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  • 產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃
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  • 原型設計
  • 產(chǎn)品開發(fā)項目推進

職位描述

一、	崗位職責
【市場洞察與分析】
1. 收集家居用品行業(yè)市場數(shù)據(jù),剖析競爭對手動態(tài)、客戶需求變化及行業(yè)發(fā)展趨勢;
2. 通過系統(tǒng)的市場調(diào)研方法,如客戶滿意度調(diào)查、消費者行為分析和產(chǎn)品測試等,深度挖掘消費者需求與偏好,為產(chǎn)品開發(fā)提供市場依據(jù)。
【報告撰寫與信息傳遞】
1. 基于市場研究與數(shù)據(jù)分析,撰寫市場調(diào)研報告;
2. 以清晰、易懂的方式將關鍵信息和分析結果呈現(xiàn)給公司管理層及其他利益相關者,為公司決策提供有力支持。
【產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃與管控】
1. 制定負責產(chǎn)品線的產(chǎn)品開發(fā)進度計劃,明確各階段關鍵節(jié)點和目標;
2. 在項目推進過程中,嚴格監(jiān)管計劃執(zhí)行情況,同時密切關注成本與利潤,通過有效的成本控制措施,確保產(chǎn)品開發(fā)在預算范圍內(nèi)實現(xiàn)預期利潤目標。
【跨部門溝通與寫作】
1. 積極協(xié)調(diào)供應鏈、銷售、市場部與開發(fā)小組之間的溝通協(xié)作;
2. 整合各方資源和意見,促進信息流通,及時解決溝通障礙,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,推動產(chǎn)品不斷改進,提升產(chǎn)品競爭力。
【市場動態(tài)跟蹤與策略調(diào)整】
1. 密切跟蹤市場變化,實時更新公司市場情報庫;
2. 捕捉市場機遇與挑戰(zhàn),為公司制定靈活、有效的市場應對策略提供及時、準確的信息,確保公司產(chǎn)品始終契合市場需求。
【產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略參與】
1. 深度參與公司產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定,將市場調(diào)研成果和消費者需求融入產(chǎn)品規(guī)劃;
2. 從產(chǎn)品概念構思到最終成型,全程把控產(chǎn)品方向,確保新產(chǎn)品精準匹配消費者需求和偏好,助力公司在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。
二、 任職資格
1. 具備本科及以上學歷,專業(yè)不限,CET-4 及以上,英語讀寫熟練。
2. 具備一年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)或選品工作經(jīng)驗,不限品類,可以熟練運用賣家精靈等市調(diào)分析軟件,有強大的邏輯思維能力,分析問題思路清晰,能夠從復雜的數(shù)據(jù)中提煉關鍵信息,為產(chǎn)品開發(fā)決策提供有力支持。
3. 具備敏銳的數(shù)據(jù)思維,對市場數(shù)據(jù)有深刻的洞察力,能夠透過數(shù)據(jù)表象挖掘本質(zhì)問題,同時具備文字撰寫能力,可將復雜的數(shù)據(jù)分析過程和結論精準轉化為清晰、明確的產(chǎn)品需求文檔,為產(chǎn)品開發(fā)團隊提供準確指導。
4. 具備強烈的學習熱情和高效的學習能力,能夠快速掌握新知識、新技能并靈活應用于實際工作中。
5. 具備較強的適應能力,能快速適應市場環(huán)境的變化,及時調(diào)整工作策略和方法,確保產(chǎn)品開發(fā)工作始終與市場趨勢同步。
6. 具備卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠在跨部門合作中建立良好的合作關系,有效協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品開發(fā)目標順利達成。
7. 具備較強的抗壓能力,能夠從容應對工作目標和項目進度帶來的壓力,在緊張的工作節(jié)奏下保持高效工作狀態(tài)。
8. 具備創(chuàng)新思維,對新事物充滿好奇心,敢于突破傳統(tǒng),提出新穎的產(chǎn)品創(chuàng)意和開發(fā)思路,并積極將想法轉化為實際成果。
三、 薪資福利
1. 薪酬結構:月基本工資5-7K(根據(jù)面試結果確定),全年13薪;根據(jù)公司經(jīng)營狀況和個人表現(xiàn),發(fā)放年終獎;新品開發(fā)項目有績效獎金。
2. 工作時間:周一至周五,冬令時 9:00 - 17:30,夏令時 9:00 - 18:00。

公司簡介

? ? ? ?21克成立于2016年,是一家立足全球的家居品牌的綜合型企業(yè)。公司擁有多年跨境零售家居品牌運營管理經(jīng)驗,擁有行業(yè)優(yōu)勢資源積淀,以及強大的供應鏈整合能力。
? ? ? ?21克深耕家居產(chǎn)品行業(yè),以跨境電商為市場切入點,不斷創(chuàng)新與快速迭代,通過對市場的了解,對產(chǎn)品的理解,從用戶的需求出發(fā),把真正能夠創(chuàng)造精致,美麗生活的產(chǎn)品融入到用戶的生活中。
? ? ? ?21克以極具個性化自組織的管理理念,吸引來自全世界各地的人才,致力于打造“明星伙伴”、“成年人”、“π型人才”的團隊,鼓勵伙伴不斷突破自我, 構建快速適應環(huán)境變化的高能團隊。
? ? ? ?21克從創(chuàng)立起至今堅持以自主產(chǎn)品和自主品牌為核心,以品牌化運營、國際化設計和敏捷高效能團隊為優(yōu)勢,在多變的行業(yè)環(huán)境中始終堅守職業(yè)操守,持續(xù)結合國際最前沿管理理論和自身發(fā)展需求進行組織革新。
? ? ? ?未來,21克將不斷擴大產(chǎn)品線及線下渠道,構建從產(chǎn)品設計、品牌運營、線上線下銷售以及資源整合的家居生態(tài)體系,為溫馨而舒適的家居環(huán)境創(chuàng)造生活的小確幸。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園D-12號信息孵化大廈A座5-18號 查看上班路線

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成立時間 9年(2016年1月6日)
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