職位描述
崗位職責：
1.根據(jù)商場管理要求，制定商場的安全、消防管理制度及年度工作計劃，并組織落實，維護商場內(nèi)部治安，保衛(wèi)公司財產(chǎn)、顧客及員工的人身安全;
2負責定期進行消防設施設備的檢查，確保消防設備完好運行;
3.負責審批或報送商場內(nèi)部改建、擴建裝修中的消防設施報告，對外來施工單位進行安全監(jiān)督;
4.負責落實各項安全責任書簽訂工作，制定施L現(xiàn)場防火、動用明火等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報；
5. 負責對商場全員進行消防知識、技能及突發(fā)事件應急處理培訓；
6. 負責部門員工培養(yǎng)與培訓工作，做好員工的績效考核，提升人員素質(zhì)，改善人員結(jié)構(gòu)，確保部門員工有6年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃；
7. 負責貫徹落實廉政相關(guān)制度，檢查商場廉政制度的執(zhí)行情況，承擔反腐、違規(guī)的督查職責；
8. 負責制定商場大型活動安全預案并組織實施；
9. 負責支持商場運營工作開展，制訂商場成品保護方案，落實成品保護方案相關(guān)要求，通過日常檢查、監(jiān)督管理，確保商場經(jīng)營環(huán)境的品質(zhì)，全心全意服務顧客和商戶；
10. 負責建立并落實物業(yè)核心設施設備責任體系，做好核心設施設備維護保養(yǎng)的監(jiān)管，嚴格落實值班經(jīng)理人制度；
11. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、三年以上大型商場物業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少兩年以上同等職務經(jīng)歷，具有相關(guān)資格證書優(yōu)先；
2、熟悉商業(yè)環(huán)境中的物業(yè)管理，了解相關(guān)國家法律及當法規(guī)政策，熟練使用相關(guān)辦公軟件；
3、具有一定的團隊領導能力、學習能力和緊急事件應對處理能力；
4、正直、嚴謹、責任心強。
公司簡介
紅星美凱龍家居集團股份有限公司（以下簡稱“紅星美凱龍”），截至2018年6月30日，紅星美凱龍共經(jīng)營267家商場，覆蓋全國180個城市，商場總經(jīng)營面積1596萬平方米。
紅星美凱龍家居一直為實現(xiàn)“打造中華民族的世界商業(yè)品牌，2020年進入世界500強”的企業(yè)愿景而不懈努力。30年來，從一家地方家具專營店到如今第九代Shopping Mall式的一站式體驗家居購物廣場，紅星美凱龍不斷升級創(chuàng)新，薈聚了超過800個國內(nèi)高端品牌以及超過400個進口品牌。
紅星美凱龍家居始終堅持以締造品味藝術(shù)、傳播居家藝術(shù)為目標，以提升中國人的居家品位為己任，對每個家庭的居家環(huán)保負責任，致力于追求中國家居業(yè)的美學發(fā)展，逐步提升中國消費者對于家居品味的認知。
紅星美凱龍家居正在積極探索新零售路徑與模式，實現(xiàn)線上線下一體化融合、建立無縫銜接的服務閉環(huán)，堅持創(chuàng)新，持續(xù)帶動行業(yè)未來的發(fā)展方向。
2019年，紅星·歐麗洛雅強勢進駐廣西柳州，作為紅星美凱龍旗下的，項目擇址柳江河畔，桂中公園旁，傾力打造38萬方高端城市樓盤綜合體。融合墅級華宅天鉑、BLOCK街區(qū)、精品LOFT公寓多極格局，再造柳州商業(yè)地標“星”高度。
上班地點
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可能感興趣的職位
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招商專員/主管/經(jīng)理6000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場桂林市客都匯商業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、根據(jù)公司下達任務，完成個人招商完成率； 2、定期進行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況； 3、建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源； 4、負責商戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。1小時內(nèi)
陳明娟行政人事部經(jīng)理 -
醫(yī)保服務專員2400-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓津貼＋職務津貼＋績效獎金＋年度 展業(yè)獎，（新員工額外享有 新人業(yè)績獎金）。 2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主，了解公司業(yè)務和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶 售后服務，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，在團隊業(yè)務基礎上，發(fā)展隊伍建設，向主管崗位晉升，實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程，為 團隊提供日常工作策劃安排，指導帶領新員工 成必要的培訓工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務。 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件 優(yōu)秀者可適當放寬，(我們接受萌新，會有主管一 帶一培訓！ 3、能夠完成領導交代的各項任務，具有良好的心理素質(zhì)； 4、富有責任心、團隊意識好，虛心好學，積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學習能力； 6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。3小時前
吳經(jīng)理人事總監(jiān) -
儲備主管4000-10000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 25-45歲1. 工作內(nèi)容包括接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務和分析等。 2. 定期回訪老客戶，收集客戶需求并給出解決方案，進行二次開拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請，納入公司新菁英體系。2025-09-25
黃經(jīng)理經(jīng)理 -
宴會廳主管3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司酒店/旅游有權(quán)在特定的場合對客人的投訴、員工放權(quán)及與其它部門的溝通做出相應處理決定。確保所有客人消費都正確無誤的輸入電子計算系統(tǒng)。另確保所有票據(jù)及現(xiàn)金都按照桂林福朋喜來登的正確步驟完成。同時依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務。帶領小組成員出色完成上級交代任務，確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務并達到部門目標。 1.餐飲部 1.1.在當班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標準與程序完成任務 ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達屋令客人滿意計劃，推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 ?監(jiān)督設備的維護工作 ?控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責 ?監(jiān)督餐廳服務 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 ?培訓、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務點內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 ?解決爭端 ?約束員工遵守紀律 ?保持一個積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計劃和實施入店教育 ?