職位描述

崗位職責(zé)
1.電商平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng):維護(hù)天貓、淘寶店鋪日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上下架、基礎(chǔ)頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)頁(yè)設(shè)置等;監(jiān)控線上銷售數(shù)據(jù),協(xié)助處理基礎(chǔ)客服咨詢及訂單跟進(jìn)
2.新媒體內(nèi)容制作:負(fù)責(zé)活動(dòng)海報(bào)、宣傳頁(yè)的設(shè)計(jì)與制作,協(xié)助抖音短視頻的拍攝、剪輯及發(fā)布,配合策劃短視頻內(nèi)容創(chuàng)意,提升賬號(hào)曝光與互動(dòng)
3.地推活動(dòng)執(zhí)行: 負(fù)責(zé)公司線下地推活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與效果跟蹤。
4.配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)性工作
崗位要求
1.35歲以下,大專及以上學(xué)歷
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新工具和新平臺(tái)規(guī)則,會(huì)使用PS、Canva等工具者優(yōu)先。
3.了解天貓、淘寶后臺(tái)操作,具備基礎(chǔ)電商運(yùn)營(yíng)知識(shí)
4.有本地生活服務(wù)、快消品行業(yè)地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.有抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)或電商店鋪運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介



溢達(dá)集團(tuán)的愿景是“勵(lì)志篤行 有所作為”,聚焦實(shí)現(xiàn)兩大目標(biāo):應(yīng)對(duì)氣候變化和縮小貧富差距。我們致力于通過創(chuàng)新實(shí)踐,為傳統(tǒng)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與先行典范,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值。
溢達(dá)創(chuàng)立于1978年,是全球領(lǐng)先的知識(shí)型創(chuàng)新企業(yè)。
多年來,我們憑借成功運(yùn)營(yíng)縱向一體化供應(yīng)鏈所積累的專業(yè)智慧,推動(dòng)傳統(tǒng)工業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。溢達(dá)以負(fù)責(zé)任企業(yè)運(yùn)作為核心,積極擁抱科技創(chuàng)新,并通過貫穿全產(chǎn)業(yè)鏈的研發(fā)設(shè)計(jì),始終如一地為全球客戶提供卓越的產(chǎn)品與解決方案,助力客戶迅速回應(yīng)市場(chǎng)變化。
我們通過營(yíng)銷引領(lǐng)非凡品質(zhì)的零售品牌「派」和「十如仕」,直接向消費(fèi)者傳遞溢達(dá)故事和可持續(xù)發(fā)展理念,并以創(chuàng)新研發(fā)和品牌管理牽動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)增值,推動(dòng)企業(yè)與行業(yè)邁向“微笑曲線”的兩端。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)瓦窯路一巷3號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū) 30-40歲
工作地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門6樓(青禾美邦對(duì)面) 人數(shù):5 人 崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),在旅游電子商務(wù)網(wǎng)站OTA渠道上(攜程、美團(tuán)、去哪兒,抖音,小紅書等平臺(tái))發(fā)布公司旅游產(chǎn)品線路,旅游攻略等,針對(duì)各平臺(tái)屬性開發(fā)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品,優(yōu)化; 2、與OTA渠道產(chǎn)品經(jīng)理保持聯(lián)系,及時(shí)回答產(chǎn)品經(jīng)理提問,及時(shí)參加和報(bào)名各階段活動(dòng),和平臺(tái)廣告競(jìng)價(jià); 3、負(fù)責(zé)公司渠道網(wǎng)站產(chǎn)品上下線,安排好編輯工作,完成產(chǎn)品覆蓋運(yùn)營(yíng)工作; 3、搜索和整理網(wǎng)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息,對(duì)公司產(chǎn)品排名、線路銷量排名、進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控 和簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)分析; 4、協(xié)調(diào)處理電商運(yùn)營(yíng)部分與計(jì)調(diào)之間的工作協(xié)調(diào),處理工作中遇到的各類問題 相關(guān)要求 1、旅游管理、電子商務(wù)或者市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、具有一定溝通能力、良好的自我驅(qū)動(dòng)力和上進(jìn)心 3、工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力好,帶人熱情,富有進(jìn)取心和激情,具有專研精神; 4、熟悉旅游電子商務(wù)網(wǎng)站OTA的推廣方法, 福利 1、基本工資+提成+年終獎(jiǎng)+過節(jié)費(fèi)+社保五險(xiǎn)+生日福利 2、帶薪年休假 3、不定期踩線,每年公司組織員工年底旅游 4、工作餐、每周下午茶 底薪:3000起,月工資5000-1.2萬
1小時(shí)內(nèi)
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書、抖音等自媒體日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;負(fù)責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作; 2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度,通過直播提升品牌知名度和美譽(yù)度,擴(kuò)大商場(chǎng)知名度; 3.積極與用戶互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,處理用戶反饋,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強(qiáng)用戶粘性; 4.負(fù)責(zé)門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作,主動(dòng)與物業(yè)接洽,挖掘市場(chǎng)資源;建立小區(qū)業(yè)主群,維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系,定期推送店內(nèi)活動(dòng) 5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺(tái),分析平臺(tái)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果; 6.負(fù)責(zé)擬定公司各類宣傳活動(dòng)方案。 7.負(fù)責(zé)總結(jié)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),收集優(yōu)秀營(yíng)銷案例,提升門店?duì)I銷水平。 任職要求: 1.熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和特點(diǎn),有 1 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 善于接收新知識(shí),富有創(chuàng)新意識(shí),能夠快速適應(yīng)變化。 3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的策略調(diào)整。 4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
