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職位描述

1. 堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指派，全面負(fù)責(zé)公司行政部管理工作，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。

2. 負(fù)責(zé)行政人事工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)。

3. 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負(fù)責(zé)有關(guān)部門和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理。

4. 負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。

5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和****實(shí)施工作。

6. 負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動(dòng)作。

7. 了解社會(huì)勞動(dòng)人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)公司運(yùn)作需要，及時(shí)按用工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備數(shù)量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。

8. 制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞保福利等工作，審核或批準(zhǔn)各類休假。

9. 負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

10. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、以及內(nèi)部調(diào)配等審核報(bào)批工作。

11. 定期主持召開本部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并開展本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。

12. 公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

公司簡介

“廣西斑奇跡美容美體有限公司”是一家正規(guī)化、專業(yè)化的美容美體全國連鎖企業(yè)，也是國內(nèi)“亞洲斑奇跡”、“香港不一斑”的（總部）制造商和產(chǎn)品供應(yīng)閃。截止日前在國內(nèi)已發(fā)展了200多家網(wǎng)店。亞洲斑奇跡作為美業(yè)的一張新名片，品牌根植于廣西，輻射全國地區(qū)，帶動(dòng)了華南，長江中下游多個(gè)省市地區(qū)美業(yè)的蓬勃發(fā)展。作為以中醫(yī)、中藥文化為核心產(chǎn)品的國產(chǎn)化妝品牌弘揚(yáng)者，亞洲斑奇跡今年發(fā)展勢(shì)頭良好，并以其深厚的平拍底蘊(yùn)、與時(shí)俱進(jìn)的經(jīng)營哲學(xué)受到社會(huì)各界的高度關(guān)注和好評(píng)。在亞洲斑奇跡商業(yè)模式函待發(fā)展背景下，2018年，亞洲斑奇跡品牌核心力量入駐上海。奇跡人日夜奮斗，力爭開創(chuàng)上海乃至全中國美業(yè)商業(yè)發(fā)展新局面。亞洲斑奇跡輻射全國市場，在企業(yè)專業(yè)的營銷運(yùn)營團(tuán)隊(duì)智力支持下，事業(yè)版圖正在迅速擴(kuò)張。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)辦副主任
5500-6500元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
25-40歲

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、主要職責(zé) 1、做好企業(yè)高精特新的技術(shù)和專利申報(bào)，做好企業(yè)與政府之間的溝通，申報(bào)政府補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)； 2、組織起草行政性文件，健全公司管理體系，完善公司管理制度，組織編制公司《年度經(jīng)營計(jì)劃》及部門《部門年度計(jì)劃》； 3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、接待、對(duì)外公關(guān)等事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、安保物業(yè)等管理工作； 6、健全公司人力資源管理體系，完善薪酬績效制度和流程； 7、負(fù)責(zé)公司管理制度及流程、標(biāo)準(zhǔn)的匯總、編制； 8、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、考勤等管理工作； 10、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理和人事檔案管理； 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的表達(dá)能力、組織能力和較強(qiáng)的文筆功底。

1小時(shí)內(nèi)

王先生

人事; 資質(zhì)文員
3000-3500元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下

廣西天弘建設(shè)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級(jí)增項(xiàng)等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對(duì)外聯(lián)系，熟悉住建局（廳）的資質(zhì)辦理流程，處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案，按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊(cè)證書、職稱證書、崗位證書注冊(cè)、延續(xù)、年審，信息維護(hù)。 5、會(huì)操作桂建云系統(tǒng)。 6、負(fù)責(zé)公司人才招聘。 7、負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作。 8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。二、基本技能與要求 1、女性，形象好、氣質(zhì)佳，已婚已育優(yōu)先考慮！ 2、大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè)，人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，謹(jǐn)守職業(yè)道德。 3、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能堅(jiān)決地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 4、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，有親和力，做事守時(shí)可靠，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力及上進(jìn)心強(qiáng)。 5、具備扎實(shí)的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握使用PS，特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局（廳）行業(yè)相關(guān)信息，懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì)，有建筑類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)！沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!

1小時(shí)內(nèi)

天弘公司

行政主管; 電子商務(wù)文員
3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡
中專以上
1年以上
22-40歲

桂林嘉涵化妝品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣，主要通過微信（群）、抖音、快手，微博等一系列資源進(jìn)行產(chǎn)品的推廣引流。 3、負(fù)責(zé)微店客戶對(duì)接銷售。 2、熟悉產(chǎn)品視頻拍攝與剪輯，有一定的文案寫作能力。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，與客戶溝通有引導(dǎo)銷售的能力 4、室內(nèi)辦公，不用外出跑業(yè)務(wù)。

1小時(shí)內(nèi)

唐先生

經(jīng)理; 文員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
本科以上 20-25歲

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)說桂林話。工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購，等

1小時(shí)內(nèi)

李經(jīng)理; 文員
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上

桂林市江程建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作； 2、機(jī)動(dòng)事物處理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件； 3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù)； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；

1小時(shí)內(nèi)

辦公室; 招投標(biāo)管理及資料員
4000-6000元

桂林-七星區(qū)

湖南翔盛建筑工程有限公司

建筑與工程

應(yīng)聘要求：熟悉招投標(biāo)流程、會(huì)做標(biāo)書，會(huì)看圖紙，熟悉工程資料管理

1小時(shí)前

田總

總經(jīng)理; 行政助理（津巴布韋）
12000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
24-40歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國家：津巴布韋崗位要求：40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，有三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握電腦，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理，吃苦耐勞。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

1小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問; 文員
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-安廈·尚城風(fēng)景

桂林市乾富貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、接聽電話，開單輸入數(shù)據(jù)。 2、熟悉會(huì)使用辦公軟件 3、高中學(xué)歷以上，女性，18至35周歲，五官端正，身心健康，能吃苦耐勞。福利待遇： 1、上班時(shí)間：8：00-18:00（包含中餐）月休四天 2、薪資：3000-5000（具體詳聊） 3、轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn) 有意向直接撥打電話?。。?

1小時(shí)前

王翠英

經(jīng)理; 總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；

1小時(shí)前

陽經(jīng)理

總經(jīng)理; 文字接待
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

在辦公室吹著空調(diào)上班，電腦在線接待操作，要求打字速度比較快；沒有工作壓力，不會(huì)有人帶；20-34歲，沒有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來；有早晚班，準(zhǔn)點(diǎn)下班；月休八天+要求全日制大專以上畢業(yè)；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力，歡迎找工作的小伙伴來咨詢~

2小時(shí)前

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理