職位描述
1、每天工作時(shí)間內(nèi)有計(jì)劃的跑桂林各小區(qū),開發(fā)新的市場,為公司尋找新的客戶資源;
2、通過設(shè)計(jì)效果圖和施工現(xiàn)場實(shí)景圖的宣傳,把有意向的客戶帶回公司參觀裝修材料展廳,由設(shè)計(jì)師介紹裝修風(fēng)
格 及裝修工程造價(jià)所包含的項(xiàng)目內(nèi)容等;
3、與設(shè)計(jì)師相互溝通配合默契的完成和客戶之間的洽談,從而達(dá)成共識(shí);
4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成工作計(jì)劃。
公司簡介
桂林和悅裝飾工程有限公司是一家集家居裝飾、設(shè)計(jì)與施工、集成家居產(chǎn)品于一體的專業(yè)性裝飾公司,自成立以來,我們以誠信、求實(shí)、創(chuàng)新的企業(yè)精神,熱忱服務(wù)于廣大客戶。在服務(wù)過程中,我們和廣大客戶建立起了良好的合作關(guān)系,并積累了豐富的專業(yè)知識(shí)和完善的管理經(jīng)驗(yàn)。
桂林和悅裝飾本著"信譽(yù)至上、質(zhì)量第一"的方針,是以"套餐式裝修"、"一站式服務(wù)"、"全責(zé)環(huán)保"、"統(tǒng)一售后"等行業(yè)新慨念的領(lǐng)航者,有499元,599元、899元三種精裝套餐。已成為家居行業(yè)的經(jīng)典案例,為消費(fèi)者真正帶來的實(shí)惠與方便。我們通過對(duì)各種性質(zhì)的建筑空間進(jìn)行設(shè)計(jì)和施工,使我們積累了豐富的管理、設(shè)計(jì)和施工經(jīng)驗(yàn),公司本著以綠色環(huán)保為主題,對(duì)家居住宅、辦公、娛樂、餐飲等不同特點(diǎn)的室內(nèi)裝飾產(chǎn)品的設(shè)計(jì)形成了獨(dú)特的裝飾理念。
桂林和悅裝飾工程有限公司感謝廣大新老客戶一直以來對(duì)我們的信賴與支持,公司將竭誠為您提供更為完善的管理和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
臨桂區(qū)吾悅廣場~悅桂坊5棟2樓05-09號(hào) 查看上班路線
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產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理12000-15000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林貳拾壹克科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求,組織制定公司未來1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃; 2. 根據(jù)市場調(diào)研和供應(yīng)鏈能力,組織新產(chǎn)品立項(xiàng)及相關(guān)的事宜,對(duì)全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,及時(shí)解決產(chǎn)品在開發(fā),生產(chǎn),上市,迭代,退市中遇到的一系列問題; 3. 制作產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)管執(zhí)行情況,同時(shí)做好成本和利潤控制; 4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,銷售,市場部與開發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評(píng)審和復(fù)盤等相關(guān)工作; 6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會(huì)和每個(gè)季度產(chǎn)品推介會(huì)。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4或以上英語能力,英語讀寫流利; 2. 具備五年以上家居或?qū)櫸镉闷坊驊敉忸惍a(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少兩條不同新品線的開發(fā),熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質(zhì),熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝; 3. 具備跨境電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商產(chǎn)品開發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié),有至少一個(gè)自己作為負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目案例; 4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,了解至少兩種市場數(shù)據(jù)收集、分析的渠道和方法; 5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作,并主導(dǎo)新品開發(fā)相關(guān)會(huì)議的召開; 6. 具備供應(yīng)商資源或熟悉供應(yīng)商開發(fā)者優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-10K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì),綜合收入約20W; 2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休; 3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。2025-05-04唐經(jīng)理人事經(jīng)理
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跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林貳拾壹克科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、 崗位職責(zé) 【市場洞察與分析】 1. 收集家居用品行業(yè)市場數(shù)據(jù),剖析競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)、客戶需求變化及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì); 2. 通過系統(tǒng)的市場調(diào)研方法,如客戶滿意度調(diào)查、消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品測(cè)試等,深度挖掘消費(fèi)者需求與偏好,為產(chǎn)品開發(fā)提供市場依據(jù)。 【報(bào)告撰寫與信息傳遞】 1. 基于市場研究與數(shù)據(jù)分析,撰寫市場調(diào)研報(bào)告; 2. 以清晰、易懂的方式將關(guān)鍵信息和分析結(jié)果呈現(xiàn)給公司管理層及其他利益相關(guān)者,為公司決策提供有力支持。 【產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃與管控】 1. 制定負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,明確各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和目標(biāo); 2. 在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,嚴(yán)格監(jiān)管計(jì)劃執(zhí)行情況,同時(shí)密切關(guān)注成本與利潤,通過有效的成本控制措施,確保產(chǎn)品開發(fā)在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤目標(biāo)。 【跨部門溝通與寫作】 1. 積極協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、銷售、市場部與開發(fā)小組之間的溝通協(xié)作; 2. 整合各方資源和意見,促進(jìn)信息流通,及時(shí)解決溝通障礙,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,推動(dòng)產(chǎn)品不斷改進(jìn),提升產(chǎn)品競爭力。 【市場動(dòng)態(tài)跟蹤與策略調(diào)整】 1. 密切跟蹤市場變化,實(shí)時(shí)更新公司市場情報(bào)庫; 2. 