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職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長完成車享家汽車生活館日常運(yùn)營管理工作。
2、記錄庫存臺帳；
3、協(xié)助整車事業(yè)部交車；
4、協(xié)助車享整車事業(yè)部或者根據(jù)當(dāng)?shù)匦枰_展各項(xiàng)市場活動(dòng)；
5、完成各種車輛入庫、出庫、交車、PDI檢測等工作；
 任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟練操作OFFICE等辦公軟件；
3、二年以上4S店運(yùn)營/市場經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉汽車進(jìn)出庫流程。
工作時(shí)間：

公司簡介

車享家是目前上海汽車工業(yè)銷售有限公司旗下針對新興電子商務(wù)模式，結(jié)合線下連鎖汽車服務(wù)產(chǎn)業(yè)的一次全新嘗試，旨在把上汽的各種業(yè)務(wù)資源進(jìn)行有效整合，通過電子商務(wù)平臺為用戶提供更為便利、優(yōu)質(zhì)和全方位的汽車服務(wù)。
車享家將是富有創(chuàng)造力和創(chuàng)業(yè)激情的人才渴望加盟的熱土，也是你開啟事業(yè)和未來的完美起點(diǎn)。通過建設(shè)“車享家”等方式打造國內(nèi)獨(dú)一無二的城市CBD汽車銷售服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展新模式，為消費(fèi)者提供更為豐富、完善的用車服務(wù)。我們的理想，就是以我們的服務(wù)，為用戶創(chuàng)造完美的用車生活方式。
車享家在迅速擴(kuò)張的同時(shí)注重汽車維修與服務(wù)人員的招募和培養(yǎng)，希望通過系統(tǒng)培訓(xùn)讓更多的學(xué)生成為汽車行業(yè)中專業(yè)服務(wù)人員。
車享家將不斷發(fā)展，我們的業(yè)務(wù)將遍布上海、南京、杭州、常州，揚(yáng)州，江陰，寧波、蘇州，無錫，昆山，北京，保定，哈爾濱，威海，秦皇島，廊坊，成都，武漢，廈門乃至擴(kuò)展到全國的各個(gè)城市。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 運(yùn)營專員
3000-4000元

桂林-臨桂區(qū)-現(xiàn)代名都

桂林銘潤礦山機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運(yùn)營與維護(hù)，運(yùn)作官方公眾號、抖音、視頻號、網(wǎng)站等平臺，提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力; 2.撰寫視頻腳本，跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作; 3.和銷售內(nèi)勤一起參加線下粉體會(huì)議; 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。職位要求: 1.專業(yè)不限;會(huì)攝影，會(huì)使用PS、剪輯等軟件: 2.有過運(yùn)營、編輯、剪輯等類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn): 3.熱愛文字工作，良好的文字功底及文案撰寫能力，方案策劃能力。工作地址：臨桂樂和工業(yè)園

2025-06-08

劉生

主管; 運(yùn)營助理（可接受實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆畢業(yè)生）
3000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場

廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

中介服務(wù)

1、對接各個(gè)OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)、去哪兒、途牛、飛豬等平臺，維持良好合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理，滿房時(shí)及時(shí)關(guān)房等工作； 2、監(jiān)管日常運(yùn)作（包括產(chǎn)品價(jià)格，店鋪數(shù)據(jù)，活動(dòng)促銷等），能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評估,后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施； 3、分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評； 4、統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持；使用習(xí)慣、體驗(yàn)、提出合理的產(chǎn)品需求，制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營規(guī)劃； 5、制定詳細(xì)工作計(jì)劃，完成業(yè)績目標(biāo)，定期撰寫工作報(bào)告。任職要求： 1、工作細(xì)致耐心，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，脾氣溫和，服從工作安排; 2、需要有較強(qiáng)的上進(jìn)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)做事邏輯清晰，對所負(fù)責(zé)事務(wù)有規(guī)劃以結(jié)果為導(dǎo)向。 3、熟悉OTA平臺的運(yùn)作模式、平臺差異及優(yōu)勢劣勢，有各大旅游網(wǎng)站（攜程、途牛、去哪兒、同程、藝龍、飛豬、美團(tuán)等運(yùn)營平臺經(jīng)驗(yàn)）優(yōu)先考慮。

