職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)辦公室的一切管理事務(wù):日常行政管理、人事考勤、其他內(nèi)勤工作等;
2、協(xié)助其它部門完成日常工作;
3、整理合同及公司的其他資料;
4、平時來訪人員接待工作。
公司簡介
江蘇蘇源建設(shè)集團是集建筑裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)、機電設(shè)備安裝、智能化、園林綠化、住宅集成、節(jié)能環(huán)保、智慧城市和智慧社區(qū)建設(shè)等綜合型的集團企業(yè)。
江蘇蘇源建設(shè)集團,在北京、深圳、成都、西安、遼寧、河南、長沙、廈門、桂林、烏魯木齊、江西及江蘇省內(nèi)的蘇州、無錫、鹽城、宿遷、淮安、南通、徐州等全國22個省、市、自治區(qū)設(shè)立了子公司和分公司,并在鄭州設(shè)立華中運營中心(主要是負責(zé)河南、江西、湖北、安徽四個省份分公司的運營管理)。集團旗下?lián)碛懈黝惼髽I(yè)技術(shù)人員200多名,其中高、中級工程師、設(shè)計師、會計師等專業(yè)人員150余名,一、二級建造師50多人。
“人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮”,蘇源在創(chuàng)立之初即確立企業(yè)文化。企業(yè)使命:以誠為本,造福民眾,奉獻社會,共創(chuàng)前程。蘇源宗旨:誠信創(chuàng)天下,優(yōu)質(zhì)贏市場。蘇源精神:正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。蘇源作風(fēng):艱苦堅實、誠信承諾、實干實效。蘇源文化的傳承與弘揚,推動著企業(yè)的高速發(fā)展。
二、發(fā)展戰(zhàn)略
1.規(guī)模戰(zhàn)略
“規(guī)模開拓”是蘇源目標(biāo)戰(zhàn)略的根基。2001年,蘇源扎根江蘇并迅速做大規(guī)模;2002年開始,蘇源提出全國發(fā)展策略高速拓展,迅速實現(xiàn)項目全國化布局、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化運營,并由此取得業(yè)績井噴式增長。十年內(nèi),蘇源在項目儲備、中標(biāo)指數(shù)、在建面積、竣工面積等多項核心指標(biāo)上實現(xiàn)了翻倍的增長。蘇源在全國多個城市擁有諸項工程,其中,近幾年竣工的大型項目有:揚州皇冠假日酒店項目、揚州碧水棲庭精裝房項目、四川成都保時捷中心裝修、揚州御園國際大酒店裝飾工程......今年即將竣工的大型工程還包括湖南天園地芳住宅樓裝修工程,、常州銀齡廣場老年活動中心。
2.品牌戰(zhàn)略
“品牌領(lǐng)先”是蘇源目標(biāo)戰(zhàn)略的核心。蘇源在品牌戰(zhàn)略上,矢志不移實施精品戰(zhàn)略,以“打造蘇源精品,塑造特色品牌”為戰(zhàn)略方針,在企業(yè)內(nèi)部制定了項目規(guī)劃設(shè)計、工程施工、園林環(huán)境配套、裝修及材料設(shè)備等精品工程標(biāo)準(zhǔn),并與多家相關(guān)行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)建立了穩(wěn)固的戰(zhàn)略聯(lián)盟,實現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的偉大跨越。2015年3月江蘇蘇源建設(shè)集團迅速轉(zhuǎn)型進入節(jié)能環(huán)保、生態(tài)休閑、旅游等領(lǐng)域,高性價比成為蘇源的重要標(biāo)志,形成了強大的市場號召力,使蘇源業(yè)績迅速增長。
3.人才戰(zhàn)略
“團隊一流”是蘇源目標(biāo)戰(zhàn)略的保證。在人才戰(zhàn)略上,蘇源強調(diào)唯才是舉、人盡其才。在2002年決定向全國拓展之前,就通過高標(biāo)準(zhǔn)、適度超前的人才引入機制和科學(xué)、完善的內(nèi)部培養(yǎng)機制儲備了大量優(yōu)秀人才。蘇源的人才理念是:唯才是用、吐故納新、群策群力、共同發(fā)展。自集團成立以來,蘇源始終激勵員工勇于創(chuàng)新,不斷實現(xiàn)個人價值,達到員工與員工共同發(fā)展、企業(yè)與員工共同發(fā)展的效果。蘇源充分發(fā)揮著薪資保障和績效考核的雙重作用,努力實現(xiàn)人才的結(jié)構(gòu)優(yōu)化配置。一支高素質(zhì)、執(zhí)行力強的鐵軍隊伍,成為蘇源持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的強有力保障,更是蘇源最引以為傲的競爭優(yōu)勢和實力所在。
