職位描述

急招
1、能獨立帶班授課
2、能配合管理日常工作,整理學員資料檔案
3、掌控課堂氣氛,達到優(yōu)質(zhì)教學

公司簡介

桂林市泰民文化教育培訓中心成立于2003年,是經(jīng)市教育局批準、并在市民政局注冊的正規(guī)培訓學校。自成立以來,通過近十多年磨練,由英語單科培訓,發(fā)展為今天的語、數(shù)、英、物、理、化等多學科,從學前班到高中的全面、全科的培訓學校。

學校從成立以來,一直在不斷的發(fā)展壯大,從十幾名學生到現(xiàn)在的千名學生。課程的設(shè)置也近乎齊全,英語從劍橋到新概念,包含少兒、音標、初級、中級、高級、雅思。數(shù)、理、化、語知、寫作從小學三年級至高中三年級,每年還有“小升初”的強化班,每年升入“一附”、二附”的學生都占全市的50%以上,是桂林市最有影響力的培訓學校之一。

我校實施上海教學管理模式,同時非常注重師資隊伍。大部分任職教師都是桂林市的重點中小學的學科帶頭人或骨干教師,師德高尚,教學經(jīng)驗豐富,在桂林市教育界享有廣泛的聲譽。我校還非常重視青年教師的培養(yǎng),定期或不定期對青年教師進行專業(yè)知識、教學理念、責任心、情感、人格魅力等多方面觀摩、培訓、評價、新老結(jié)合,建立了一支受學生歡迎、家長信賴的教師隊伍。

現(xiàn)在學校占地1000多平方米,位于市中心繁華地段(微笑堂旁邊)的康美大廈八樓,交通方便、環(huán)境舒適?,F(xiàn)我校仍在不斷發(fā)展擴大,急需各方面人才,熱忱歡迎有志之士加入。

學校為員工提供良好的辦公環(huán)境、具有競爭力的薪酬待遇及實現(xiàn)自我發(fā)展平臺。每天工作6小時,提供好工作餐,每年有帶薪年假。

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桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈
大專以上
崗位職責: 1.負責教授少兒相關(guān)英語課程; 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃; 3.負責參加教研活動和教研會議; 4.負責與學生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導(dǎo)。 具體要求: 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業(yè); 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強的責任心,做事認真負責。 工作時間:周休1.5(周一固定休息,周二到周五安排余下半天休) 周二到周五:14:00-20:30(半小時用餐) 周六:8:45-12:00 14:00-20:30(半小時用餐) 周日:8:45-12:00 14:00-18:00
2025-09-03
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 2年以上
學齡前英語啟蒙經(jīng)驗優(yōu)先
2025-09-03
羅老師
總經(jīng)理
桂林-靈川縣
本科以上 21-45歲
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:靈川縣
2025-09-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
外語教師
3000-5000元
桂林
1.招聘高端幼兒園英語老師,有相關(guān)工作經(jīng)驗,英語口語流利; 2.有英語專業(yè)或教育學背景,有教師資格證; 3.形象好,有親和力。
2025-08-31
張雪蓮
小學校長
桂林-靈川縣
1.從事中學、小學英語的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導(dǎo)課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。 1.大專以上學歷,熱愛教育事業(yè),責任心強,親和力較好; 2.英語相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實的知識功底,大學英語四、六級水平以上; 3.口語流利,發(fā)音標準,能全英文授課; 4.具有團隊合作精神和奉獻精神,能夠服從學校工作安排; 5.積極向上,熱愛生活;
2025-08-30
文老師
人事
桂林-七星區(qū)
大專以上
1.英語四級,專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先; 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程; 3.參加教學部門組織的學情分析會; 4.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗; 5.熟悉幼兒、小學生的學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學; 6.表達能力優(yōu)秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心有責任,有師德,擅長與學生進行溝通交流; 7.有幼兒、小學英語教學經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。 8.全職兼職均可
2025-08-30
趙老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
崗位職責: 1、英語口語課教學,授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2025-08-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-興安縣
本科以上
任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓;優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學科組長科研組長學區(qū)主任(校長)
2025-08-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林市泰民文化教育培訓中心招聘:公司標志 logo
桂林市泰民文化教育培訓中心
所在行業(yè) 培訓
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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