職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)公司公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺的整體統(tǒng)籌,完成內(nèi)容策劃以及全面運營管理,對用戶增長及賬號運營效果負責(zé);
2 、搭建新媒體內(nèi)容矩陣,制定階段性內(nèi)容策略,通過內(nèi)容營銷傳達品牌理念,與消費者建立情感連接,提升用戶粘性;
3、建立有效的營銷推廣策略,維系粉絲粘性、活躍度;整合新媒體平臺流量資源,將站內(nèi)外流量資源變現(xiàn);
4、根據(jù)各營銷節(jié)點策劃新媒體端活動事件并統(tǒng)籌執(zhí)行;
5.定期分析用戶需求及痛點,優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑,提升用戶轉(zhuǎn)化。
【崗位要求】:
1、五年以上新媒體運營/內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉小紅書、抖音等平臺運營規(guī)則和邏輯,并對其他短視頻新媒體平臺熟悉優(yōu)先;
2、對社交媒體有專業(yè)見解,熟悉各平臺玩法及用戶習(xí)慣,創(chuàng)意腦洞大,善于捕捉熱點;
3、有優(yōu)秀的文字功底和審美能力,具備一定的市場眼光、營銷策劃思維;
上班時間:8.30~12.00,13.30~6.00
入職繳納五險
周末雙休

公司簡介

廣西弘達企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司(簡稱:弘達集團)創(chuàng)立于2014年,是一家以文化教育引領(lǐng)駕培行業(yè)數(shù)智化發(fā)展的科技企業(yè)。集團業(yè)務(wù)范圍集數(shù)字駕培、高校駕考、旅游駕考、生產(chǎn)制造、數(shù)智服務(wù)、愛國教育等多個領(lǐng)域。

弘達集團旗下廣西中易弘達科技有限責(zé)任公司(簡稱 :中易弘達)創(chuàng)立于2017年4月,是一家致力于打造以數(shù)字駕培為數(shù)據(jù)入口的公共服務(wù)平臺的科技創(chuàng)新型企業(yè),致力于發(fā)展駕培行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力,深耕數(shù)字駕培新產(chǎn)業(yè),打造數(shù)字駕培+N新模式,為駕培行業(yè)帶來數(shù)字化發(fā)展新動能。中易弘達以數(shù)字 、科技 、文化 、服務(wù)為發(fā)展引擎,運用虛擬現(xiàn)實(VR)、人工智能(AI)、大數(shù)據(jù)(BD)、邊緣計算(EC)、云計算(CC )等新技術(shù),自主研發(fā)了智慧蜴學(xué)車VR模擬器及數(shù)智化駕培科技生態(tài)產(chǎn)品,開創(chuàng)了線上、線下結(jié)合的考訓(xùn)一體化數(shù)智化駕培服務(wù)體系。

?弘達集團以文化教育引領(lǐng)駕培行業(yè)數(shù)智化發(fā)展為定位,不斷升級迭代技術(shù)、產(chǎn)品、商業(yè)和文化理念,推動數(shù)字科技與文化服務(wù)的融合。中易弘達圍繞高校場景以智慧蜴學(xué)車VR模擬器為平臺載體,深耕全國高校數(shù)字駕培及服務(wù)市場,升級迭代了“蜴空間”公共服務(wù)平臺、“弘愛國”愛國主義教育等文化教育項目,拓展校園服務(wù)、文化教育、大學(xué)生技能培訓(xùn)、人才輸送等業(yè)務(wù),推動駕培數(shù)字資產(chǎn)全面應(yīng)用,實現(xiàn)數(shù)智化可持續(xù)發(fā)展。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)駝山大廈東北 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
1、負責(zé)公司短視頻賬號的內(nèi)容拍攝與剪輯工作,發(fā)布平臺包括但不限于抖音、快手、視頻號等; 2、有內(nèi)容sense、樂感好,剪輯出符合抖音平臺所需的有網(wǎng)感和節(jié)奏感的短視頻內(nèi)容,能從后期側(cè)提供建議以優(yōu)化前期的內(nèi)容與拍攝; 3、與編導(dǎo)協(xié)調(diào)腳本創(chuàng)意的執(zhí)行落地,對構(gòu)圖、審美、鏡頭語言有較好的把握; 4、根據(jù)視頻拍攝需求,可以獨立執(zhí)行現(xiàn)場拍攝、燈光布置、收音等工作
2025-08-05
胡女士
人力總監(jiān)
營銷客服
3000-5500元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 18-40歲