三、發(fā)展歷程
從第一個項目奠基到全國多個城市多個項目的全面拓展,蘇源始終秉持“誠信創(chuàng)天下,優(yōu)質(zhì)贏市場”的企業(yè)宗旨,高效運作,以“規(guī)模+品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略形成了企業(yè)強大的競爭力。
2001年,蘇源扎根于江蘇揚州,成立了江蘇蘇源建筑裝飾工程有限公司,起初蘇源便搶占先機,采取“短、平、快”的策略,在2003年末便在揚州眾多裝潢企業(yè)中脫穎而出。自此,蘇源便開始著力于有效整合資源,規(guī)范開發(fā)流程,狠抓管理促效益,在江蘇地區(qū)儲備了多個項目,至2008年時蘇源取得了質(zhì)的飛躍,被批準(zhǔn)為中國建筑裝飾協(xié)會會員,并增項成功了鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級資質(zhì)和機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包三級資質(zhì)。
經(jīng)過前兩個階段的發(fā)展,蘇源綜合實力顯著提高,發(fā)展?jié)摿θ找嫱癸@。2009年,蘇源提出“二次創(chuàng)業(yè)的號召,著力實施立足揚州、布局全國、全方位拓展產(chǎn)業(yè)空間的經(jīng)營戰(zhàn)略。在接下來的四年內(nèi),蘇源已戰(zhàn)略性的進入北京、南京、深圳、成都、西安、廈門、桂林、烏魯木齊、蘇州、無錫、鹽城、宿遷、淮安、南通、徐州等地,其中直營的有北京和南京分公司。
2012年,蘇源建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級升級成功。2013年,蘇源建筑智能化專業(yè)承包工程三級資質(zhì)增項成功,并評為江蘇質(zhì)量誠信AAAA級品牌企業(yè),通過ISO9001-2008和GB/T50430-2007國際質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證和GB/T18001職業(yè)健康管理體系認(rèn)證,2015年,取得城市園林綠化叁級資質(zhì)、建筑裝飾工程設(shè)計專項丙級資質(zhì)。與此同時,公司還充分利用社會資源,對學(xué)校、政府、企業(yè)等各類資源進行整合,形成了“校企合作”,“銀企合作”、“企業(yè)戰(zhàn)略合作”等各種形式的多贏模式。
四、社會責(zé)任
在致力經(jīng)營好企業(yè)的同時,承擔(dān)更多的社會責(zé)任、為國家多做貢獻是江蘇蘇源建設(shè)集團一直以來不斷所追求的。近年來,集團也更加重視校企合作,經(jīng)常支持各大學(xué)校舉辦多項技能大賽,一方面挖掘人才,提供適當(dāng)?shù)膷徫皇蛊涑浞职l(fā)揮自身優(yōu)勢,另一方面鼓勵人才勇于創(chuàng)新、大膽突破。同時,江蘇蘇源建設(shè)集團還是揚州市鹽城商會的會長單位,并贊助了多個全國性的體育項目,如:“武林風(fēng)”拳擊比賽、全國男籃甲級聯(lián)賽等等。2015年江蘇蘇源建設(shè)集團成立了“蘇源建設(shè)籃球俱樂部”并贊助了“蘇源建設(shè)杯”籃球聯(lián)賽。
五、全資子公司及控股公司
江蘇蘇源集成住宅工程有限公司
江蘇蘇源園林綠化工程有限公司
江蘇蘇源方正智能科技有限公司
江蘇恒派工程勞務(wù)有限公司
江蘇蘇源環(huán)??萍加邢薰?/p>
揚州蘇源香春生態(tài)旅游發(fā)展有限公司
揚州恒派商貿(mào)有限公司
六、愿景
江蘇蘇源建設(shè)集團致力于組建五大運營中心,其中華中運營中心已成立,目前已在籌備華東、華南、北方、西北運營中心。
江蘇蘇源建設(shè)集團矢志成為國內(nèi)裝修行業(yè)內(nèi)獨樹一幟、遙遙領(lǐng)先的頂級企業(yè)。蘇源的每一位員工將會以自己是蘇源人而驕傲,我們的團隊始終攜手與共、同心同力,為蘇源創(chuàng)造出更加美好的明天!