捕捉市場機(jī)遇與挑戰(zhàn),為公司制定靈活、有效的市場應(yīng)對(duì)策略提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息,確保公司產(chǎn)品始終契合市場需求。 【產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略參與】 1. 深度參與公司產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定,將市場調(diào)研成果和消費(fèi)者需求融入產(chǎn)品規(guī)劃; 2. 從產(chǎn)品概念構(gòu)思到最終成型,全程把控產(chǎn)品方向,確保新產(chǎn)品精準(zhǔn)匹配消費(fèi)者需求和偏好,助力公司在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。 二、 任職資格 1. 具備本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4 及以上,英語讀寫熟練。 2. 具備一年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)或選品工作經(jīng)驗(yàn),不限品類,可以熟練運(yùn)用賣家精靈、Jungle Scout等市調(diào)分析軟件,有強(qiáng)大的邏輯思維能力,分析問題思路清晰,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息,為產(chǎn)品開發(fā)決策提供有力支持。 3. 具備敏銳的數(shù)據(jù)思維,對(duì)市場數(shù)據(jù)有深刻的洞察力,能夠透過數(shù)據(jù)表象挖掘本質(zhì)問題,同時(shí)具備文字撰寫能力,可將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析過程和結(jié)論精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為清晰、明確的產(chǎn)品需求文檔,為產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供準(zhǔn)確指導(dǎo)。 4. 具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情和高效的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能并靈活應(yīng)用于實(shí)際工作中。 5. 具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能快速適應(yīng)市場環(huán)境的變化,及時(shí)調(diào)整工作策略和方法,確保產(chǎn)品開發(fā)工作始終與市場趨勢(shì)同步。 6. 具備卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠在跨部門合作中建立良好的合作關(guān)系,有效協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)順利達(dá)成。 7. 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠從容應(yīng)對(duì)工作目標(biāo)和項(xiàng)目進(jìn)度帶來的壓力,在緊張的工作節(jié)奏下保持高效工作狀態(tài)。 8. 具備創(chuàng)新思維,對(duì)新事物充滿好奇心,敢于突破傳統(tǒng),提出新穎的產(chǎn)品創(chuàng)意和開發(fā)思路,并積極將想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果。 三、 薪資福利 1. 薪酬結(jié)構(gòu):月基本工資5-7K(根據(jù)面試結(jié)果確定),全年13薪;根據(jù)公司經(jīng)營狀況和個(gè)人表現(xiàn),發(fā)放年終獎(jiǎng);新品開發(fā)項(xiàng)目有績效獎(jiǎng)金。 2. 工作時(shí)間:周一至周五,冬令時(shí) 9:00 - 17:30,夏令時(shí) 9:00 - 18:00。2025-05-04唐經(jīng)理人事經(jīng)理
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產(chǎn)品開發(fā)專員5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上桂林金朵木科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件?我們需要一位富有創(chuàng)造力和技術(shù)能力的產(chǎn)品開發(fā)員,負(fù)責(zé)從概念到量產(chǎn)的全生命周期產(chǎn)品開發(fā)工作。包括深入?yún)⑴c市場需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及測(cè)試優(yōu)化,與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)品的落地。 崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品開發(fā)?管理?:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定開發(fā)計(jì)劃,跟蹤開發(fā)進(jìn)度,及時(shí)解決技術(shù)或資源問題,確保按時(shí)交付。 2、?市場調(diào)研與分析?:行業(yè)趨勢(shì)收集與分析,客戶需求洞察及競品動(dòng)態(tài)分析,挖掘潛在產(chǎn)品機(jī)會(huì)。 3、?產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)?:主導(dǎo)或協(xié)助產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),制定開發(fā)方案,對(duì)接供應(yīng)商,完成設(shè)計(jì)落地轉(zhuǎn)換成實(shí)際的產(chǎn)品,以及產(chǎn)品的成本核算; 4、產(chǎn)品?測(cè)試與優(yōu)化?:組織產(chǎn)品測(cè)試(如功能測(cè)試、用戶體驗(yàn)測(cè)試等),完成產(chǎn)品迭代與優(yōu)化。 5、?文檔整理?:撰寫產(chǎn)品文檔(如需求說明書、開發(fā)規(guī)范、生產(chǎn)注意事項(xiàng)等), 6、協(xié)助市場團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品推廣策略。 7、建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,以及定期進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)SOP的優(yōu)化。 崗位要求: 1、一年以上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(或?qū)Ξa(chǎn)品開發(fā)有強(qiáng)烈愛好的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。 2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程,具備消費(fèi)者洞察、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開發(fā)管理能力。 3、熟練使用相關(guān)工具(如CAD/SolidWorks、Axure、JIRA、Office等)。 4、邏輯清晰,具備優(yōu)秀的溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 ?5、具備技術(shù)背景(如結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì))或?qū)@晒邇?yōu)先。 福利待遇: 上班時(shí)間: 9:00-18:00 ,周末雙休,繳納五險(xiǎn)一金; 法定節(jié)假日:給在職員工發(fā)放節(jié)日禮品或組織慶祝活動(dòng); 休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假; 員工生日:給生日員工發(fā)放生日禮物; 旅游:每年一次國內(nèi)或國外旅游; 體檢:每年一次在職員工體檢; 業(yè)余活動(dòng):每月兩次下午茶活動(dòng)。2025-05-04何小姐人事
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- 桂林和悅裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 裝飾
- 成立時(shí)間 12年(2012年9月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --