職位描述
1、【招聘管理】負責公司招聘渠道選擇與維護,搜集應聘人員簡歷并進行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。
2、【培訓管理】協(xié)助完成培訓需求調研、課程開發(fā)并組織實施員工培訓,組織或監(jiān)督各部門培訓計劃的實施情況,并進行效果評估,負責統(tǒng)計各部門培訓計劃完成情況,建立培訓檔案。
3、【員工關系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動爭議,制定團隊建設方案,組織員工活動,負責員工勞動合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負責員工的入職、離職、調動等流程的辦理及人事具體工作。
4、【辦公資產管理】負責固定資產、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉移、調撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。
5、【員工餐廳管理】負責食材供應商的選定,并按合同要求完成驗收和結算,負責擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負責餐廳滿意度調研和提升,組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。
6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負責辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。
7、【其他】完成上級領導安排的其他工作,做事細致、考慮周全,對事務各方面細節(jié)把控較好;處理重復性或瑣碎性工作時,能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質量。
公司簡介
? ? ? ?新城控股集團1993年創(chuàng)立于江蘇常州.現(xiàn)總部設于上海.經過31年的快速發(fā)展.成為跨足住宅地產和商業(yè)地產的綜合性房地產集團.截至2022年底.公司總資產達人民幣4579.07億元.2001年.新城地產在上海證券交易所B股上市.
2015年.實現(xiàn)B轉A,股票代碼601155.SH.
2018年.入選新華社民族品牌工程.2022房地產開發(fā)企業(yè)綜合實力10 強.
2022房地產開發(fā)企業(yè)商業(yè)地產綜合實力10 強.排名第4位.
2023房地產開發(fā)企業(yè)商業(yè)地產運營10強.排名第2位.
2023年度責任品牌獎.連續(xù) 16 年榮膺“中國最佳雇主”稱號.
新城控股集團于2008年成立商業(yè)管理集團有限公司.目前已形成一支數(shù)千人的專業(yè)商業(yè)運營管理團隊.從前期商業(yè)規(guī)劃.招商落位.到后期營運管理和營銷推廣.具備全面的商業(yè)資源統(tǒng)籌和管理能力.在經營自有商業(yè)綜合體項目的同時.也與優(yōu)質的商業(yè)地產項目合作.導入先進的新城商業(yè)運營管理體系.實現(xiàn)資產增值.吾悅廣場與上萬家國內外一流品牌商家建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系.強大的商業(yè)磁場聚集海量商流及客流.在成熟的商業(yè)運營體系帶動下.助推商業(yè)資源的聯(lián)動升級.為消費者持久維護高水準的商業(yè)體驗.截至2024年5月25日.新城控股集團在全國已開業(yè)吾悅廣場達162座.2023年度公司商業(yè)運營總收入達到113.24億元.
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助理3500-4000元無固定辦公點桂林嘉澤房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)1、負責公司日常事務管理。 2、與相關單位聯(lián)絡、協(xié)調、洽談、溝通、對接工作等。 3、工作地點常駐賀州公司。 4、要求:男性,會開車。 5、配合公司接待。1小時內陳女士hr
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 本科以上 20-25歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內容:文件收發(fā),外務聯(lián)絡,行程安排,后勤采購,等1小時內李經理
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接單文員3000-5000元桂林-靈川縣歐緹雅門窗桂林工廠家具/家電/工藝品/玩具1.負責客戶業(yè)務訂單的接收及轉化為生產訂單; 2跟蹤生產進展并將生產狀況 3.22至45周歲; 4.通過微信、QQ與客戶進行有效溝通,了解客 5熟練操作辦公軟件; 6具備一定的溝通能力和學習能力。1小時內舒先生總經理
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紀檢監(jiān)察主管3500-4500元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上 2年以上 23歲以上桂林漓佳金屬有限責任公司原材料和加工1.本科及以上;財務、法律、管理類專業(yè)。 2.中共黨員,2年以上黨齡,具有3年以上工作經驗, 2年以上相關工作經驗。 3.政治素質過硬,思想品德良好,綜合素質較強,專業(yè)能力突出,熟悉相應章程、紀律和國家法律法規(guī)、規(guī)章制度,熟悉紀檢監(jiān)察辦案流程,有一定的調查辦案能力、處理問題能力和良好的文字表達能力、溝通協(xié)調能力,熟練操作辦公軟件,熟練撰寫紀檢監(jiān)察業(yè)務文書。 4.協(xié)助部門領導負責紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設、廉潔從業(yè)等職能板塊的管理工作和具體業(yè)務的辦理。1小時內伍輝玲人力資源部部長
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雙休行政班財稅銷售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 20-30歲桂林財快企業(yè)管理有限公司會計/審計1.根據公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護1小時內趙女士
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開單文員3000-6000元桂林-靈川縣 22-37歲桂林鑫恒裝飾材料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.負責倉庫日常開票工作:根據客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準確無誤; 2.負責倉庫日常票據整理工作:做好票據的整理與歸類,各類數(shù)據、報表準確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調:加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經驗有人教; 2、會基本的電腦操作,工作認真,仔細有責任心細心; 3、有建材行業(yè)相關工作經驗值優(yōu)先考慮。 4 上班時間早上八點半下午六點 有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--88971小時前蔣總老板
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總經理秘書/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; *2年以上總經理助理工作經驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先;1小時前陽經理總經理
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行政內勤兼設計師2000-5000元桂林-象山區(qū) 高中以上 20-30歲桂林市匯點會展有限公司公關/市場推廣/會展1、主要負責公司后勤日常事務工作; 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領導交代的其他工作事宜2小時前劉總負責人
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行政專員/總經理助理2600-5000元桂林-象山區(qū)桂林市匯點會展有限公司公關/市場推廣/會展1、負責公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責管理和協(xié)調公司設備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜; 6、領導安排的其他工作。3小時前劉總負責人
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信息管理員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.負責辦公電腦及軟件安裝、維護、數(shù)據庫資料備份、管控等; 2.負責辦公電腦及電腦周邊設備(打印機、投影儀等)的管理與維護; 3.負責公司的機房管理,服務器、路由器、交換機等設備管理和維護; 4.負責網絡管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡系統(tǒng)正常運行;為公司員工應用網絡系統(tǒng)提供技術支持和服務; 5.負責監(jiān)控系統(tǒng)設備、線路的管理維護等; 6.負責網絡安全(防火墻、行為管理、VPN等)、數(shù)據安全設備(備份、容災等)或虛擬化相關(本地虛擬化)的管理和維護; 7.監(jiān)管各種網絡服務器和網絡設備的密碼和使用權限;負責各部門人員的信息技術培訓和技術支持以及技術咨詢和疑難解答; 8.完成上級領導安排的其他工作及臨時。 任職要求: 1.只招男生,大專及以上畢業(yè),計算機或IT相關專業(yè),有IT技術工作經驗; 2.熟悉辦公操作系統(tǒng)、應用軟件的使用和安裝; 3.熟悉機房服務器、路由器、交換機、防火墻、WLAN等網絡產品等IT設備,具備故障診斷和處理能力;熟悉思科、華為、深信服設備者優(yōu)先考慮; 4.了解醫(yī)院行業(yè)相關設備及系統(tǒng)和有在醫(yī)院信息部門工作經驗者優(yōu)先考慮; 5.對數(shù)據庫有一定基礎,能編寫簡單SQL語句腳本; 6.具有良好的溝通能力,有團隊合作精神,工作主動積極、責任心強。3小時前蔣女士人事專員
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