上班地點
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可能感興趣的職位
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資質(zhì)文員3000-3500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下廣西天弘建設(shè)集團有限公司建筑與工程一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項維護與升級增項等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護。 5、會操作桂建云系統(tǒng)。 6、負責(zé)公司人才招聘。 7、負責(zé)公司的黨務(wù)工作。 8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質(zhì)佳,已婚已育優(yōu)先考慮! 2、大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責(zé)任心,謹(jǐn)守職業(yè)道德。 3、工作踏實認(rèn)真、細心嚴(yán)謹(jǐn),能堅決地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 4、思維敏捷,溝通能力強,有親和力,做事守時可靠,學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力及上進心強。 5、具備扎實的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關(guān)信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì),有建筑類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗的勿投!1小時內(nèi)天弘公司行政主管
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內(nèi)勤/文員(標(biāo)書)3000-4000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 22-35歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機械/設(shè)備/重工1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標(biāo)單位、報價及中標(biāo)價等信息報表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細; 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。1小時內(nèi)劉小姐人事專員
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接單文員3000-5000元桂林-靈川縣歐緹雅門窗桂林工廠家具/家電/工藝品/玩具1.負責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單; 2跟蹤生產(chǎn)進展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲; 4.通過微信、QQ與客戶進行有效溝通,了解客 5熟練操作辦公軟件; 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。1小時內(nèi)舒先生總經(jīng)理
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客服文員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司交通/運輸/物流◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補貼:社保300元/月 + 餐補300元/月 + 崗位補貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元(做滿一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎勵(省區(qū)/公司級) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過無工資) ?? 電話咨詢:152--9595--2580(微信同號) ?? 工作地點:秧十八路祥龍云居旁極兔速遞1小時內(nèi)黃經(jīng)理人事主管
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營運高級專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、每日巡場,負責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3、負責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負責(zé)商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。1小時內(nèi)謝小姐
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信息管理員3000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.負責(zé)辦公電腦及軟件安裝、維護、數(shù)據(jù)庫資料備份、管控等; 2.負責(zé)辦公電腦及電腦周邊設(shè)備(打印機、投影儀等)的管理與維護; 3.負責(zé)公司的機房管理,服務(wù)器、路由器、交換機等設(shè)備管理和維護; 4.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運行;為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù); 5.負責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路的管理維護等; 6.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻、行為管理、VPN等)、數(shù)據(jù)安全設(shè)備(備份、容災(zāi)等)或虛擬化相關(guān)(本地虛擬化)的管理和維護; 7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限;負責(zé)各部門人員的信息技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持以及技術(shù)咨詢和疑難解答; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及臨時。 任職要求: 1.只招男生,大專及以上畢業(yè),計算機或IT相關(guān)專業(yè),有IT技術(shù)工作經(jīng)驗; 2.熟悉辦公操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的使用和安裝; 3.熟悉機房服務(wù)器、路由器、交換機、防火墻、WLAN等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等IT設(shè)備,具備故障診斷和處理能力;熟悉思科、華為、深信服設(shè)備者優(yōu)先考慮; 4.了解醫(yī)院行業(yè)相關(guān)設(shè)備及系統(tǒng)和有在醫(yī)院信息部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5.對數(shù)據(jù)庫有一定基礎(chǔ),能編寫簡單SQL語句腳本; 6.具有良好的溝通能力,有團隊合作精神,工作主動積極、責(zé)任心強。1小時內(nèi)蔣女士人事專員
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總經(jīng)理秘書/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先;1小時內(nèi)陽經(jīng)理總經(jīng)理
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招投標(biāo)管理及資料員4000-6000元桂林-七星區(qū)湖南翔盛建筑工程有限公司建筑與工程應(yīng)聘要求: 熟悉招投標(biāo)流程、 會做標(biāo)書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理2025-08-05田總總經(jīng)理
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雙休行政班財稅銷售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 20-30歲桂林財快企業(yè)管理有限公司會計/審計1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護2025-08-05趙女士
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文字接待3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來; 有早晚班,準(zhǔn)點下班;月休八天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~2025-08-05盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 江蘇蘇源建設(shè)集團有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 電子/建筑
- 成立時間 11年(2014年6月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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