廣西行云攝影有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
崗位簡介: 1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝;宣傳片拍攝;親子旅行攝影;電影攝制制作;網(wǎng)紅經(jīng)紀人及代理服務(wù)等,有相關(guān)經(jīng)驗一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 2. 本崗位待遇是底薪+提成(底薪隨著業(yè)績而增加)。 3. 上班時間10:00-18:00(其中1小時午餐時間),月休四天。 4. 不完成業(yè)績不扣底薪,試用期一個月。 工作要求: 1.熟悉新媒體營銷,有小紅書和抖音等新媒體平臺運營經(jīng)驗。 2.有一定的軟文能力,善于表達,熟悉小紅書和抖音的內(nèi)容制作,更新和發(fā)布。 3.性格開朗,有責(zé)任心,喜歡旅游和攝影優(yōu)先。
2025-08-05
雷姐
行政總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上
2年以上
24-35歲
桂林市盛玖貿(mào)易有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、完成品牌在小紅書社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,提升賬號的吸引力和用戶互動 3、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 任職要求: 1、小紅書運營工作經(jīng)驗2年以上,熟練PS、剪映、美圖秀秀等相關(guān)軟件 2、文字表達能力強,具備優(yōu)秀的策劃和運營能力?
2025-08-05
王經(jīng)理
人事
新媒體運營
3000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
1.撰寫產(chǎn)品描述文案,完成運營相關(guān)的文案需求,對產(chǎn)品提供文案及視頻.圖片素材支持;2.進行微信公眾號、小紅書、抖音平臺推廣.專題活動.官方活動的文案創(chuàng)意; 3.針對產(chǎn)品進行視頻制作與剪輯; 4.在抖音.視頻號和小紅書等平臺上傳所制作的視頻并發(fā)布,對公司分配的賬號進行日常的維護和更新 5.負責(zé)吸引并提高平臺意向客戶量,保證平臺賬號的活躍度并提升平臺的帶貨量; 6.負責(zé)提高平臺的各項運營指標,提升短視頻內(nèi)容的自身價值,并通過定期對數(shù)據(jù)的分析.總結(jié),提出并制定短視頻內(nèi)容的改善過提升策略; 7.根據(jù)數(shù)據(jù)分析以及平臺特性能夠挖掘所負責(zé)賬號的定位選題,制作進度安排。 8.產(chǎn)品上下架, 9.粉絲的維護,與粉絲互動,增強粉絲的粘性 10.學(xué)習(xí)并了解平臺規(guī)則 11. 身體健康、性格開朗、有進取心和敬業(yè)精神、抗壓能力強
2025-08-05
王先生
總經(jīng)理
新媒體運營
3500-10000元
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 20-40歲
1、負責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。
2025-08-05
秦經(jīng)理
行政
新媒體運營
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-天之泰大廈 1年以上
23-28歲
要求 女 23-28 視覺或中文相關(guān)專業(yè) 1年以上新媒體內(nèi)容生產(chǎn)及運營經(jīng)驗 有拍攝剪輯基礎(chǔ) 了解并熱愛二次元文化 工作內(nèi)容 1-各平臺內(nèi)容生產(chǎn) 2-社群運營管理 3-各類無聊文案撰寫 4-相關(guān)熱點資訊收集 相關(guān)資源溝通對接
2025-08-05
唐女士
人事
電商櫥窗帶貨
2000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
中專以上 18-45歲
桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
