職位描述

1、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。?
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。?
3、負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。??
4、負責辦公室日常辦公制度維護、管理、做好會議紀要。??
5、負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。并履行人事管理職責。
6、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符。
7、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
負責外勤收發(fā)工作(資料往來)。處理公司對外接待工作。
8、治理好職員人事檔案材料,建立、完善職員人事檔案的治理,嚴格借檔手續(xù)。??
負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
9、服從其他臨時工作

公司簡介

? ? ? ?桂林鴻源投資有限責任公司位于高新區(qū)穿山東路,主要經營范圍為對基礎設施、房地產、水利水電、醫(yī)藥行業(yè)投資,房產銷售、策劃咨詢。公司具有雄厚的資金實力和高度專業(yè)化的項目開發(fā)管理能力,為桂林市一支具有強烈的社會責任感和引領房地產業(yè)科技創(chuàng)新的地產新軍。

? ? ? ?從公司成立至今,參與投資建設的項目有:鐵山園孵化樓、樓宇廠房;信息產業(yè)園物管樓、會所及活動中心;鴻源投資公司辦公大樓;龍勝樂江水電站;東二環(huán)五、六標道路工程及電力管溝工程;信息產業(yè)園園區(qū)道路工程;萬福路象山區(qū)段二標段工程;穿山東路道路工程;英才園二期道路工程;臨桂經二路、萬東路道路工程;荔浦G32國道道路工程;七星區(qū)保障房項目工程等等。總投資規(guī)模達2.7億元,可創(chuàng)造稅收約1620萬元。

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可能感興趣的職位

資質文員
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下
一、工作內容 1、辦理好公司資質的各項維護與升級增項等工作。 2、協(xié)助分管領導做好各部門之間的協(xié)調工作以及對外聯系,熟悉住建局(廳)的資質辦理流程,處理行政日常事務工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現有的資質合理調配人力資源。 4、公司專業(yè)技術人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護。 5、會操作桂建云系統(tǒng)。 6、負責公司人才招聘。 7、負責公司的黨務工作。 8、清潔領導辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅決完成領導安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質佳,已婚已育優(yōu)先考慮! 2、大專以上學歷,建筑行業(yè)相關行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責任心,謹守職業(yè)道德。 3、工作踏實認真、細心嚴謹,能堅決地執(zhí)行領導交代的任務。 4、思維敏捷,溝通能力強,有親和力,做事守時可靠,學習、領悟能力及上進心強。 5、具備扎實的寫作功底和相關專業(yè)知識,熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關資質,有建筑類公司工作經驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質相關工作經驗的勿投!
2025-08-04
天弘公司
行政主管
文員
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
本科以上 20-25歲
桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內容:文件收發(fā),外務聯絡,行程安排,后勤采購,等
2025-08-04
李經理
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲
1.根據公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護
2025-08-04
趙女士
桂林-象山區(qū)
大專以上
4年以上
25-38歲
1.在領導的指導下,協(xié)助配合領導工作,與領導理保持工作方向一致,完成領導授權與交辦的各項工作任務; 2..做好公司重要會議記錄,負責領導布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調領導與各部門負責人、員工之間的工作關系,協(xié)助領導對公司各項工作做綜合性的協(xié)調與組織; 4.檢查、督促領導布置工作任務的貫徹落實、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度。 6.負責督促保證水、電、網絡接入等辦公基礎設施正常運行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務。 8.負責督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。 9負責重要行政支持工作,包括但不限于固定資產管理、證照辦理和存檔等。 10.性格開朗,思路清晰,工作作風雷厲風行。 11.有一定的抗壓能力,心胸開闊,有能承受挫折的心態(tài)和心理準備。 12.完成直接上級領導交辦的其他工作。 13.招女士。
2025-08-04
蔣女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上 22-35歲
1、每天瀏覽所有投標網站,關注各網站最新招投標信息。 2、收集電力系統(tǒng)內、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質文件,數據錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領導交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責任心,工作認真仔細; 3、女性優(yōu)先;有標書工作經驗者優(yōu)先。
2025-08-04
劉小姐
人事專員
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)專科以上學歷; *2年以上總經理助理工作經驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先;
2025-08-04
陽經理
總經理
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
1年以上
22-28歲
1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發(fā)現問題及時處理;負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經營數據,整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結算對賬工作; 3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關工作經驗優(yōu)先。
2025-08-04
謝小姐
接單文員
3000-5000元
桂林-靈川縣
歐緹雅門窗桂林工廠
家具/家電/工藝品/玩具
1.負責客戶業(yè)務訂單的接收及轉化為生產訂單; 2跟蹤生產進展并將生產狀況 3.22至45周歲; 4.通過微信、QQ與客戶進行有效溝通,了解客 5熟練操作辦公軟件; 6具備一定的溝通能力和學習能力。
2025-08-04
舒先生
總經理
信息管理員
3000-5000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
1.負責辦公電腦及軟件安裝、維護、數據庫資料備份、管控等; 2.負責辦公電腦及電腦周邊設備(打印機、投影儀等)的管理與維護; 3.負責公司的機房管理,服務器、路由器、交換機等設備管理和維護; 4.負責網絡管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡系統(tǒng)正常運行;為公司員工應用網絡系統(tǒng)提供技術支持和服務; 5.負責監(jiān)控系統(tǒng)設備、線路的管理維護等; 6.負責網絡安全(防火墻、行為管理、VPN等)、數據安全設備(備份、容災等)或虛擬化相關(本地虛擬化)的管理和維護; 7.監(jiān)管各種網絡服務器和網絡設備的密碼和使用權限;負責各部門人員的信息技術培訓和技術支持以及技術咨詢和疑難解答; 8.完成上級領導安排的其他工作及臨時。 任職要求: 1.只招男生,大專及以上畢業(yè),計算機或IT相關專業(yè),有IT技術工作經驗; 2.熟悉辦公操作系統(tǒng)、應用軟件的使用和安裝; 3.熟悉機房服務器、路由器、交換機、防火墻、WLAN等網絡產品等IT設備,具備故障診斷和處理能力;熟悉思科、華為、深信服設備者優(yōu)先考慮; 4.了解醫(yī)院行業(yè)相關設備及系統(tǒng)和有在醫(yī)院信息部門工作經驗者優(yōu)先考慮; 5.對數據庫有一定基礎,能編寫簡單SQL語句腳本; 6.具有良好的溝通能力,有團隊合作精神,工作主動積極、責任心強。
2025-08-04
蔣女士
人事專員
桂林-七星區(qū)
應聘要求: 熟悉招投標流程、 會做標書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理
2025-08-04
田總
總經理
桂林鴻源投資有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林鴻源投資有限責任公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 18年(2006年11月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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