協(xié)助準備員工花名冊 ?協(xié)助維護現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性 ?協(xié)助員工培訓與發(fā)展 ?建立員工工作表現(xiàn)測評 3.5.指導員工 ?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 ?指導員工表現(xiàn) ?實施合適的管理方式給予員工動力和溝通 3.6.（一對一）指導員工 ?必要時對員工進行個別面對面指 4.菜單、酒水知識 4.1.菜單 ?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。 ?了解并熟知所有食品準備的標準和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標準 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識 ?完成酒水服務技巧知識的培訓 5.對客服務/銷售 5.1.對客服務/關(guān)系 ?承擔起客人滿意的責任 ?為客人提出有創(chuàng)造性的建議 ?傳送高水平對客服務 ?遵守福朋喜來登顧客滿意標準 ?確保客人的需求和合理的要求被滿足 ?不斷尋找機會改進對客服務 ?建立和維持有效的對客關(guān)系 ?以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對客服務技巧 ?用可以增進友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流 ?采取合適的行動解決客人抱怨 ?有承擔起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力 5.2.銷售和促銷產(chǎn)品與服務 ?掌喜達屋SPG推廣計劃 ?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務 ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務 ?維持對產(chǎn)品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統(tǒng) ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng) ?掌握和使用餐飲電腦軟件 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護 7.1.維持一個安全可靠的工作環(huán)境 ?強調(diào)保養(yǎng)職責，遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序 ?采取行動排除危險，向上級或經(jīng)理報告危險隱患 ?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 ?熟悉對財產(chǎn)安全、緊急救護和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養(yǎng)護工作 ?堅持酒店的清潔和養(yǎng)護 ?保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關(guān)系 ?主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況 8.2.維持和實施有效的人際交流技巧 ?隨時表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為 ?以不斷提高的標準分析、衡量、改善你的個人表現(xiàn) 8.3.質(zhì)量體系 ?實施酒店質(zhì)量保障原則 8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南 ?遵守福朋喜來登員工手冊 ?遵守酒店和福朋喜來登和規(guī)章制度 8.5.溝通 ?以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進團隊精神和有效的雙向交流 ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通 ?在團隊內(nèi)有效工作 8.6.程序管理 ?準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務資料 ?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況，收入和利潤，特殊事件，客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日志每天工作結(jié)束前需交給餐飲總監(jiān)過目和簽字 ?保證所有報告和服務都按時完成 8.7.其它任務 ?完成你上級交待的其它任務2025-09-24
吳小姐招聘主管 -
樓面經(jīng)理8000-13000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心桂林市飛天酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、負責對樓面部的員工進行管理，制定相關(guān)的操作規(guī)程與標準服務程序，并依照以上規(guī)程對員工進行培訓，提高員工的專業(yè)水平； 2、負責樓面的經(jīng)營管理工作，并直接對總經(jīng)理負責； 3、負責根據(jù)總經(jīng)理方針，制定樓面的年度計劃并進行計劃分解和下達，在工作中對年度目標達成進行監(jiān)督，確保年度計劃的完成； 4、負責收集樓面的經(jīng)營信息，制定樓面的月度、季度和年度經(jīng)營報表，并呈報總經(jīng)理； 5、負責監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準備措施，督促員工做好衛(wèi)生清潔工作，并對員工進行消防安全培訓，提高員工的緊急情況處理能力； 6、負責樓面的常用設備和物品的保管和維護，登記設備臺賬，確保設備和物品處于完好狀態(tài)，并能得到正確使用； 7、負責定期召開樓面溝通會，對樓面的日常工作、業(yè)務情況、目標達成情況進行點檢，及時調(diào)整工作中存在的不足，并制定相應的業(yè)務計劃； 8、負責樓面員工的人事管理，依照各項考核制度對員工進行月度、年度的績效考評和獎懲； 9、協(xié)調(diào)樓面與其他相關(guān)部門的關(guān)系，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。2025-09-24
陽衛(wèi)鴻
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PA主管2500-2700元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 30-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、負責所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務； 3、聽從部門分配和安排； 4、負責部門排班考勤、發(fā)文簽呈等文職類工作。 任職資格： 1、男女不限，身體健康，年齡30-40歲； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉各類辦公軟件。 工作時間：7：30-15：00、15：30-23：00、7小時工作制，月休5天。2025-09-23
周女士招聘 -
案場主管6000-7000元桂林-靈川縣-金霖華庭廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、案場運營與管理； 2、配合營銷組織的各項活動； 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報； 4、制定項目年度預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及培訓； 5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 6、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、秩序員等相關(guān)工作。 7、完成公司交辦的其他工作。2025-09-23
陳女士人事經(jīng)理
