職位描述

1、	協(xié)助CEO制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并負責組織實施、監(jiān)控,推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn);
2、 依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建運營體系,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;分解階段運營計劃及客戶跟進計劃、客戶滿意度提升方案,組織督導跟進落實;
3、 緊密把握公司市場銷售、技術(shù)產(chǎn)品等發(fā)展趨勢,探索建立線上業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式,并實現(xiàn)公司盈利目標;
4、 日常業(yè)務(wù)運營管理,監(jiān)測指標,建立完善的業(yè)務(wù)運作流程體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),提升業(yè)務(wù)營運效率;
5、 根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢,準確定位經(jīng)營思路,制定公司經(jīng)營管理計劃方案和營運推廣計劃,結(jié)合市場實際情況及時調(diào)整經(jīng)營策略和經(jīng)營方針,并完善管理及監(jiān)督機制;
6、 協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息通暢,合理配置各部門資源,達成資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出;
7、 達成運營目標:全面主持公司的線上線下業(yè)務(wù)運營管理,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、推廣等部門工作,完成公司既定運營指標;
8、 監(jiān)測所轄部門關(guān)鍵指標,為公司重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持,定期對市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,進行市場預測及情報分析,為公司提出經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。

公司簡介

本公司主要以:手機游戲和移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)為核心業(yè)務(wù),

手機游戲項目部:擁有自己的運營平臺,同時運作多款時下熱門手機游戲。團隊年輕朝氣蓬勃,業(yè)務(wù)拓展迅速,期待您的加盟。

公司福利待遇

1、早九晚六,日均工作時間7小時。

2、多種特色獎金設(shè)置,例如:團隊建設(shè)獎金,培訓/學習獎金,后勤服務(wù)獎金,管理崗位獎金等

3、提供全程崗位培訓,輔導,有完善,系統(tǒng)的崗前培訓。

4、為員工購買5險等福利,對年度優(yōu)秀員工,公 司額外提供獎勵。

5、公司定期組織活動,公司旅游等。

公司網(wǎng)絡(luò)游戲人事部

上班地點

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招聘崗位:客服總監(jiān) 工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范; 3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告; 4、負責客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報; 5、指導客戶接待員進行日??蛻舻慕哟头?wù),對客戶休息室及前臺進行協(xié)調(diào)管理; 6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范; 9、負責部門內(nèi)員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作; 10、協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、有車行客服經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)驗。 3、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力以及團隊管理能力。誠實可靠,具備自我激勵能力,具有決策能力,抗壓能力強,善于學習具備很強的自我管理能力。
1小時前
胡女士
人力總監(jiān)
桂林-七星區(qū)
大專以上
6年以上
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負責整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地和日常運營管理的核心角色,主要工作職責如下: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 二、門店運營管理 三、供應(yīng)鏈與商品管理 四、顧客體驗與服務(wù)質(zhì)量 五、團隊建設(shè)與成本管控 六、數(shù)字化與創(chuàng)新 核心能力要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗 2、數(shù)據(jù)敏感 3、跨部門協(xié)作 4、應(yīng)急能力 有意者、待遇面聊!
2小時前
朱女士
HR
運營總監(jiān)
18000-20000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專以上
3年以上
崗位職責: 全面負責公司健康產(chǎn)品推廣中心日常運營管理,優(yōu)化資源配置,依據(jù)公司戰(zhàn)略計劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務(wù)開展計劃,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,監(jiān)控成本與績效指標,保障業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)及持續(xù)增長,最終達成公司經(jīng)營目標。 任職要求: 1、 大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷、生物科技相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 具備2000㎡以上項目統(tǒng)籌經(jīng)驗,熟悉大空間運營流程; 4、 兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力,擅長工業(yè)場景化產(chǎn)品設(shè)計及數(shù)據(jù)化運營; 5、 對工業(yè)旅游文化有深度理解,具備跨界資源整合與危機處理能力; 6、 具備較強的財務(wù)管理和風險控制能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
3小時前
王女士
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3小時前
廖女士
人事
桂林-七星區(qū)
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2年以上
25-42歲
管理主播團隊的日常工作,運營公司直播賬號,對接維護直播資源,定期培訓提升主播的直播能力
2025-08-04
朱經(jīng)理
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疊彩區(qū)駿馬家具店
家具/家電/工藝品/玩具
1、負責制訂各階段銷售計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展; 2、負責整體規(guī)劃,確定公司的營銷定位; 3.負責制定、分解銷售指標,并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 5、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建 6、負責組織開展營銷活動的廣告、宣傳、策劃工作;
2025-07-29
張燕芳
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8000-10000元
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工作內(nèi)容:進行全網(wǎng)營銷策劃管理。 工作要求:了解主流線上商城(天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等)的運營規(guī)則,熟悉市場細分運作,對吸粉及客戶轉(zhuǎn)化有獨到見解。 詳情面談。
2025-07-29
楊女士
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運營總監(jiān)
8000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)
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旅行社運營(營銷)總監(jiān): 上班地點:V+國際中心 人數(shù):1人 優(yōu)先錄?。涸诠鹆致眯猩缤凶鲞^優(yōu)先 【崗位職責】 1、負責公司全盤操作及所有業(yè)務(wù)往來,熟悉和開拓市場,根據(jù)客戶需求,制定對方需要的旅游線路,報價快、準、恨。按照公司要求完成全年/月的地接人數(shù)和利潤目標 2.熟知公司產(chǎn)品線路、價格、政策。對接市場、分析市場、開拓市場,維護和鞏固客戶關(guān)系,準確把握客戶需求。 3、要有較強的執(zhí)行和推進能力,有效完成公司制定的各項業(yè)務(wù)指標,認真執(zhí)行公司下達的每項要求。要有業(yè)務(wù)溝通能力、市場推廣能力和服務(wù)意識。定期拜訪客戶,保持與客戶緊密合作的良好關(guān)系。及時處理客戶投訴、報價以及相關(guān)業(yè)務(wù)方面事宜。 月薪:8000+ 年薪:50萬+
2025-07-24
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
桂林漢風科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林漢風科技有限公司
所在行業(yè) 游戲/互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 8年(2016年11月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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