職位描述

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現(xiàn)本公司大量招聘普工交接員??!
------當(dāng)天入職,安排宿舍-------
退伍軍人優(yōu)先錄取 每月補(bǔ)貼1000元
【符合要求投遞簡歷、不符合勿擾】
(1)鄭重申明:報(bào)道入職請?zhí)崆白稍?,符合要求一定保留名額
(2)工作比較辛苦,能配合公司安排,肯吃苦的來,眼高手低的朋友請繞道!
(3)新入職員工入職獎金4000-6000元/人(入職滿月發(fā)放)
(4)實(shí)習(xí)期結(jié)束可以憑出廠價(jià)可購iPhone8/plus一部(憑有效工作證件購買)
(5)宿舍4-6人間,外宿補(bǔ)貼每月400
(6)員工每三個月有一次晉升機(jī)會(根據(jù)工作能力以及學(xué)歷等綜合因素考核,機(jī)會均等)
(7)大專以下學(xué)歷,公司組織員工參加成人高考,免費(fèi)培養(yǎng)在公司長期發(fā)展的員工
(8)每半年對優(yōu)秀員工組織國內(nèi)免費(fèi)旅游(不去旅游可以帶薪休假)
(9)年終獎根據(jù)公司的盈利決定,保底4000以上
(10)一份辛勤一份收獲,既然選擇了這份的工作,就要做好吃苦的準(zhǔn)備
薪資待遇
【保底薪資】:4000元/月+話補(bǔ)300元/月
【住房補(bǔ)貼】:500-800元/月
【全勤獎金】:1200/元每月( 20天全勤)
【季度獎金】:1500-3000元/月
【高溫補(bǔ)貼】:500元/月
【星級獎金】:一星級500元/月,二星級800元/月,三星級1200元/月,四星級2000元/月,五星級3000元/月,根據(jù)個人工作表現(xiàn)給予評比
【入職要求】
1、為人誠實(shí)、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)能力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、態(tài)度良好端正、服從公司安排、遵從公司規(guī)章制度。
2、有效身份證年齡男16-40周歲,女16-30周歲(學(xué)歷不限、男女不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限)
3、身體健康、無傳染疾病、無殘疾、心臟病心肌梗塞等
4、面試材料:本人有效身份證原件、復(fù)印件5張一寸藍(lán)底照5張
(凡符合以上要求、到達(dá)公司后百分百錄取,保證入職)
求職寄語:不要讓鋪天蓋地的招聘信息迷亂你的雙眼,選擇一個好工作才有一個好的開始。只要你相信自己,你就可以超越自己,才可以創(chuàng)造美好的未來!沒有暖心的話語,只有真實(shí)的信息,真實(shí)的工資

公司簡介

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可能感興趣的職位

健康顧問
5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)
健康顧問的崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面: 1. 健康咨詢與評估 ? 為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù),解答客戶關(guān)于健康問題的疑問。 ? 通過與客戶的溝通,了解其健康狀況、生活習(xí)慣、病史等信息,進(jìn)行全面的健康評估,找出潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)。 2. 健康計(jì)劃制定 ? 根據(jù)健康評估結(jié)果,為客戶制定個性化的健康改善計(jì)劃,包括飲食、運(yùn)動、心理調(diào)節(jié)等方面的建議。 ? 為客戶提供疾病預(yù)防和健康管理的建議,幫助客戶改善健康狀況。 3. 客戶關(guān)系維護(hù) ? 跟蹤客戶的健康計(jì)劃執(zhí)行情況,定期隨訪客戶,了解其健康狀況的變化,并根據(jù)反饋調(diào)整健康計(jì)劃。 ? 維護(hù)老客戶關(guān)系,讓老客戶介紹新客戶,挖掘客戶的潛在需求,促進(jìn)客戶的長期合作。 4. 健康知識普及 ? 組織或參與健康講座、公益活動,向社區(qū)或客戶群體普及健康知識。 ? 制作和分發(fā)健康科普資料,幫助客戶更好地了解健康信息。 5. 銷售與市場拓展 ? 負(fù)責(zé)健康產(chǎn)品的銷售,包括保健品、醫(yī)療器械等。 ? 開拓新的客戶渠道,收集市場信息,為公司提供市場反饋。 6. 協(xié)助其他工作 ? 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)任務(wù),如參與公司培訓(xùn)、會議組織、數(shù)據(jù)整理等。
1小時(shí)內(nèi)
雷先生
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-西城步行街
崗位職責(zé): 為客戶提供專業(yè)的健康咨詢和產(chǎn)品使用指導(dǎo)。 根據(jù)客戶需求,制定個性化的健康管理方案。 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì),解答客戶疑問,提升客戶滿意度。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652 崗位要求: 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 有健康管理或醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作積極,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6小時(shí)前
何文婷
人事經(jīng)理
健康管理師
4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【崗位說明】 功能醫(yī)學(xué)方向健康管理,功能醫(yī)學(xué)作為新興的個體化健康干預(yù)模式,近年來備受關(guān)注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕。標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務(wù)。 功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱:一是技術(shù)轉(zhuǎn)化,將基因檢測、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動,充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫,通過大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)洞察不同人群的健康需求;三是商業(yè)模式創(chuàng)新,積極探索 “健康保險(xiǎn)+功能醫(yī)學(xué)”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式,打破行業(yè)之間的壁壘,促進(jìn)資源共享與優(yōu)勢互補(bǔ)。 功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。 【崗位工作地點(diǎn)、明細(xì)】 1.辦公地點(diǎn):桂林; 2.能接受不定時(shí)出差:主要以南寧、廣西區(qū)內(nèi)城市為主; 3.專業(yè)要求:有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強(qiáng); 4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關(guān)機(jī)構(gòu)招商合作; 5.人品好,責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 【薪資待遇】底薪+五險(xiǎn)+提成
2025-08-07
林經(jīng)理
人事
母嬰銷售
6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
25-40歲
桂林百釧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1. 桂林百釧貿(mào)易有限公司招聘: 招聘崗位: 1.母嬰營養(yǎng)師:負(fù)責(zé)公司代理母嬰門店的開發(fā),培訓(xùn),現(xiàn)場銷售,回款, 2工資方式:底薪6000+年終獎勵+出貨獎勵,年薪10萬左右 3男女不限,需要有駕照,有母嬰經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4,區(qū)域:桂林,賀州
2025-07-27
李總
經(jīng)理
溫州市誠芯電子有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
溫州市誠芯電子有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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