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儲備主管3000-8000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 3年以上 25-45歲【工作職責】 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源，帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經(jīng)營維護關(guān)系 4、負責與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通，持續(xù)服務經(jīng)營好與客戶的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類，律師類，政務類，旅游類，房產(chǎn)家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識，良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗 5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談） 2、 培訓體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系：儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)2025-09-16
吳巍人事總監(jiān)
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一般項目：家具制造；家具銷售；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；家具零配件生產(chǎn)；家具零配件銷售；專業(yè)設計服務；家具安裝和維修服務；貨物進出口；技術(shù)進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
建筑工程施工總承包，市政公用工程施工總承包，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包，消防設施工程專業(yè)承包，地基基礎工程專業(yè)承包，環(huán)保工程專業(yè)承包，防水防腐保溫工程專業(yè)承包，城市及道路照明工程專業(yè)承包，機電工程施工總承包，起重設備安裝工程專業(yè)承包，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包，建筑幕墻工程專業(yè)承包，電子與智能化工程專業(yè)承包，古建筑工程專業(yè)承包，建筑機電安裝工程專業(yè)承包，公路工程施工總承包；園林綠化工程施工、土石方工程施工、管道工程施工、金屬門窗工程施工、體育場地設施工程施工、高聳構(gòu)筑物工程施工、電氣工程施工；房屋維修；銷售建筑材料、金屬材料、五金交電、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、裝飾材料、日用百貨；房屋租賃；機械設備租賃；物業(yè)服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
生產(chǎn)、批發(fā)、零售：家具（憑有效許可證經(jīng)營）；零售、批發(fā)：五金產(chǎn)品；貨物進出口貿(mào)易（國家禁止或限制的進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：風機、風扇銷售；太陽能熱利用裝備銷售；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；太陽能熱發(fā)電裝備銷售；太陽能熱利用產(chǎn)品銷售；非電力家用器具銷售；制冷、空調(diào)設備制造；制冷、空調(diào)設備銷售；普通機械設備安裝服務；通用設備修理；環(huán)境保護專用設備銷售；機械設備研發(fā)；發(fā)電機及發(fā)電機組銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品研發(fā)；衛(wèi)生潔具研發(fā)；衛(wèi)生潔具銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬材料銷售；機械電氣設備銷售；電氣設備銷售；機械設備銷售；電力電子元器件銷售；電子專用設備銷售；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；消防器材銷售；安防設備銷售；照明器具銷售；日用電器修理；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；以自有資金從事投資活動；節(jié)能管理服務；合同能源管理；體育場地設施工程施工；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；建筑裝飾材料銷售；光伏設備及元器件銷售；工業(yè)工程設計服務；專業(yè)設計服務；住宅水電安裝維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：各類工程建設活動；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設工程設計；電氣安裝服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
環(huán)保/門窗/制造業(yè) 100-499人 -
一般項目：工程管理服務；計量服務；環(huán)境保護監(jiān)測；生態(tài)資源監(jiān)測；基礎地質(zhì)勘查；地質(zhì)勘查技術(shù)服務；規(guī)劃設計管理；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；環(huán)保咨詢服務；水利相關(guān)咨詢服務；園林綠化工程施工；水土流失防治服務；生態(tài)環(huán)境監(jiān)測及檢測儀器儀表銷售；生態(tài)環(huán)境材料銷售；水環(huán)境污染防治服務；大氣環(huán)境污染防治服務；土壤環(huán)境污染防治服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：水利工程質(zhì)量檢測；建設工程質(zhì)量檢測；工程造價咨詢業(yè)務；地質(zhì)災害治理工程監(jiān)理；建設工程勘察；建設工程設計；消防技術(shù)服務；水利工程建設監(jiān)理；各類工程建設活動；安全評價業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、建筑工程設計、施工（以上范圍涉及許可審批項目的憑有效許可證經(jīng)營）；建筑規(guī)劃設計；軟件設計、開發(fā)、維護；網(wǎng)站建設、維護；國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；平面設計、家具設計、工藝品設計；企業(yè)管理咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨信息咨詢除外）；衛(wèi)生潔具、工藝品（文物除外）、照明器材銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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制造銷售機械設備（特種設備除外）及通用零部件。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
目前主要銷售、安裝及維修暖通空調(diào)設備、是美國約克在桂林的獨家代理、空氣能熱水器、太陽能熱水設備、德國菲斯曼燃氣壁掛爐設備、中央空調(diào)、水處理凈化設備、以及新風系統(tǒng)設計、安裝.。 -
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;金屬門窗工程施工;門窗制造加工;門窗銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品研發(fā);五金產(chǎn)品制造;家具安裝和維修服務;塑料制品銷售;塑料制品制造;金屬制品銷售;水泥制品銷售;建筑裝飾材料銷售;園林綠化工程施工。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：人防工程防護設備制造;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
- 上海紅星美凱龍品牌管理有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 家具/環(huán)保
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