1小時(shí)前
青禾美邦
招聘專員
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 20-40歲
1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動(dòng)客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運(yùn)營(yíng)的實(shí)施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。
2小時(shí)前
秦經(jīng)理
行政
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上
2年以上
24-35歲
桂林市盛玖貿(mào)易有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、完成品牌在小紅書社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意 3、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1、相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟練PS、剪映、美圖秀秀等相關(guān)軟件 2、文字表達(dá)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的策劃和運(yùn)營(yíng)能力?
5小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
新媒體
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上
22-40歲
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
6小時(shí)前
李女士
經(jīng)理
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
工作內(nèi)容 1、制定和執(zhí)行公司線上線下國(guó)內(nèi)外推廣方案,負(fù)責(zé)線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內(nèi)容的管理; 2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動(dòng)的策劃; 3、通過自媒體(抖音、小紅書、短視頻等)的發(fā)布、宣傳和推廣,提高關(guān)注度和活躍度,配合線下實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的日常管理及運(yùn)營(yíng); 5、參與制定抖音、小紅書的進(jìn)駐及運(yùn)營(yíng)方案; 6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設(shè)計(jì)方案及品牌推廣計(jì)劃; 6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過數(shù)據(jù)比對(duì)各類營(yíng)銷渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營(yíng)銷方式開拓市場(chǎng)。 相關(guān)要求 1、本科以上,優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,有網(wǎng)絡(luò)推廣和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) ; 2、有Facebook、Twitter、Youtube等或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、抖音、短視頻、直播等工具的熟練運(yùn)用; 3、能及時(shí)捕捉熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)并及時(shí)在新媒體上作出回應(yīng); 4、有較高的審美能力、具有一定的美術(shù)、攝影基礎(chǔ); 5、有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5小時(shí)前
文先生
行政人事
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上
2年以上
22-35歲
一、崗位職責(zé): 1.、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)產(chǎn)品推廣、品牌宣傳、直播等日常內(nèi)容的前期創(chuàng)作工作; 2.、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品類、品宣視頻的拍攝與剪輯工作; 3、依據(jù)用戶行為和熱點(diǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整視頻內(nèi)容,構(gòu)建與產(chǎn)品調(diào)性相符的內(nèi)容生態(tài),輸出順應(yīng)行業(yè)趨勢(shì)的優(yōu)質(zhì)作品; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他拍攝剪輯相關(guān)工作。 二、崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、具備視頻拍攝與剪輯能力,熟悉抖音短視頻運(yùn)營(yíng)規(guī)則,2年以上視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)、策劃拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn),具有抖音直播及文案撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、洞察力強(qiáng),思維活躍,執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評(píng)選等。
5小時(shí)前
伍女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)
大專以上 20-35歲
廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、完成品牌微信公眾號(hào)、小紅書、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
8小時(shí)前
王彬
人事行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
8小時(shí)前
陳小姐
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
廣西美儷嘉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
9小時(shí)前
莫女士
HR
桂林溢達(dá)紡織有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林溢達(dá)紡織有限公司
所在行業(yè) 紡織
成立時(shí)間 30年(1994年6月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 1000-9999人

該公司其他職位

車縫工

¥3000-5000元

桂林-象山區(qū) 初中以上

跟單員(成衣)

¥4000-5000元

桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲

綜合生產(chǎn)部主管

¥6000-7000元

桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲

十如業(yè)務(wù)部經(jīng)理

¥8000-12000元

桂林-象山區(qū) 本科以上 5年以上

十如業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)容及產(chǎn)品主管/主任

¥7000-9000元

桂林-象山區(qū) 本科以上 5年以上
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