綜合管理部辦公室主管行政辦公室主任綜合部主管行政人事專員/主管行政主管/專員集團(tuán)行政主管行政后勤主管行政儲(chǔ)備主管行政部主管行政人力主管行政主管/經(jīng)理行政接待經(jīng)理管理部長管理部主管
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見證取樣檢測、專項(xiàng)檢測、地基基礎(chǔ)工程檢測、主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測、建筑幕墻工程檢測、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測、建筑節(jié)能檢測、建筑物附屬設(shè)備安裝工程檢測、建筑構(gòu)件檢測、通風(fēng)空調(diào)檢測、室內(nèi)環(huán)境檢測、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測、鋼管混凝土結(jié)構(gòu)檢測、木結(jié)構(gòu)檢測、土壤檢測、肥料檢測、橋梁檢測、建筑智能檢測、建筑防火門檢測、巖土勘探、在建或即有建(構(gòu))筑物可靠性鑒定、建筑基坑(邊坡)及建筑物施工監(jiān)測、公路工程檢測、水利工程檢測、消防檢測、特種設(shè)備檢測、人防檢測、防雷檢測、水質(zhì)檢測、土工試驗(yàn)、工程勘察、巖土設(shè)計(jì)、建筑勞務(wù)分包（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；檢測技術(shù)的研究、開發(fā)及相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)，新材料研發(fā)，環(huán)境衛(wèi)生檢測與評(píng)價(jià)（憑資質(zhì)證經(jīng)營），消防安全評(píng)估服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營），消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測（憑資質(zhì)證經(jīng)營），計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)，不動(dòng)產(chǎn)測繪（憑資質(zhì)證經(jīng)營），企業(yè)管理咨詢，自有房屋租賃，物業(yè)管理，工程質(zhì)量檢測技術(shù)咨詢服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
承擔(dān)公路、水運(yùn)、市政、鐵路、建筑、地下工程等建設(shè)工程檢驗(yàn)檢測及技術(shù)研發(fā)服務(wù)，工程裝備及材料的研發(fā)；機(jī)械設(shè)備、汽車租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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節(jié)能環(huán)保技術(shù)服務(wù)、環(huán)保設(shè)備銷售及技術(shù)服務(wù)、環(huán)境檢測咨詢、水土保持技術(shù)服務(wù)、環(huán)保工程設(shè)計(jì)。
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酒店/檢測
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全自動(dòng)粘片機(jī)、全自動(dòng)粗鋁焊線機(jī)、全自動(dòng)挑選機(jī)（PP）、晶圓視覺檢測儀（AOI）、圖像傳感器芯片測試機(jī)、指紋芯片測試機(jī)和晶圓打點(diǎn)機(jī)（INK）等產(chǎn)品。 -
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現(xiàn)代制造工程服務(wù)業(yè)，包括：產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)：逆向設(shè)計(jì)、概念設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、手板制作、小批量試制測量服務(wù)：三維檢測、海外授權(quán)質(zhì)量控制（OCQC）、現(xiàn)場三維測量制造服務(wù)：注塑、工模檢具同時(shí)為客戶提供工裝和檢具的調(diào)整、標(biāo)定、檢定等服務(wù)。?
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- 廣西桂量檢測技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 檢測
- 成立時(shí)間 10年（2014年11月4日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