一,工作內(nèi)容: 1,主要是做視頻帶貨,需要根據(jù)產(chǎn)品的特點,拍攝相關(guān)視頻,進行策劃、拍攝、剪輯,發(fā)布抖音、小紅書或TIKTOK等平臺帶貨; 2,參與項目前期策劃,創(chuàng)作產(chǎn)品相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容,細化腳本、鏡頭表達方式,在簡易的場景下,能夠獨立或團隊完成拍攝工作; 3,能夠運用純熟的剪輯技術(shù),針對產(chǎn)品視頻特性進行剪輯包裝創(chuàng)意,根據(jù)產(chǎn)品特點搜索相關(guān)的標題文案進行搭配; 4,根據(jù)產(chǎn)品帶貨的運營數(shù)據(jù),進行良好的賬號運營和帶貨分配,確保賬號收益最大化。 二,崗位要求: 1,有短視頻拍攝制作相關(guān)經(jīng)驗,攝影,動畫,數(shù)字媒體,影視制作,藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2,熟悉棚拍及外景拍攝,熟悉燈光、布景、造型等攝影的各個環(huán)節(jié),有優(yōu)秀的畫面感和鏡頭駕馭能力; 3,有自己短視頻思維和玩法,對社會熱點、營銷炒作有敏感度,思維活躍善于創(chuàng)新; 4,有較強的執(zhí)行能力,工作主動,能吃苦,善于與人溝通,具有責(zé)任感和團隊合作精神; 三,其它說明: 1,勞務(wù)合作制,底薪+績效+提成制,底薪2000起,績效500-1000,全勤200元,提成根據(jù)收益提取5%-20%; 2,上班時間為上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,如有外拍任務(wù),時間靈活調(diào)整。 3,單休制,也就是月休4天,其它假期跟法定假日一致。
2025-08-04
王小姐
行政人事
桂林-疊彩區(qū)
中專以上 18-45歲
桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
一,崗位職責(zé): 1、公司主要方向為運營TIKTOK視頻:博主合拍、耶穌內(nèi)容、美女內(nèi)容、風(fēng)景寵物、搞笑解壓、帶貨類視頻; 2、按照公司的要求、視頻方向,去尋找視頻素材,剪輯發(fā)布視頻,日均需30-120個視頻(相對簡單,2-3分鐘可做好一個,或者用AI軟件自動生產(chǎn)內(nèi)容); 3、負責(zé)TIKTOK賬號的運營維護工作,配合團隊做一些基礎(chǔ)工作; 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,廣告?zhèn)髅?、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(沒有外語要求); 2、有視頻剪輯經(jīng)驗,能獨立完成短視頻剪輯創(chuàng)作,效率較高者優(yōu)先考慮; 3、能迅速get到視頻用戶的需求點、網(wǎng)感強的小伙伴優(yōu)先考慮; 4、接收實習(xí)生(實習(xí)要求6個月以上),我們這邊可以從小白教起,實習(xí)生提供實習(xí)證明; 三、其它說明: 1,勞務(wù)合作制,保底+績效+提成,全勤200,綜合薪資2000-5000; 2,上班時間為上午9:00-12:00,下午14:00-18:00; 3,單休制度,也就是月休4天,其它假期跟法定假日一致。
2025-08-04
王小姐
行政人事
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
22-45歲
【崗位內(nèi)容】 1、負責(zé)公司新媒體部門的運營及管理; 2、負責(zé)微信、抖音、小紅書等平臺內(nèi)容的發(fā)布管理及運營維護; 3、制定營銷策劃/推廣計劃,負責(zé)項目/產(chǎn)品的宣傳推廣; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新媒體運作經(jīng)驗; 2、具有較強的營銷管理及推廣能力,有從事保險、相關(guān)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的文字、策劃和審美能力,善于觀察并追蹤熱點,知曉各種互聯(lián)網(wǎng)新梗; 4、熟練使用 Word/Excel/PPT 等辦公軟件和熟悉新媒體生產(chǎn)工具(拍攝設(shè)備/后期設(shè)備); 5、吃苦耐勞,有較強的溝通能力,抗壓能力強。
2025-08-04
肖老師
老師
桂林-陽朔縣
1、對新媒體行業(yè)有濃厚興趣,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和趨勢。 2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 3、熟練使用視頻拍攝和剪輯工具 4、負責(zé)撰寫文案。
2025-08-03
世外桃源
廣西弘達企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
廣西弘達企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 交通/企業(yè)管理
成立時間 9年(2016年1月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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