2025-06-08

陳女士

HR; 市場運(yùn)營專員（門店運(yùn)營）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

絕味食品股份有限公司

目標(biāo)分解：? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃，分解門店每天的銷售目標(biāo)，督促門店達(dá)成目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。 ?層級檢核：? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作； ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運(yùn)營：? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn)；? 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店?duì)I收；? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案；? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況； ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道，實(shí)時(shí)了解需求并解決問題； ?6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求：? 教育程度：本科及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：接受無經(jīng)驗(yàn)，但需要對市場/門店運(yùn)營有一定的見解基礎(chǔ)素質(zhì)：愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守公司規(guī)章制度員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）?工作地點(diǎn)：南寧市航洋國際

2025-06-08

戴文軍; 市場運(yùn)營專員5000＋包住
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容：日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好（提供客戶存量精確資源），上門服務(wù)完成展業(yè)，給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備，引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作工作展業(yè)無需陌拜，地推，毋需電話電銷，一家家一個(gè)個(gè)問，寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬面試通過入職后師傅一對一帶實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)，直至完全上手為止，當(dāng)天試崗當(dāng)天可入職收入: 面試通過，符合公司要求，試崗?fù)ㄟ^正式入職，入職滿一個(gè)月，薪資5000（保底）+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長期收益工作熟悉上手，到手工資最低基本8000以上，普遍12000左右，優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資（工資現(xiàn)結(jié)日結(jié)，出業(yè)績馬上拿錢不畫餅，包管保證）面試通過，如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話，公司提供酒店住宿（費(fèi)用全報(bào)銷）另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】早10晚6，月調(diào)休4-6天，國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡，不用公司報(bào)道，提前完成工作，可提前下班回家任職條件 1、18~35歲，男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷、自信，堅(jiān)韌，有上進(jìn)心，具備良好的語言溝通及表達(dá)能力，富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先想了解的打開聊天窗口微我工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號線4號線總部基地站C出口，出來右手邊三號樓宜尚酒店入口)

2025-06-08

鐘經(jīng)理; 萬禾市場-運(yùn)營專員
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
大專以上
1年以上
23-35歲

桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1.大專及以上學(xué)歷，具備農(nóng)批市場招商管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)市場自身情況以及競爭環(huán)境，制定合理的招商計(jì)劃，完成公司制定招商任務(wù)； 2.能通過數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定對策和工作思路；有商業(yè)活動(dòng)策劃推廣經(jīng)驗(yàn)； 3.具備市場客戶資源，具有開拓市場能力，善于溝通交流，會(huì)熟練使用office等辦公軟件； 4.熟悉各季節(jié)上市品種，具備溝通洽談技巧； 5.能根據(jù)不同季節(jié)/不同節(jié)日制定臨時(shí)安置方案，按照公司要求完成租金收取和合同簽訂。

2025-06-07

莫女士

人事經(jīng)理; 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營助理（五險(xiǎn)+無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運(yùn)營主管可以負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理或負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營工作范疇: 產(chǎn)品運(yùn)營與管理團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)一定規(guī)模的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營，前期需對產(chǎn)品與推廣方案以及渠道進(jìn)行崗位熟悉1-3個(gè)月，獲取運(yùn)營與管理的基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)。 1. 該崗位將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)。 2. 配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門和團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管理的銜接工作。 3. 表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運(yùn)營管理人才。注：非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類。重要事情說三遍 !!! 要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗(yàn)均可，積極上進(jìn)，努力好學(xué)，態(tài)度良好，沒有不良習(xí)性。 2.思維敏捷，談吐得體，形象專業(yè)大方，有上進(jìn)心。 3.熱情友善，懂得分享，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.善于交際，勤于思考，動(dòng)手能力強(qiáng)。工資待遇：底薪3000-3500+績效獎(jiǎng)1000+提成+分紅（綜合6000左右），三個(gè)月后綜合收入有望過6000一9000元。 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，一對一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假。 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.公司組織大大小小的日常節(jié)假日活動(dòng)和團(tuán)建活動(dòng)。 5.公司擁有完善晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室乘車路線：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到（出地鐵直走150米左手邊即是A2棟，上十二樓1206室）

