行政主管

一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項維護與升級增項等工作。 2、協(xié)助分管領導做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系，熟悉住建局（廳）的資質(zhì)辦理流程，處理行政日常事務工作。 3、建立健全公司人員檔案，按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審，信息維護。 5、會操作桂建云系統(tǒng)。 6、負責公司人才招聘。 7、負責公司的黨務工作。 8、清潔領導辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅決完成領導安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性，形象好、氣質(zhì)佳，已婚已育優(yōu)先考慮！ 2、大專以上學歷,建筑行業(yè)相關行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學專業(yè)，人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實，具有較強的責任心，謹守職業(yè)道德。 3、工作踏實認真、細心嚴謹，能堅決地執(zhí)行領導交代的任務。 4、思維敏捷，溝通能力強，有親和力，做事守時可靠，學習、領悟能力及上進心強。 5、具備扎實的寫作功底和相關專業(yè)知識，熟練掌握使用PS，特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局（廳）行業(yè)相關信息，懂得辦理建筑行業(yè)相關資質(zhì)，有建筑類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇從優(yōu)！沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關工作經(jīng)驗的勿投!

1、每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結算對賬工作； 3、負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，接受應屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物大型中心相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1.負責辦公電腦及軟件安裝、維護、數(shù)據(jù)庫資料備份、管控等； 2.負責辦公電腦及電腦周邊設備（打印機、投影儀等）的管理與維護； 3.負責公司的機房管理，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護； 4.負責網(wǎng)絡管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡系統(tǒng)正常運行；為公司員工應用網(wǎng)絡系統(tǒng)提供技術支持和服務； 5.負責監(jiān)控系統(tǒng)設備、線路的管理維護等； 6.負責網(wǎng)絡安全（防火墻、行為管理、VPN等）、數(shù)據(jù)安全設備（備份、容災等）或虛擬化相關（本地虛擬化）的管理和維護； 7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡服務器和網(wǎng)絡設備的密碼和使用權限；負責各部門人員的信息技術培訓和技術支持以及技術咨詢和疑難解答； 8.完成上級領導安排的其他工作及臨時。 任職要求： 1.只招男生，大專及以上畢業(yè)，計算機或IT相關專業(yè)，有IT技術工作經(jīng)驗； 2.熟悉辦公操作系統(tǒng)、應用軟件的使用和安裝； 3.熟悉機房服務器、路由器、交換機、防火墻、WLAN等網(wǎng)絡產(chǎn)品等IT設備，具備故障診斷和處理能力；熟悉思科、華為、深信服設備者優(yōu)先考慮； 4.了解醫(yī)院行業(yè)相關設備及系統(tǒng)和有在醫(yī)院信息部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5.對數(shù)據(jù)庫有一定基礎，能編寫簡單SQL語句腳本； 6.具有良好的溝通能力，有團隊合作精神，工作主動積極、責任心強。

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護

在辦公室吹著空調(diào)上班，電腦在線接待操作，要求打字速度比較快； 沒有工作壓力，不會有人帶；20-34歲，沒有經(jīng)驗的小白也可以來； 有早晚班，準點下班；月休八天+要求全日制大專以上畢業(yè)；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力，歡迎找工作的小伙伴來咨詢~

1.負責客戶業(yè)務訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單； 2跟蹤生產(chǎn)進展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲； 4.通過微信、QQ與客戶進行有效溝通，了解客 5熟練操作辦公軟件； 6具備一定的溝通能力和學習能力。

◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補貼：社保300元/月 + 餐補300元/月 + 崗位補貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元（做滿一年） ? 優(yōu)秀員工額外獎勵（省區(qū)/公司級） ◆ 試用期2800元固定薪資（1-2個月） ? 18-35歲，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 普通話標準，溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00（午休1小時），月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓（未通過無工資） ?? 電話咨詢：152--9595--2580（微信同號） ?? 工作地點：秧十八路祥龍云居旁極兔速遞

1、負責辦公室文職工作； 2、機動事物處理：協(xié)助領導組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件； 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項目事務； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；

1、每天瀏覽所有投標網(wǎng)站，關注各網(wǎng)站最新招投標信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領導交辦的其他工作。 要求： 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等； 2、有責任心，工作認真仔細； 3、女性優(yōu)先；有標書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

派往國家： 津巴布韋 崗位要求：40歲以內(nèi)，大專以上學歷，有三年以上行政工作經(jīng)驗，熟練掌握電腦，能夠服從領導的安排和管理，吃苦耐勞。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。