職位描述
(一)針對單個項目協(xié)助部門總經(jīng)理制定與該項目勞務管理相匹配的目標計劃書;
(二)參與制定施工施工組織方案設計。
(三)根據(jù)施工組織方案中項目總體要求,進行進度、質(zhì)量和安全等檢查、管理以及考核和糾偏。
(四)負責公司材料樣品封樣管理及材料設備把關。
(五)編制、匯總各項目工程管理月報(含工程進度、質(zhì)量、安全、成本相關信息),并及時上報部門總經(jīng)理。
(六)參與專業(yè)長、技術長和項目施工管理人員的考核;
(七)擬定工地資料整理、歸檔標準;
(八)收集、匯總各項目公司工程技術資料,報部門總經(jīng)理審核。
(九)參與、配合各區(qū)域公司各項企業(yè)文化、培訓、技術創(chuàng)新等活動,提升整體管理水準與員工綜合素質(zhì)。
(說明:1、技術長,即帶領10名左右某一工種工人的班長,進行專業(yè)化現(xiàn)場作業(yè)的基層施工管理人員,對所分配任務作業(yè)段(面)的施工進度、質(zhì)量負責;2、專業(yè)長,即領導50名左右某一工種工人的基層技術管理者,對與其他工種的協(xié)調(diào)配合、施工進度和質(zhì)量負責。)
公司簡介
廣西握握勞務有限公司成立于2015年9月7日,是一家專注于建筑勞務解決方案的管理公司,致力于為建筑企業(yè)提供一流的建筑勞務解決方案,并通過互聯(lián)網(wǎng)的手段和現(xiàn)代化的科學管理實現(xiàn)建筑施工管理的精益化。公司在為建筑企業(yè)提供優(yōu)秀的專業(yè)化建筑施工團隊的同時,也為來自農(nóng)村的廣大建筑勞務工人提供了更多的就業(yè)機會和權益保障。在“互聯(lián)網(wǎng)+”建設方面,公司以構建的強大建筑工人數(shù)據(jù)庫為支撐,以公司官網(wǎng)、員工論壇、企業(yè)微信服務號的建設為宣傳和交流通道,引入當前先進的OA辦公系統(tǒng)和各類辦公軟件打通企業(yè)內(nèi)部的信息溝通渠道,并通過自主研發(fā)的中樞指揮系統(tǒng)和現(xiàn)場管理系統(tǒng)實現(xiàn)了對多個施工項目同時進行有效管理,實現(xiàn)了精益建造的目標。
我們通過互聯(lián)網(wǎng)的思維在組織方式上進行了創(chuàng)新,從而實現(xiàn)了建筑施工管理的提升,進而推動了生產(chǎn)方式的變革。不僅有效提高了建筑施工隊伍的整體生產(chǎn)效率,使建筑工人獲得了更多的勞動收益,也為社會提供了更多優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品。
偉大的事業(yè)需要一流的團隊來開創(chuàng),我們的管理團隊和施工團隊正在逐步形成強大合力。我們堅信,在不久的將來,我們會成為中國一流的建筑工程勞務方案解決公司。
上班地點

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- 廣西握握勞務有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/家政
- 成立時間 9年(2015年9月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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