2025-06-07; 抖音運(yùn)營助理（無責(zé)3500+五險(xiǎn)）
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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工作內(nèi)容: 1運(yùn)營助理主要是協(xié)助運(yùn)管管理主播團(tuán)隊(duì)，做直播數(shù)據(jù)復(fù)盤 2.給主播開上下班會(huì)，復(fù)盤主播的直播數(shù)據(jù) 3.做活動(dòng)策劃，例如pk賽，直播互動(dòng)游戲 4.參與直播，執(zhí)行腳本流程 5.配合協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理開展活動(dòng) 任職要求: 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，無嚴(yán)重口音，性格開朗 2.有一定的管理能力 3.對直播行業(yè)認(rèn)可度高薪資無責(zé)底薪3000＋高額提成＋獎(jiǎng)金，月綜合6-9k 有責(zé)責(zé)底薪4000＋高額提成＋獎(jiǎng)金福利待遇：團(tuán)建，節(jié)假日，下午茶，社保

2025-06-07

凌風(fēng)

人事經(jīng)理; 實(shí)習(xí)運(yùn)營助理（底薪3000可開三方，五險(xiǎn)，）
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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【工作內(nèi)容】 1-該崗位需要圍繞直播開展，協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理，帶領(lǐng)主播一起直播，幫助主播完成公司業(yè)績要求； 2-協(xié)助管理主播團(tuán)隊(duì)，包括：直播技能訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)日常管理工作等； 3-該崗位接受0經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)，自己需要直播，介意慎投！【任職要求】 1-18-28歲，接受應(yīng)屆，0基礎(chǔ)小白，公司有完善的培養(yǎng)體系，0-1的系統(tǒng)帶教 2-有較好學(xué)習(xí)力，責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識，良好的溝通能力，喜歡并接受直播【福利待遇】 1-無責(zé)3000/有責(zé)4000+提成+獎(jiǎng)金 2-節(jié)假日福利，五險(xiǎn)，生日福利 3-不定期下午茶，團(tuán)建【上班時(shí)間】白班：10：30-18:00 晚班：17:30-01:00 七天一換班，月休4天

2025-06-07

凌風(fēng)

人事經(jīng)理; 運(yùn)營助理（4000底薪+簽三方協(xié)議）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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【大潤發(fā)鴻仁語音總部】入職即簽訂法定勞動(dòng)合同（實(shí)習(xí)生簽三方協(xié)議），享受無責(zé)底薪+高提成！【注意】工作內(nèi)容: 1、協(xié)助運(yùn)管培訓(xùn)和管理主播，進(jìn)行總結(jié)問題、闡述課件內(nèi)容。 2、協(xié)助運(yùn)管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級的傳達(dá)和執(zhí)行。 3、協(xié)助運(yùn)管制定主播業(yè)績、要求和跟進(jìn)其完成公司的業(yè)績要求。 ?崗位匹配要求： 1.?表達(dá)溝通能力 2.?有規(guī)劃感創(chuàng)新感 3.?對直播行業(yè)的認(rèn)可薪資待遇： 1.4000底薪＋獎(jiǎng)金+福利+社保 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶：霸王茶姬！都市甜心！蜜雪冰城! 4.每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng)工作時(shí)間工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓(xùn)、晉升空間大、逢節(jié)必休假【附近優(yōu)質(zhì)房源】公園里123期，大嶺路，精裝修公寓，優(yōu)質(zhì)小區(qū)

2025-06-07

凌風(fēng)

人事經(jīng)理; 運(yùn)營助理/專員
3000-8000元

北海-海城區(qū)

廣西房盟匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

協(xié)助總部運(yùn)營管理安居客防城港站的內(nèi)容數(shù)據(jù)

2025-06-07

劉爽